2023版青海省二级注册建造师电子题库

第1题:关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是()。

A.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

B.劳动报酬中的货币工资不包括津贴.补贴和奖金

C.用人单位支付的工资可以以实物或者有价证券等形式代替货币形式支付

D.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资

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第2题:对于应当招标的工程建设项目，经批准可以不采用招标发包的情形是()

A.拟公开招标的费用与项目价值相比，不值得

B.当地投标企业较少

C.采购人依法能够自行建设.生产或者提供

D.受自然地域限制的

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参考解析:《招标投标法实施条例》还规定，除《招标投标法》规定可以不进行招标的特殊情况外，有下列情形之一的，可以不进行招标:(1)需要采用不可替代的专利或者专有技术;(2)采购人依法能够自行建设.生产或者提供;(3)已通过招标方式选定的特许经营项目投资人依法能够自行建设.生产或者提供;(4)需要向原中标人采购工程.货物或者服务，否则将影响施工或者功能配套要求;(5)国家规定的其他特殊情形。

第3题:关于民事诉讼中第三人，说法正确的是()。

A.第三人属于狭义的民事诉讼当事人

B.人民法院判决承担民事责任的第三人，有当事人的诉讼权利和义务

C.对当事人双方的诉讼标的，第三人认为有独立请求权的，只能参加诉讼，不得提起诉讼

D.对当事人双方的诉讼标的，第三人虽然没有独立请求权，但案件处理结果同他有法律上的利害关系的，只能由人民法院通知其参加诉讼

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参考解析:A项错误，第三人属于广义的民事诉讼当事人。C项错误，对当事人双方的诉讼标的，第三人认为有独立请求权的，有权提起诉讼。D项错误，对当事人双方的诉讼标的，第三人虽然没有独立请求权，但案件处理结果同他有法律上的利害关系的，可以申请参加诉讼，或者由人民法院通知他参加诉讼。

第4题:关于二级建造师变更注册的说法，正确的是()。

A.变更注册后，注册有效期重新计算

B.因变更注册申报不及时导致工程项目出现损失的，由注册建造师承担责任

C.变更注册只能由原聘用企业申请

D.申请变更注册应当提交工作调动申请

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参考解析:变更注册后仍延续原注册有效期。所以A错误。注册建造师变更聘用企业的，应当在与新聘用企业签订聘用合同后的1个月内，通过新聘用企业申请办理变更手续。因变更注册申报不及时影响注册建造师执业.导致工程项目出现损失的，由注册建造师所在聘用企业承担责任。所以BC错误。

第5题:某工程施工合同因被拖欠工程款发生纠纷，施工方诉讼法院，后本案经调解达成协议，并制作了调解书。关于本案中调解的说法，正确的是()。

A.法院调解应由审判员一人主持

B.调解书经双方当事人签收即发生法律效力

C.法院调解必须邀请有关单位和个人协助

D.调解书与判决书的效力不同

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参考解析:本题考查的是法院调解。法院调解的调解书和效力和判决书是一样的，人民法院进行调解，可以由审判员一人主持，人民法院进行调解，可以邀请，参见教材P329

第6题:未进行不动产登记而使得不动产物权的转让行为不生效，则当事人应由此承担()责任。

A.侵权

B.违约

C.不当得利

D.无因管理

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参考解析:本题考查的是物权的设立.变更.转让和消灭。未进行不动产登记而使得不动产物权的转让行为不生效，则当事人由此承担违约责任。

第7题:下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的

B.用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的

C.劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的

D.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同

E.因劳动者同时与他人建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，解除劳动合同的

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第8题:建筑施工噪声排放限值的测量位置是建筑施工场地的()。

A.中心

B.毗邻建筑物

C.边界

D.周边50米

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第9题:关于《建设工程质量管理条例》规定的正常使用条件下建设工程最低保修期限，下列表述正确的是()。

A.供热与供冷系统为2年

B.给排水管道为5年

C.房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程为50年

D.外墙面的防渗漏为5年

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参考解析:《建设工程质量管理条例》规定，在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为:(1)基础设施工程.房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限;(2)屋面防水工程.有防水要求的卫生间.房间和外墙面的防渗漏，为5年;(3)供热与供冷系统，为2个采暖期.供冷期;(4)电气管线.给排水管道.设备安装和装修工程，为2年。其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。

第10题:下列关于施工企业进行安全生产教育培训的说法，符合法律规定的是()。

A.仅要求作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B.作业人员如培训不合格，由本人签署保证下次培训合格的承诺后，方可上岗

C.新员工上岗前应当接受安全生产教育培训

D.特种作业人员只要经过安全作业培训即可上岗

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参考解析:本题考查作业人员的安全生产教育培训。《建设工程安全生产管理条例》规定:"施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，教育培训情况记入个人工作档案，安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。"所以还应对管理人员进行培训，A错误。安全生产教育培训不合格，根本不能上岗，B也错误。特种作业人员必须按照国家.有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业，D错误。