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一.单选题(共有70题,只有一个正确答案,错选不得分)
第题:按照轨迹交叉理论,可以通过避免()运动轨迹交叉,来预防事故的发生。
A.人的行为与设备故障两种因素
B.设备故障与安全管理缺陷两种因素
C.安全管理上的缺陷与人的行为两种因素
D.人与物两种因素
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第1题:下列不属于对生产经营单位其他从业人员教育培训基本要求的是()。
A.危险物品的生产.经营.储存单位以及矿山.烟花爆竹.建筑施工等高危行业的从业人员必须接受必要的安全知识培训教育
B.危险物品的生产.经营.储存单位以及矿山.(环球网校安全工程师频道为您整理)烟花爆竹.建筑施工等高危行业企业雇用的农民工,未经培训或培训考核不合格的,不得上岗作业
C.烟花爆竹生产经营单位从事药物混合.造粒.筛选.装药.筑药.压药.切引.搬运等危险工序的作业人员必须经设区的市人民政府安全监管部门考核合格,发给相应的合格证书,方可上岗作业
D.危险物品的生产.经营.储存单位以及矿山.烟花爆竹.建筑施工等高危行业的从业人员自愿接受安全知识培训教育
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第2题:为了尽快地控制事故的发展,防止事故的蔓延和进一步扩大,从而最终控制住事故,并积极营救事故现场的受害人员是()的目的。
A.人群疏散
B.警戒与治安
C.抢险与救援
D.指挥与控制
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第3题:作业场所职业卫生监督检查工作实施()。
A.属地管理
B.当地人民政府管理
C.国家安全生产监督管理总局负责
D.分级监管.属地管理
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参考解析:作业场所职业卫生监督检查工作实施分级监管.属地管理。
第4题:生产安全事故分为责任事故和非责任事故两大类。下列行为或原因导致的事故,可认定为非责任事故的是()
A.违背自然规律的行为导致的事故
B.违法行为导致的事故
C.违反规程的行为导致的事故
D.无法预测的原因导致的事故
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第5题:安全文化建设的操作步骤中,()是传播安全文化,促进精神文明的重要手段。
A.建立机构
B.制订规划
C.培训骨干
D.宣传教育
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第6题:特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求,在安全检验合格有效期届满前()问特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
A.半个月
B.1个月
C.2个月
D.3个月
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第7题:建立科学的安全管理模式首先要解决的是()问题
A.明确目标
B.安全管理思想
C.管理手段
D.总结推广经验
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第8题:安全评价按照实施阶段的不同进行的分类不包括()。
A.安全准备评价
B.安全预评价
C.安全验收评价
D.安全现状评价
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第9题:描述计量资料频数分布的统计图是()。
A.散点图
B.线图
C.直方图
D.条图
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第10题:按照评价对象的不同,安全评价方法的分类中包括()。
A.系统危险性评价法
B.危险性分级安全评价方法
C.事故后果安全评价方法
D.概率风险评价法
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第11题:根据有关规定,建设项目安全预评价由()承担。
A.建设项目设计单位
B.建设单位
C.具有相应资质的单位
D.安全生产监督管理部门指定的单位
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第12题:()对本企业安全生产工作全面负责企业的法定代表人是企业安全生产第一责任者。
A.企业主要负责人
B.项目负责人
C.部门负责人
D.专职安全管理人员
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第13题:安全评价管理中,安全评价机构条件核查不包括()。
A.材料核查
B.现场核查
C.许可审查
D.会审
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第14题:我国目前实行的是国家监察.()监管.企业负责的安全工作体制。
A.地方
B.政府
C.行业
D.行政部门
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第15题:我国加人了()后标志着我国的建筑安全生产法律体系开始与国际接轨。
A.世贸组织
B.《建筑业安全卫生公约》(第167号公约)
C.欧共体
D.世界经贸组织
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第16题:评价指标要体现所在行业总体战略目标,以规范和引导企业未来发展的行为和方向,体现了预警评价指标构建的()原则。
A.预见性
B.科学性
C.引导性
D.可操作性
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第17题:“安全第一”,就是在生产经营活动中,在处理保证安全与生产经营活动的关系上,要始终把安全放在首要位置,优先考虑从业人员和其他人员的人身安全,实行()的原则。
A.“预防为主”
B.“以人为本”
C.“四不放过”
D.“安全优先”
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第18题:依照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,火灾事故自发生之日起7日内,因事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化的,应当由()负责调查的。
A.省级人民政府
B.上级人民政府
C.国务院
D.设区的市级人民政府
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第19题:下列系统中,()的目的主要是监视其正常情况下危险源对象的运行情况及状态,并对其实时和历史趋势作一个整体评判,对系统的下一时刻做出一种超前的预警行为。
A.危险源信息管理系统
B.危险源数据采集系统
C.计算机控制系统
D.计算机监控预警系统
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第20题:()是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征是将一种或一套管理理念.管理方法.管理工具反复运用于企业使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系
A.管理组织
B.管理模式
C.管理制度
D.管理方法
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第21题:为应急机制的基础,也是整个应急体系基础的是()。
A.公众动员机制
B.统一指挥
C.分级响应
D.属地为主
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第22题:目标实施的管理是指在落实保证措施计划,促使目标实现过程中所进行的管理。这个阶段是目标管理取得成效的()环节。
A.决策性
B.决定性
C.一般性的中间
D.最终
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第23题:预警信息管理系统以()为基础,专用于预警管理的信息管理,主要是监测外部环境与内部管理的信息。
A.计算监测技术
B.质量管理系统
C.数据库处理系统
D.管理信息系统
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第24题:职业危害评价是指依据国家有关法律.法规和职业卫生标准,对生产经营单位生产过程中产生的职业危害因素进行()。
A.现状评价
B.技术支持
C.效果评价
D.接触评价
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参考解析:职业危害评价是指依据国家有关法律.法规和职业卫生标准,对生产经营单位生产过程中产生的职业危害因素进行接触评价。
第25题:建设项目劳动安全卫生设施和技术措施经安全生产监督管理部门()通过后,建设单位应及时办理《建设项目劳动安全卫生验收审批表》。
A.投产使用
B.竣工验收
C.试生产
D.施工
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第26题:用人单位必须对从业人员承担的义务是()。
A.职业病危害防治
B.职业健康检查
C.职业健康监护
D.应急检查
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第27题:施工组织设计如需变更的应由原编制人进行修改并出具变更通知单经()签发后方可实施。
A.建设单位
B.监理单位
C.设计单位
D.原审核人.审批人
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第28题:进行建设项目安全验收评价时,(环球网校安全工程师频道为您整理)依据的文件是项目的()。
A.建议书
B.可行性研究报告
C.初步设计和变更设计
D.消防验收报告
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第29题:安全生产操作规程由()负责组织制定。
A.企业总经理
B.项目负责人
C.专职安全人员
D.企业总工程师
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第30题:职业性有害因素的()是指劳动者在职业活动过程中长期反复接触对肌体不引起急性或慢性有害健康影响的容许接触水平。
A.接触限制量值
B.时间加权平均容许浓度
C.最高容许浓度
D.短时间接触容许浓度
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第31题:《有毒作业分级》标准中,将有毒作业分为()级。
A.0~4
B.1~4
C.1~5
D.0~3
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第32题:有关安全生产规章制度管理要求的表述,说法错误的是()。
A.根据生产经营单位安全生产责任制,由负责安全生产管理部门或相关职能部门负责起草
B.技术规程.安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度,一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发
C.生产经营单位的规章制度,必须采用书面形式进行发布
D.生产经营单位应每年制订规章制度的制定.修订计划,并应公布现行有效的安全生产规章制度清单
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第33题:短时间接触容许浓度是指在遵守时间加权平均容许浓度前提下容许短时间接触的浓度,其中短时间指()。
A.5min
B.10min
C.15min
D.20min
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第34题:常用的安全评价方法中,()是一种定性的安全评价方法。
A.故障假设分析方法
B.预先危险分析方法
C.危险和可操作性研究方法
D.危险指数方法
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第35题:通常可以通过改进抽样方法和增加样本量等方法来减少()。
A.系统误差
B.抽样误差
C.随机测量误差
D.人为测量误差
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第36题:既是生产中“预防为主”的根本体现,又是安全生产的最高境界的是()
A.本质安全
B.工程上的安全
C.生产过程中的安全
D.安全
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第37题:职业健康安全管理体系认证中,审核方应对其纠正措施的落实和有效性进行()。
A.文件审查
B.跟踪验证
C.现场审核
D.监督复评
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第38题:《劳动法》规定,用人单位必须建立.健全(),严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
A.安全生产责任制度
B.安全生产监控制度
C.安全生产报告制度
D.劳动安全卫生制度
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第39题:“3E原则”认为可以采取()三种对策防止事故的发生。
A.工程技术对策.教育对策.管理对策。
B.安全管理对策.监督与监察对策.法规对策。
C.工程技术对策.教育对策.监督对策。
D.预防对策.教育对策.法制对策。
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第40题:安全生产责任制必须以企业文件形式正式下发由()主持制定经公司职工代表大会讨论通过。
A.企业主要负责人
B.项目负责人
C.专职安全人员
D.项目经理
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第41题:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,原则上,事故调查组应当自事故发生之日起()日内提交事故调查报告。
A.7
B.15
C.30
D.60
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第42题:毒物长期小量进入肌体所致,绝大多数是由毒物的蓄积作用引起的职业中毒病型是()。
A.急性中毒
B.慢性中毒
C.亚急性中毒
D.亚慢性中毒
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第43题:职业健康安全管理体系和()在基本原理.管理模式和实施方式上具有相似性
A.全生产标准化
B.企业管理标准化
C.行业管理标准化
D.国家标准
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第44题:在生产经营单位的安全生产工作中,各管理机构之间.管理制度和方法之间,必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,方能有效进行管理。这种管理思想遵循的原则是()。
A.因果原则
B.反馈原则
C.封闭原则
D.动态相关原则
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第45题:化工厂工人甲发现氯化石蜡生产装置有两处泄漏点,立即向班长汇报,班长随即向车间主任做了汇报。根据《安全生产法》的有关规定,负责督促.检查及时消除该事故隐患的责任人是()。
A.工人甲
B.车间主任
C.班长
D.化工厂主要负责人
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第46题:特种劳动防护用品盾牌中间采用字母“1A”表示()。
A.防护
B.标识编号
C.劳动安全
D.使用等级
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第47题:根据系统安全工程的观点,危险是指系统中存在导致发生()的可能性超过了人们的承受程度。
A.期望后果
B.不期望后果
C.不希望后果
D.希望后果
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第48题:预控对策活动中的组织准备环节,是联结两个系统活动的组织手段,两大系统内各自活动的程序.方式与手段,以及两个系统联结的方式与手段,都由组织准备环节所设定的()确定。
A.保障系统
B.组织体系
C.法制基础
D.组织运行方式
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第49题:《安全生产法》规定,生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的()。
A.资金投入
B.技术投入
C.人力投入
D.资本投入
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第50题:能量意外释放理论认为,在一定条件下,某种形式的能量能否造成人员的伤害取决于能量大小.接触能量时间长短和频率以及()。
A.事故的类别
B.力的集中程度
C.人的健康状况
D.产生能量的原因
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第51题:整个事故统计工作的前提和基础是()。
A.资料整理
B.综合分析
C.事故统计指标体系
D.资料搜集
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第52题:某企业有基层员工150人,管理人员10人,主要经营环氧乙烷,并提供运输服务。依据《安全生产法》的规定,关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法,正确的是()。
A.应配备兼职的安全生产管理人员
B.应配备专职的安全生产管理人员
C.应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务
D.应委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务
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第53题:()不属于事件树分析步骤。
A.判定安全功能
B.发展事件树和简化事件树
C.职工技能培训
D.确定初始事件
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第54题:中央管理的企业分公司总经理的安全资格考核由()负责。
A.国家安全生产监督管理总局
B.分公司所在地省级安全生产监督管理局
C.分公司所在地地市级安全生产监督管理局
D.中央企业总部
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第55题:在各类有机非电解质之间,其毒性大小依次为()。
A.芳烃>醇>酮>环烃>脂肪烃
B.醇>芳烃>酮>环烃>脂肪烃
C.芳烃>酮>醇>环烃>脂肪烃
D.芳烃>醇>环烃>酮>脂肪烃
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第56题:以下的论点中,()不属于“偶然损失原则”的论点。
A.事故后果及其严重程度都是随机的。
B.反复发生的同类事故,并不一定产生完全相同的后果。
C.事故后果及其严重程度是难于预测的,因此,无论事故损失大小,都必须做好预防工作。
D.为了预防事故的发生,就要从根本上消除事故发生的可能性。
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第57题:安全生产领导小组(委员会)由()任组长负责领导企业安全生产管理工作组织制定企业安全生产中长期管理目标审议.决策重大安全事项。
A.企业法定代表人
B.项目负责人
C.专职安全人员
D.项目经理
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第58题:()是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏的总称。
A.职业安全
B.劳动保护
C.劳动安全
D.安全生产
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第59题:某企业有基层员工150人,管理人员10人,主要经营环氧乙烷,并提供运输服务。依据《安全生产法》的规定,关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法,正确的是()。
A.应配备兼职的安全生产管理人员
B.应配备专职的安全生产管理人员
C.应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务
D.应委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务
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第60题:安全生产方针中的"预防为主"要按照()的管理思想做到防患于未然。
A.系统化.理论化
B.全面化.系统化
C.科学化.全面化
D.系统化.科学化
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第61题:已申报职业病危害项目的生产经营单位,因采用新技术.新工艺.新材料导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的,应在新工艺改变后30日内向原申报机关()
A.申报注销职业病危害项目
B.重新申报职业病危害项目
C.申报职业病危害因素变更内容
D.申报监督职业病危害项目
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第62题:人本原理体现了以人为本的指导思想,包括三个原则,下列不包括在人本原理中的原则是()。
A.激励原则
B.动力原则
C.能级原则
D.安全第一原则
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第63题:可造成人员死亡.伤害.职业病.财产损失或其他损失的意外事件称为()。
A.事故
B.不安全
C.危险源
D.事故隐患
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第64题:随机误差的特点是()。
A.没有倾向性,多次测量计算平均值可以减小甚至消除随机测量误差
B.误差不可避免,有倾向性
C.随测量次数的增加而减小
D.具有累加性
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第65题:()的目的是辨识单一设备和系统的故障模式及每种故障模式对系统或装置的影响。
A.故障树分析
B.事件树分析
C.故障假设分析
D.故障类型和影响分析
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参考解析:故障类型和影响分析的目的是辨识单一设备和系统的故障模式及每种故障模式对系统或装置的影响。
第66题:事故调查报告报送负责事故调查的()后,事故调查工作即告结束,事故调查的有关资料应当归档保存。
A.人民政府
B.国务院
C.事故调查小组
D.监察机关
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第67题:关于特种劳动防护用品安全标志管理的说法中,错误的是()。
A.生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品,必须取得特种劳动防护用品安全标志
B.经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照
C.经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品
D.生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收
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第68题:下列为运用预防原理原则的是()原则。
A.3e
B.安全第一
C.能级
D.监督
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第69题:实行事故预警的出发点是()
A.“安全发展”
B.“预防为主”
C.“居安思危”
D.“安全第一”
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二.多选题(共有15题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)
第70题:安全与生产的关系描述正确的是()。
A.一方面生产必须安全安全是生产的前提条件不安全就无法生产
B.另一方面安全可以促进生产抓好安全为员工创造一个安全.卫生.舒适的工作环境可以更好地调动员工的积极性提高劳动生产率和减少因事故带来的不必要损失。
C.辩证统一的关系
D.对立统一的关系
E.互斥的关系
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第71题:《安全生产法》中对“预防为主”规定的“六先”含义是()
A.隐患预防在先
B.综合治理在先
C.安全意识在先
D.安全责任在先
E.建章立制在先
F.安全投入在先
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参考解析:安全意识在先、安全投入在先、安全责任在先、建章立制在先、隐患预防在先、监督执法在先。
第72题:危险源的构成要素有:()
A.潜在危险性
B.存在条件
C.不符合状态
D.触发条件
E.人的安全化条件不符合状态
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第73题:施工现场安全技术资料的内容包括()
A.企业安全管理资料
B.工程项目安全管理资料
C.安全技术管理资料
D.分包单位管理资料
E.安全防护管理资料
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第74题:建筑施工企业的()必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的须经考核合格后方可任职。
A.主要负责人
B.安全生产管理人员
C.培训教育管理人员
D.项目经理
E.安全员
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第75题:标准化工作主要指()和对标准的实施进行监督检查。
A.制定标准
B.组织实施标准
C.评价标准
D.改进标准
E.考核
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第76题:建筑施工企业有下列行为之一的由县级以上人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正;逾期未改正的责令停业整顿并处2万元以下的罚款;导致不具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的应当依法暂扣或者吊销安全生产许可证。()
A.冒用安全许可证或者使用伪造的安全许可证的
B.建筑施工企业转让安全生产许可证的
C.未按规定设立安全生产管理机构的
D.未按规定配备专职安全生产管理人员的
E.危险性较大的分部分项工程施工时未安排专职安全生产管理人员现场监督的
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第77题:建筑施工企业安全生产责任制度主要包括下列哪些内容?()
A.企业主要负责人安全生产责任
B.技术负责人的安全生产责任
C.各分支机构和项目负责人以及各职能管理人员的安全生产责任
D.各岗位.各工种及生产班组人员的安全生产责任
E.安全生产规章制度
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第78题:某市一化工厂二氯乙烷车间反应釜发生爆炸,并引发火灾,致3死4伤。事后,该市安监局立即组织相关部门和专家一同深入该厂进行隐患排查工作,针对发现的人的危险因素要求该厂加强安全培训,同时,要求该厂全面开展安全生产警示教育和自查互纠跟踪活动。安全监管部门这种做法体现的安全生产管理的原则有()。
A.系统原理的封闭原则
B.人本原理的行为原则
C.预防原理的偶然性原则
D.人本原理的激励原则e.预防原理的3
E.预防原理的3e原则
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参考解析:针对发现的人的危险因素出发体现了人本原理的行为原则和预防原理的3E原则。
第79题:安全设备设施应与建设项目主体工程()
A.同时设计
B.同时施工
C.同时投入生产和使用
D.同时备案
E.可不同时施工
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第80题:下列属于“安管人员”的法律责任主要有()
A.“安管人员”隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的考核机关不予考核并给予警告;“安管人员”1年内不得再次申请考核。
B.“安管人员”涂改.倒卖.出租.出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门给予警告并处1000元以上5000元以下的罚款。
C.建筑施工企业未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核或者未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正并处2万元以下的罚款。
D.主要负责人.项目负责人未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。
E.专职安全生产管理人员未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。
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第81题:标准可分为()两大类
A.评价标准
B.技术标准
C.管理标准
D.检查标准
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第82题:关于“综合治理”提出的提高安全生产综合效率的基本方法有()。
A.为保护建筑从业者的安全与健康提供法律保障
B.为建筑活动各方责任主体的安全生产行为提供法律依据
C.为政府主管部门依法加强安全生产监管提供法律依据
D.为社会有关方面重视安全生产提供法律氛围
E.为实现和谐社会保驾护航
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第83题:建设单位应当在拆除工程施工15日前将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案()
A.施工单位资质等级证明
B.拆除施工组织方案
C.建设单位申领的施工许可证
D.堆放.清除废弃物的措施
E.拟拆除建筑物.构筑物及可能危及毗邻的建筑的说明
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第84题:建筑施工企业应结合本企业生产情况选择符合下列那些标准的分包单位()
A.根据生产的需要选择符合专业分包要求的单位或者劳务分包单位
B.分包单位必须具有合法的营业执照相应的施工企业资质等级取得省级以上建设主管部门颁发的安全生产许可证书
C.分包单位的人员配备必须符合安全生产有关规定要求
D.分包单位的专业化程度.机械设备配置.企业业绩.遵守合同及使用等方面必须符合安全生产要求
E.特种作业人员取得特种作业人员操作资格证
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