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题库名称： | 2023版河南八大员在线考核历年真题-ID:2685 |
| 题库版本： | ver1.3.7 | |
| 更新时间： | 最近更新 | |
| 推荐指数： | ★★★★★ | |
| 本月促销价： | ￥39.9 元 | |
| 开发个体： | 建题帮八大员资格考试建题帮APP题库研究中心 | |
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题库介绍
2023版河南八大员在线考核历年真题是《建题帮APP》考试在线题库之一，是专门为参加“八大员”的朋友量身定做的考试平台，是个人、培训学校进行考试前训练、备考冲刺的提分技巧自我测试系统，题型丰富，图文并茂，内容全面，题库设计符合考试新大纲，海量试题。软件包含了超有价值的模拟考试考场，有错题统计顺序练题等功能，就跟真实考场考试一样。建题帮APP助您考试成功早日拿证！APP软件中的题型和题量详细情况介绍如下：
题量内容：模拟试题库共有2685道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习26套，以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料,重点知识点等)。
1.模拟考场
题型：单选题,多选题,判断题,案例分析题,共用题干
题量：2685道
2.重点知识点
类型：精华宝典知识
八大员重点知识
3.考试指南
建设工程质量管理条例
中华人民共和国安全生产法
建设工程安全生产管理条例
中华人民共和国建筑法
4.考试介绍
住房和城乡建设领域现场专业人员考试：考试介绍
住房和城乡建设领域现场专业人员考试：报考条件
住房和城乡建设领域现场专业人员考试：考试科目
住房和城乡建设领域现场专业人员考试：注意事项
[下面节选部分考试题库]
第1题:《建设工程安全生产管理条例》第七条规定了建筑施工工期的内容，建设单位工期的要求上应该做到()。
A.可以压缩合同工期
B.不得压缩合同工期
C.可以行当地压缩合同工期
D.压缩工期最多不超过10天
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第2题:、《建设工程安全生产管理条例》规定的设计单位的安全责任是()。
A.设计单位必须取得相应的等级资质证书，在任意范围内承揽设计业务
B.设计单位必须依法和标准进行设计，保证设计质量和施工安全
C.设计单位应当考虑施工安全和防护需要，对涉及施工安全的重点部位和环节，在设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出指导意见
D.采用新结构、新材料、新工艺的建设工程以及特殊结构的工程，设计单位应当提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议
E.设计单位和注册建筑师等注册执业人员应当对其设计负责
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第3题:甲用人单位于2018年3月20日与劳动者乙签订一份期限为10个月的劳动合同。依据《劳动合同法》的规定，乙的试用期不得超过()个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
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第4题:依据《突发事件应对法》的规定，下列关于突发事件的应急处置与教援的说法，正确的是()
A.突发事件发生后，履行统一领导职责或者组织处置突发事件的安全监管部门应当针对其性质、特点和危害程度。立即组织有关部门，调动应急教援队伍和社会力量，采取应急处置措施
B.突发事件发生后，应当视具体情况采取应急措施，不得为稳定市场而采取经济性处置措施
C.人民政府应当尊重公众的知情权，按照规定统一、准确、及时发布有关突发事件事态发展和应急处置工作的信息
D.受到自然灾害危害或者发生事故灾难、公共卫生事件的单位，应当立即组织本单住应急投援队伍和工作人员营教受害人员，采取必要措施，同时向所在地市组人民政府报告
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第5题:根据《行政处罚法》，下列关于行政处罚适用的说法中，正确的是()。
A.精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，应当从轻行政处罚
B.对当事人的同一个违法行为，可以给予2次以上罚款的行政处罚
C.不满14周岁的人有违法行为的，不予行政处罚
D.受他人胁迫有违法行为的，不予行政处罚
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参考解析:《行政处罚法》规定，不满14周岁的人有违法行为的，不予行政处罚;精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，不予行政处罚。受他人胁迫有违法行为的从轻或者减轻处罚。对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。
第6题:以下关于安全生产许可证发证层级的论述，说法正确的选项是()。
A.国家煤矿安全监察局负责发放全国煤矿企业安全生产许可证，因此属于一级发证
B.国务院国防科技工业主管部门负责发放民用暴(同音字)破器材生产企业安全生产许可证的发放，属于一级发证。
C.两级发证是指由国务院与省两级人民政府负有安全生产监管职责的部门和建设行政主管部门负责安全生产许可证的发放。
D.烟花爆竹生产企业.建筑企业安全生产许可证的发放和管理属于二级发证。
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第7题:当事人对于责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚有异议，提出听证要求的，应当( )。
A.缴纳听证费用
B.不缴纳听证费用
C.有困难的可以申请听证费用的减交、缓交和免交
D.有正当理由的可以不缴纳听证费用
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第8题:依据《劳动合同法》的规定，劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是()
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者的权益
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第9题:余某于2009年4月在甲市经安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证。次年九月，余某来到乙市打工，工作期间余某有违章作业，但未受到行政处罚。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》下列关于余某的特种作业操作证复审的说法正确的是()。
A.余某应在2012年9月前提出复审申请
B.余某可以向乙市考核发证机关提出复审申请
C.考核发证机关应当在受到余某复审申请之日起30个工作日内完成复审
D.考核发证机关对余某的复审不予通过
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参考解析:依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证复审遵循下列程序:1.特种作业操作证需要复审的，应当在期满前60日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请，并提交设区或者县级以上医疗机构出具的健康证明、从事特种作业的情况、安全培训考试合格记录。特种作业操作证有效期届满需要延期换证的，应当按照上述规定申请延期复审。2.申请复审的，考核发证机关应当在收到申请之日起20个工作日内完成复审工作。复审合格的，由考核发证机关签章、登记，予以确认;不合格的，说明理由。申请延期复审的，经复审合格后，由考核发证机关重新颁发特种作业操作证。
第10题:《烟花爆竹安全管理条例》规定，申请举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动，主办单位应当按照分级管理的规定，向有关人民政府()提出申请。
A.公安部门
B.安全监督管理部门
C.民用爆炸物品行业主管部门
D.环境保护主管部门
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参考解析:
