2023版最新版浙江省建筑八大员考题

一.单选题(共有25题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:对于其他项目中的计日工，投标人正确的报价方式是()。

A.按政策规定标准估算报价

B.按招标文件提供的金额报价

C.自主报价

D.待签证时报价

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第1题:下列()属于钢材的工艺性能。

A.抗拉强度与硬度

B.冷弯性能与焊接性能

C.冷弯性能与冲击韧性

D.冲击韧性与抗拉性能

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第2题:现浇框架抗震构造要求当抗震等级为三级以上时梁柱端箍筋应加密，且箍筋最小直径应为()。

A.6mm

B.8mm

C.10mm

D.12mm

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第3题:总承包人为配合协调发包人进行的专业工程发包，对发包人自行采购的材料.工程设备等进行保管以及施工现场管理.竣工资料汇总整理等服务所需的费用称为()。

A.总承包服务费

B.按实计算费用

C.措施项目费

D.暂估价

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第4题:下列中的()属于二类预制构件。

A.空心板

B.长度7m的梁

C.长度9m的屋架

D.楼梯踏步

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第5题:综合脚手架的项目特征必须要描述()。

A.建筑面积

B.檐口高度

C.场内外材料搬运

D.脚手架的木质

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第6题:力偶可以用一个()来平衡。

A.一个力

B.一个汇交力系

C.力偶

D.平衡力系

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第7题:违反《建设工程质量管理条例》规定，涉及建筑主体或者承重结构变动的装修工程，没有设计方案擅自施工的，责令改正，处()的罚款。

A.5万元以上10万元以下

B.10万元以上30万元以下

C.20万元以上50万元以下

D.50万元以上100万元以下

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第8题:构成工程实体，但使用比重较小的材料称为预算定额中的()。

A.主要材料

B.辅助材料

C.周转性材料

D.次要材料

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第9题:关于劳务分包管理的一般规定，表述有误的是()

A.劳务分包的发包人总承包企业和劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。

B.劳务分包的发包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。

C.劳务分包的发包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。

D.劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。

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第10题:某工程合同价格为5000万元，计划工期是200天，施工期间因非承包人原因导致工期延误10天，若同期该公司承揽的所有工程合同总价为2.5亿元，计划总部管理费为1250万元，则承包人可以索赔的总部管理费为()万元。

A.7.5

B.10

C.12.5

D.15

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第11题:下列费用项目中，属于工程建设其他费中研究试验费的是()。

A.新产品试制费

B.水文地质勘察费

C.特殊设备安全监督检验费

D.委托专业机构验证设计参数而发生的验证费

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第12题:()是企业按规定发放的劳动保护用品的支出。

A.津贴补贴

B.劳动保护费

C.劳动保险费

D.职工福利费

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第13题:关于概算指标的编制，下列说法中正确的是()。

A.概算指标分为建筑安装工程概算指标和设备工器具概算指标

B.综合概算指标的准确性高于单项概算指标

C.单项形式的概算指标对工程结构形式可不作说明

D.构筑物的概算指标以预算书确定的价值为准，不必进行建筑面积换算

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第14题:当隧道顶部围堰中有缓倾夹泥结构面存在时，要特别警惕()。

A.碎块崩落

B.碎块坍塌

C.墙体滑塌

D.岩体塌方

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第15题:关于计算工程量程序统筹图的说法，正确的是()。

A.与“三线一面”有共性关系的分部分项工程量用“册”或图示尺寸计算

B.统筹图主要由主次程序线.基数.分部分项工程量计算式及计算单位组成

C.主要程序线是指分部分项项目上连续计算的线

D.次要程序线是指在“线”.“面”基数上连续计算项目的线

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第16题:建筑结构钢合理的屈强比一般为()。

A.0.50~0.65

B.0.60~0.75

C.0.70~0.85

D.0.80~0.95

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第17题:下列材料中，主要用作室内装饰的材料是()。

A.花岗石

B.陶瓷锦砖

C.瓷质砖

D.合成石面板

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第18题:关于招标文件的澄清，下列说法中错误的是()。

A.投标人应以信函.电报等可以有形地表现所载内容的形式向招标人提出疑问

B.招标文件的澄清应发给所有投标人并指明澄清问题的来源

C.澄清发出的时间距投标截止日不足15天的应推迟投标截止时间

D.投标人收到澄清的确认时间可以是相对时间，也可以是绝对时间

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第19题:关于混凝土的性质，下列哪一条是错误的？()。

A.气温越高，硬化速度越快

B.抗剪强度比抗压强度低

C.与钢筋的膨胀系数大致相同

D.水灰比越大，强度越高

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第20题:在混凝土用砂量不变的条件下，砂的细度模数越小，则()。

A.该混凝土细骨料的总表面积增大，水泥用量增加

B.该混凝土细骨料的总表面积减小，可节约水泥

C.该混凝土用砂的颗粒级配不好

D.该混凝土用砂的颗粒级配良好

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第21题:以下不属于施工劳动力结构的特点的是。()

A.城镇劳动力少，农村劳动力多

B.长期工少，短期工多。

C.总承包企业自有劳动力多，使用劳务分包企业劳动力少

D.女性工人少，男性工人多

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第22题:国际工程中，当承包商提交书面结清单后的一定期限内，由工程师向业主发出的证书是()。

A.期中支付证书

B.最终支付证书

C.履约证书

D.工程接收证书

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第23题:违反《建设工程质量管理条例》规定，设计单位指定建筑材料.建筑构配件的生产厂.供应商的，责令改正，处()的罚款:

A.1万元以上10万元以下

B.10万元以上30万元以下

C.20万元以上50万元以下

D.50万元以上100万元以下

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第24题:生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评.检举.控告或者拒绝违章指挥.强令冒险作业而降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的()。

A.施工合同

B.分包合同

C.安全协议

D.劳动合同

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二.多选题(共有25题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第25题:《建筑法》规定:下列有哪几种情形，需要建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续:()。

A.需要进行暴(同音字)破作业的

B.可能损坏道路.管线.电力.邮电通讯等公共设施的

C.需要临时停水.停电.中断道路交通的

D.施工现场需要进行围挡的

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第26题:钢筋经冷拉及时效处理后，其()。

A.屈服强度.抗拉强度提高

B.塑性提高

C.韧性降低

D.塑性降低

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第27题:预制装配式钢筋混凝土楼梯踏步的支承方式有()。

A.梁承式

B.板承式

C.墙承式

D.板肋式

E.悬挑式

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第28题:以下哪些属于劳动合同审查的内容()

A.审查劳动合同订立时间

B.审查劳动合同书内容

C.审查订立劳动合同的客体

D.审查劳动合同期限

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第29题:工程造价咨询企业应当办理资质证书变更手续的情形有()。

A.企业跨行政区域承接业务

B.企业名称发生变更

C.企业新增注册造价工程师

D.企业技术负责人发生变更

E.企业组织形式发生变更

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第30题:确定项目建设规模需要考虑的政策因素有()。

A.国家经济发展规划

B.产业政策

C.生产协作条件

D.地区经济发展规划

E.技术经济政策

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第31题:设计混凝土配合比时，选用水灰比的原则是()。

A.满足混凝土强度要求

B.小于最大水灰比规定

C.大于最大水灰比规定

D.不考虑最大水灰比规定

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第32题:依据提供的资料，普通混凝土配合比设计中计算初步比的步骤包括()。

A.确定混凝土的试配强度

B.确定水灰比与单位用水量

C.选择合理砂率，计算砂.石用量

D.确定养护条件.方式

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第33题:下列工程项目中，必须采用工程量清单计价的有()。

A.使用各级财政预算资金的项目

B.使用国家发行债券所筹资金的项目

C.国有资金投资总额占50%以上的项目

D.使用国家政策性货款的项目

E.使用国际金融机构货款的项目

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第34题:适合石材干挂的基层是()。

A.钢筋砼墙

B.钢骨架墙

C.空心砖墙

D.加气砼墙

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第35题:工程停工.窝工期间劳动者工资支付，应当按照()的约定办理。

A.总包合同

B.分包工程合同

C.集体合同

D.劳动合同

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第36题:关于力偶，下列说法正确的有:().

A.力偶可以合成一个合力

B.力偶只能与力偶平衡

C.力偶在任意轴上的投影都等于零

D.力偶无转向

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第37题:根据《价格法》，经营者有权制定的价格有()。

A.资源稀缺的少数商品价格

B.自然垄断经营的商品价格

C.属于市场调节的价格

D.属于政府定价产品范围的新产品试销价格

E.公益性服务价格

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第38题:企业管理的一般原理包括:()。

A.人本原则

B.系统原理

C.目标原理

D.技术原理

E.效益原理

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第39题:劳动合同按期限分为()

A.固定期限劳动合同

B.聘用合同

C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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第40题:石灰膏在硬化过程中体积要发生()等变化。

A.膨胀

B.收缩

C.不变

D.产生收缩裂缝

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第41题:承包单位将承包的工程转包的，或者违反《建筑法》规定进行分包的，()。

A.责令改正，没收违法所得，并处罚款

B.可以责令停业整顿

C.降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书

D.构成犯罪的，依法追究刑事责任

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第42题:由总承包单位项目经理牵头劳务管理工作领导小组，负责组织做好劳务队伍选用.进场.()化解等各环节的工作。

A.合同履约

B.现场管理

C.结算支付

D.隐患排查

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第43题:根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》，关于油漆工程量计算的说法，正确的有()。

A.金属门油漆按设计图示洞口尺寸以面积计算

B.封檐板油漆按设计图示尺寸以面积计算

C.门窗套油漆按设计图示尺寸以面积计算

D.木隔断油漆按设计图示尺寸以单面外围面积计算

E.窗帘盒油漆按设计图示尺寸以面积计算

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第44题:建设工程组织加快的成倍流水节拍施工的特点有()。

A.各专业工作队在施工段上能够连续作业

B.相邻施工过程的流水步距均相等

C.不同施工过程的流水节拍成倍数关系

D.施工段之间可能有空闲时间

E.专业工作队数大于施工过程数

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第45题:关于措施费中超高施工增加费，下列说法正确的有()。

A.单层建筑檐口高度超过30min时计算

B.多层建筑超过6层时计算

C.包括建筑超高引起的人工功效降低费

D.不包括通信联络设备的使用费

E.按建筑物超高部分建筑面积以“㎡”为单位计算

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第46题:对于加班加点工资的支付标准，下列描述正确的是()

A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬

B.休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬

C.休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的300%的工资报酬

D.法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

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第47题:建设工程采用平行承包模式时，建设单位控制工程造价难度大的原因有()。

A.合同价值小，建设单位选择承包单位的范围小

B.合同数量多，组织协调工作量大

C.总合同价不易在短期内确定，影响造价控制的实施

D.建设周期长，增加时间成本

E.工程招标任务量大，需控制多项合同价格

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第48题:使用未成年工，不得安排其从事下列哪些作业()

A.潜水作业

B.涵洞.涵道作业

C.海拔三千米以上的高原作业

D.海拔两千米以上的高原作业

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第49题:一般来讲，人力资源管理通常遵循下列哪些原理进行()

A.系统优化原理

B.能级对应原理

C.系统动力原理

D.反馈控制原理

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三.判断题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)

第50题:每个建设项目当它的初步设计和概算文件未经批准时，也能列入基本建设年度计划。()

A.正确

B.错误

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第51题:设计单位编制的设计概算文件，经过建设主管机关批准后就成为国家控制工程拨款或贷款的最高基本限额。()

A.正确

B.错误

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第52题:现浇砼平板是指不带梁直接用柱支承的板。()

A.正确

B.错误

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第53题:铝合金门窗工程量按框外围面积计算，无框门按扇外围面积计算。()

A.正确

B.错误

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第54题:当拟建工程项目的初步设计文件具有一定深度，基本上能够按初步设计的平.立.剖图纸计算出各分部工程项目的工程量时可采用概算定额编制建设工程概算。()

A.正确

B.错误

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第55题:计算钢筋工程量时，设计未规定搭接长度的，应按施工规范规定确定搭接长度计算。()

A.正确

B.错误

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第56题:税金由国家统一规定，即它不因地区不同而在价值上产生差别。()

A.正确

B.错误

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第57题:防腐卷材接缝.附加层.收头工程量按延长米计算。()

A.正确

B.错误

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第58题:施工预算的编制方法一般有“实物法”和“实物金额法”两种，“实物金额法”是目前普遍采用的一种方法。()

A.正确

B.错误

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第59题:按专业不同分类，建筑工程定额分为土建工程定额和铁路工程定额。()

A.正确

B.错误

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第60题:建筑企业的利润总额是由经营利润和法定利润组成的，其中经营利润是指建筑产品价格与预算成本的差额。()

A.正确

B.错误

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第61题:混凝土与钢杆件组合的构件，混凝土部分按构件实体积以立方米计算，钢构件部分按吨计算，分别套用相应的定额项目。()

A.正确

B.错误

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第62题:甲类工程是固定资产方向调节税税率为0%的投资项。()

A.正确

B.错误

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第63题:实行定额的目的是为了力求用最少的人力.物力和财力的消耗生产出符合质量标准的建筑产品，取得最好经济效益。()

A.正确

B.错误

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第64题:报价最低的标底其评定价格也最低。()

A.正确

B.错误

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第65题:供求因果增加费属于施工附加费。()

A.正确

B.错误

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第66题:劳保费是指按照国家劳保条例规定应支付的企业退休.离休和1年以上病员的工资，以及按上述职工工资提取的职工福利基金。()

A.正确

B.错误

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第67题:工程间接费用随地区不同，其收取标准也不同。()

A.正确

B.错误

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第68题:钻孔灌注桩钢筋笼工程量按施工净用量计算，并考虑钢筋的损耗率。()

A.正确

B.错误

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第69题:一般来说，由投资估算和概算这两个经济文件所确定的建设工程费用与由竣工决算所确定的建设工程费用是一致的，没有区别。()

A.正确

B.错误

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