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第1题:水利水电施工企业安全生产规章制度至少包括()。
A.安全生产目标管理制度
B.安全生产责任制管理制度
C.法律法规标准规范管理制度
D.安全生产投入管理制度
E.安全教育培训及持证上岗管理制度
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第2题:某公司开展水利安全生产标准化评审时,未发布设置安全科的文件,但挂牌设置了安全科办公室,则可以认定为()。
A.该公司按规定设置了安全生产管理机构
B.该公司未按规定设置安全生产管理机构
C.该公司安全生产管理机构设置名称不符合要求
D.该公司未配备安全生产管理人员
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第3题:存在酸.碱.毒.尘.烟等具有一定()的介质,易引发窒息.中毒.火灾和爆发事故。
A.危险性
B.可靠性
C.安全性
D.灵活性
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第4题:下列选项中属于劳动过程中的职业有害因素有()。
A.劳动时间过长
B.劳动强度过大
C.生产定额不当
D.劳动组织制度不合理
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参考解析:劳动过程中的职业有害因素主要包括劳动时间过长.劳动强度过大.生产定额不当.劳动组织制度不合理.长时间处于某种不良体位或从事某一单调动作的作业.身体的有关器官和系统过度紧张等。
第5题:依据《水利工程建设安全生产管理规定》,()应当考虑施工安全操作和防护的需要,对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明,并对防范生产安全事故提出指导意见。
A.建设单位
B.设计单位
C.施工单位
D.水行政主管部门
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第6题:为了加强安全生产培训管理,根据()和有关法律.行政法规的规定,制定《安全生产培训管理办法》。
A.《建筑法》
B.《安全生产法》
C.《建设工程安全生产管理条例》
D.《安全生产许可证条例》
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第7题:依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排未成年工从事()。①矿山井下②有毒有害③国家规定的第四级体力劳动强度的劳动④其他禁忌从事的劳动。
A.①②
B.②③
C.①②③
D.①②③④
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第8题:事故处理的“四不放过”原则包括()。
A.事故原因未查明不放过
B.责任人未处理不放过
C.整改措施未落实不放过
D.有关人员未受到教育不放过
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第9题:根据《建筑法》的规定,工程监理单位与承包单位串通,为承包单位谋取非法利益,给建设单位造成损失的,法律后果是()。
A.由工程监理单位和承包单位承担连带赔偿责任
B.由承包单位承担赔偿责任
C.由建设单位自行承担损失
D.由工程监理单位承担赔偿责任
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第10题:()不属于质量控制的系统过程。
A.事前控制
B.事中控制
C.事后弥补
D.事后控制
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