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第1题:危险源的构成要素有:()
A.潜在危险性
B.存在条件
C.不符合状态
D.触发条件
E.人的安全化条件不符合状态
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第2题:职业健康安全管理体系和()在基本原理.管理模式和实施方式上具有相似性
A.全生产标准化
B.企业管理标准化
C.行业管理标准化
D.国家标准
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第3题:下列不属于对新建.改建.扩建项目设计阶段危险.有害因素识别的是()。
A.当消除危险.有害因素有困难时,对是否采取了预防性技术措施进行考查
B.安全现状综合评价可针对行业和专业的特点及行业和专业制定的安全标准.规程进行分析.识别
C.在无法消除.预防.减弱的情况下,对是否将人员与危险.有害因素隔离等进行考查
D.在易发生故障和危险性较大的地方,对是否设置了醒目的安全色.安全标志和声.光警示装置等进行考查
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第4题:《有毒作业分级》标准中,将有毒作业分为()级。
A.0~4
B.1~4
C.1~5
D.0~3
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第5题:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出()的分析结论。
A.定性
B.安全与否
C.隐患大小
D.利益与效果
E.定量
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参考解析:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)给出了企业安全文化评价的要素.指标.减分指标.计算方法等。
第6题:中央管理的企业分公司总经理的安全资格考核由()负责。
A.国家安全生产监督管理总局
B.分公司所在地省级安全生产监督管理局
C.分公司所在地地市级安全生产监督管理局
D.中央企业总部
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第7题:安全预评价报告是安全预评价工作形成的重要成果之一,其内容不包括()。
A.强制检测设备设施的检查情况
B.危险.有害因素的辨识与分析
C.主要危险.有害因素评价结果
D.划分评价单元的原则.分析过程
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第8题:按照轨迹交叉理论,可以通过避免()运动轨迹交叉,来预防事故的发生。
A.人的行为与设备故障两种因素
B.设备故障与安全管理缺陷两种因素
C.安全管理上的缺陷与人的行为两种因素
D.人与物两种因素
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第9题:整个事故统计工作的前提和基础是()。
A.资料整理
B.综合分析
C.事故统计指标体系
D.资料搜集
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第10题:危险.有害因素分类的方法多种多样,安全评价中进行分类的方法不包括()。
A.导致事故的直接原因
B.参照事故类别
C.职业健康
D.导致事故的间接原因
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