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一.单选题(共有70题,只有一个正确答案,错选不得分)
第题:通过度量衡的方法,测量每一个观察单位的某项研究指标的量的大小,得到的一系列数据资料的统计资料类型是()
A.计量资料
B.计数资料
C.等级资料
D.全面资料
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第1题:海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分,即()。
A.管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害
B.遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害
C.基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失d遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害答案:
D.传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害
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第2题:()对人体的危害主要是它的热效应和光化学效应造成的。
A.紫外线
B.低温
C.激光
D.高温
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第3题:假设检验的基本步骤中,第一步是()。
A.选定统计方法,计算出统计量的大小
B.根据统计量的大小及其分布确定检验假设成立的可能性p值的大小并判断结果
C.根据资料的类型和特点,可分别选用t检验,u检验
D.提出检验假设(又称无效假设)和备择假设
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第4题:定量安全评价的方法有()。
A.安全检查表法
B.因素图分析法
C.故障类型和影响分析
D.概率风险评价法
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参考解析:按照安全评价给出的定量结果的类别不同,定量评价方法还可以分为概率风险评价法.伤害(或破坏)范围评价法和危险指数评价法。
第5题:安全管理必须要有强大的动力,并且正确地应用动力,从而激发人们保障自身和集体安全的意识,自觉积极地搞好安全工作。这种管理原则是人本原理中的()原则。
A.激励
B.保障
C.动力
D.监督
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第6题:《安全生产违法行为行政处罚办法》规定,(环球网校安全工程师频道为您整理)企业未按规定缴存和使用安全生产风险抵押金的,有关部门可以责令限期改正,对生产经营单位的主要负责人.个人经营的投资人处()罚款。
A.3000元以上5000元以下
B.5000元以上1万元以下
C.1万元以上2万元以下
D.1万元以上3万元以下
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第7题:我国目前规定,成年妇女禁忌参加连续负重,禁忌每次负重质量超过()KG。
A.25
B.20
C.15
D.30
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第8题:按照安全评价的逻辑推理过程,安全评价方法可分为()评价法和演绎推理评价法。
A.定量安全
B.定性安全
C.归纳推理
D.致因因素安全
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参考解析:按照安全评价的逻辑推理过程,安全评价方法可分为归纳推理评价法和演绎推理评价法。
第9题:安全生产检查的类型中,()是由生产经营单位的安全生产管理部门.车间.班组或岗位组织进行的日常检查。
A.定期安全生产检查
B.综合性安全生产检查
C.经常性安全生产检查
D.专业(项)安全生产检查
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第10题:随机误差的特点是()。
A.没有倾向性,多次测量计算平均值可以减小甚至消除随机测量误差
B.误差不可避免,有倾向性
C.随测量次数的增加而减小
D.具有累加性
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第11题:我国目前实行的是国家监察.()监管.企业负责的安全工作体制。
A.地方
B.政府
C.行业
D.行政部门
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第12题:根据能量转移理论的概念,事故的本质是什么?()
A.能量的不正常作用
B.造成人员死伤
C.造成经济损失
D.不正常的意外事件
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第13题:企业应建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员并组织训练;无需建立应急救援队伍的可与附近具备专业资质的()签订服务协议
A.医院
B.企业
C.学校
D.物业公司
E.应急救援队伍
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第14题:某企业有基层员工150人,管理人员10人,主要经营环氧乙烷,并提供运输服务。依据《安全生产法》的规定,关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法,正确的是()。
A.应配备兼职的安全生产管理人员
B.应配备专职的安全生产管理人员
C.应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务
D.应委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务
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第15题:常用于衡量疾病的发生,研究疾病发生的因果关系和评价预防措施效果的职业卫生统计指标是()。
A.患病率
B.病死率
C.发病率
D.粗死亡率
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第16题:以下的论点中,()不属于“偶然损失原则”的论点。
A.事故后果及其严重程度都是随机的。
B.反复发生的同类事故,并不一定产生完全相同的后果。
C.事故后果及其严重程度是难于预测的,因此,无论事故损失大小,都必须做好预防工作。
D.为了预防事故的发生,就要从根本上消除事故发生的可能性。
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第17题:下列叙述中()为与异常气象条件无关的职业病。
A.高原病
B.减压病
C.中暑
D.噪声聋
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参考解析:异常气象条件指高温作业.高温强热辐射.高温高湿;其他异常气象条件指低温作业.低气压作业等。列入国家职业病目录的有以下3种:中暑.减压病.高原病。
第18题:鉴于事故的不确定性和突发性,预警机制必须以()为重要原则。
A.完备
B.高效率
C.全面连贯
D.准确
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第19题:国务院安委会办公室于2009年组织开展了安全生产“三项行动”,2010年继续深化开展此项工作。下列有关安全生产的活动中,不属于“三项行动”重点内容的是()。
A.依法进行打击或查处无证或证照不全从事生产.经营.建设的行为
B.加大安全科研投入力度,开展重大安全关键技术攻关活动
C.大力开展安全生产法律法规.规章制度的宣传教育活动,增强员工安全法制意识
D.严格治理高危行业安全生产费用提取使用.安全生产风险抵押金交纳等经济政策落实不到位的行为
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第20题:预控对策活动中的组织准备环节,是联结两个系统活动的组织手段,两大系统内各自活动的程序.方式与手段,以及两个系统联结的方式与手段,都由组织准备环节所设定的()确定。
A.保障系统
B.组织体系
C.法制基础
D.组织运行方式
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第21题:评价指标要体现所在行业总体战略目标,以规范和引导企业未来发展的行为和方向,体现了预警评价指标构建的()原则。
A.预见性
B.科学性
C.引导性
D.可操作性
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第22题:以下属于生产过程的环境安全性预警评价指标的是()
A.技术因素
B.心理因素
C.生理因素
D.内部环境
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第23题:获取安全评价机构资质的程序的条件核查不包括()阶段。
A.材料核查
B.公示
C.现场核查
D.会审
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第24题:下列关于危险有害因素辨识的说法中,不适用于机械设备危险有害因素辨识的是()。
A.从运动部件和工件进行辨识
B.从操作条件.检修作业进行辨识
C.从误运转和误操作进行辨识
D.从火灾.爆炸方面进行辨识
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第25题:危险.有害因素分类的方法多种多样,安全评价中进行分类的方法不包括()。
A.导致事故的直接原因
B.参照事故类别
C.职业健康
D.导致事故的间接原因
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第26题:根据有关规定,生产经营单位内部各职能部门及人员的安全生产责任制,由()。
A.职能部门的分管领导组织制定,各职能部门负责人组织落实
B.安全生产管理部门组织制定,各职能部门负责人组织落实
C.生产经营单位主要负责人组织制定,各职能部门负责人组织落实
D.安全生产管理部门组织制定并落实
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第27题:根据我国工作场所有害因素职业接触限值有关标准,职业接触限值分为()四类。
A.时间加权浓度.短时间浓度.最高浓度和超限倍数
B.平均浓度.时间加权平均浓度.短时间接触平均浓度和最高浓度
C.平均浓度.短时间接触浓度.瞬间接触最高浓度和最高容许浓度
D.时间加权平均容许浓度.最高容许浓度.短时间接触容许浓度和超限倍数
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第28题:《危险化学品安全管理条例》第50条规定,危险化学品单位应当制定本单位事故应急救援预案,配备应急救援人员和必要的应急救援器材和设备,并()
A.委派专人保管
B.定期组织演练
C.定期检查更换
D.妥善保管
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第29题:《危险化学品安全管理条例》规定,危险化学品事故应急救援预案应当报()负责化学品安全监督管理综合工作的部门备案。
A.县级以上地方各级人民政府
B.设区的市级人民政府
C.省级人民政府
D.国务院
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第30题:特种劳动防护用品盾牌中间采用字母“1A”表示()。
A.防护
B.标识编号
C.劳动安全
D.使用等级
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第31题:海因里希对5000多起伤害事故案例进行了详细调查研究后得出了海因里希法则,事故后果为严重伤害.轻微伤害和无伤害的事故件数之比为()。
A.1:29:300
B.1:10:300
C.1:10:100
D.1:100:500
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第32题:不属于安全生产预警特点的是()。
A.快速性
B.完备性
C.公开性
D.预测性
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第33题:按对观察指标影响较大的某种特征,将总体分为若干个类别,再从每一层内随机抽取一定数量的观察单位,合起来组成样本的抽样方法是()。
A.整群抽样
B.分层抽样
C.系统抽样
D.单纯随机抽样
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第34题:根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721—1986),伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的经济损失,包括直接经济损失和间接经济损失。直接经济损失中善后处理费用包括()。
A.现场抢救费用.清理现场费用.事故罚款和赔偿费用.补助及救济费用
B.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.清理现场费用.丧葬及抚恤费用
C.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.事故罚款和赔偿费用.补助及救济费用
D.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.清理现场费用.事故罚款和赔偿费用
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第35题:关于各级重大危险源应达到的受控标准的表述有误的是()。
A.以上b.二级危险源在
B.二级危险源在b级以上c.三级危险源在
C.三级危险源在c级以上d.四级危险源在
D.四级危险源在d级以上
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第36题:()方法适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统,不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。
A.系统安全分析
B.事故树
C.直观经验分析
D.事件树
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参考解析:直观经验分析方法适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统,不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。
第37题:特种作业操作证每()年复审1次。
A.1
B.2
C.3
D.4
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第38题:用人单位必须对从业人员承担的义务是()。
A.职业病危害防治
B.职业健康检查
C.职业健康监护
D.应急检查
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第39题:下列系统中,()的目的主要是监视其正常情况下危险源对象的运行情况及状态,并对其实时和历史趋势作一个整体评判,对系统的下一时刻做出一种超前的预警行为。
A.危险源信息管理系统
B.危险源数据采集系统
C.计算机控制系统
D.计算机监控预警系统
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第40题:企业质量管理的基本任务是()。
A.生产出合格的产品(工程)
B.确定企业的质量目标,制订企业规划和建立.健全企业的质量保证体系
C.质量管理预警就是针对生产过程中存在的质量问题,质量水平提高过程中的不当.错误.失误现象进行预警
D.质量管理预警系统应当建立在管理信息系统.数据库技术.专家系统技术以及质量安全监控于一体的智能化管理系统之上
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第41题:采用逻辑推理的方法,由事故推论最基本的危险.有害因素或由最基本的危险.有害因素推论事故的评价法是()。
A.危险指数评价法
B.危险性分级安全评价方法
C.伤害(或破坏)范围评价法
D.事故致因因素安全评价方法
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第42题:既是生产中“预防为主”的根本体现,又是安全生产的最高境界的是()
A.本质安全
B.工程上的安全
C.生产过程中的安全
D.安全
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第43题:《安全生产法》规定,生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的()。
A.资金投入
B.技术投入
C.人力投入
D.资本投入
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第44题:毒物长期小量进入肌体所致,绝大多数是由毒物的蓄积作用引起的职业中毒病型是()。
A.急性中毒
B.慢性中毒
C.亚急性中毒
D.亚慢性中毒
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第45题:技术设备属于预警评价的()指标。
A.人的安全可靠性
B.安全管理有效性
C.生产过程的环境安全性
D.机(物)的安全可靠性
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第46题:在各类有机非电解质之间,其毒性大小依次为()。
A.芳烃>醇>酮>环烃>脂肪烃
B.醇>芳烃>酮>环烃>脂肪烃
C.芳烃>酮>醇>环烃>脂肪烃
D.芳烃>醇>环烃>酮>脂肪烃
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第47题:危险物品的生产.经营.储存单位以及矿山.烟花爆竹.建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于()学时。
A.16
B.32
C.48
D.12
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第48题:安全管理中的本质化原则是指从一开始和从本质上实现安全化,从()消除事故发生的可能性。
A.技术上
B.根本上
C.管理上
D.思想上
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第49题:()的建筑安全管理是指国家安全生产管理机构以及建设主管部门从组织.法律法规.执法监察等方面对建筑活动的安全生产进行管理
A.宏观
B.微观
C.全面
D.专项
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第50题:()是为了在安全.质量.进度.效益等都得到保证的情况下顺利完成建设任务编制的一个统筹全局.科学安排的工作方案是用来指导施工项目全过程各项活动的技术.经济和组织的综合性文件
A.施工组织设计
B.专项施工方案
C.安全技术措施
D.技术交底
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第51题:有关安全评价师管理要求的表述,说法错误的是()。
A.安全评价师需按有关规定参加安全评价师继续教育保持资格
B.安全评价师不得在两个或两个以上机构从事安全评价
C.取得安全评价师职业资格证书的人员,在履行从业登记.取得从业登记合格证后,方可从事安全评价工作
D.取得安全评价师职业资格证书的人员,在履行从业登记.取得从业登记编号后,方可从事安全评价工作
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第52题:在生产经营单位的安全生产工作中,各管理机构之间.管理制度和方法之间,必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,方能有效进行管理。这种管理思想遵循的原则是()。
A.因果原则
B.反馈原则
C.封闭原则
D.动态相关原则
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第53题:指出下列说法中,哪一种不正确()。
A.安全是相对的概念
B.安全是人类社会活动永恒的主题
C.安全是相对的概念;危险是绝对的概念
D.安全和危险均是相对的概念
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第54题:能对各种系统的危险性进行识别评价,既适用于定性分析,又能进行定量分析,具有简明.形象化的特点,体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性.准确性和预测性的分析是()。
A.事件树分析
B.故障树分析
C.定量分析
D.定性分析
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参考解析:故障树分析法能对各种系统的危险性进行识别评价,既适用于定性分析,又能进行定量分析,具有简明.形象化的特点,体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性.准确性和预测性。
第55题:某铸造厂生产的铸铁管在使用过程中经常出现裂纹。为从本质上提高铸铁管的安全性,应在铸造的()阶段开展相关完善工作。
A.设计
B.安装
C.使用
D.检修
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第56题:下列方法中,()适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统,不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。
A.系统安全分析方法
B.因素图分析法
C.直观经验分析方法
D.故障类型和影响分析
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第57题:劳动者接触二氧化硅粉尘浓度符合国家卫生标准的,在岗期间健康检查周期为()。
A.每1年1次
B.每2年1次
C.每3年1次
D.每4年1次
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第58题:在生产经营单位建立.健全安全生产责任制是对系统原理的()的应用。
A.反馈原则
B.封闭原则
C.整分合原则
D.动态相关性原则
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第59题:对产生尘毒危害较大的工艺.作业和施工过程,应采取有效的密闭.().吸收.净化等综合措施和监测装置,防止尘.毒的泄漏.扩散和溢出。
A.高压
B.中压
C.零压
D.负压
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第60题:下列对安全生产政策措施,叙述错误的是()。
A.制订安全生产发展规划,建立和完善安全生产指标及控制体系
B.建立安全生产激励约束机制
C.建立起较为完善的安全监管体系
D.倡导安全文化,加强社会监督
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第61题:事故应急救援不具有()等特点。
A.不确定性
B.间断性
C.突发性
D.后果易放大性
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第62题:下列不属于人身伤亡后所支出的费用的是()。
A.医疗费用
B.现场抢救费用
C.丧葬及抚恤费用
D.歇工工资
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第63题:职业危害评价是指依据国家有关法律.法规和职业卫生标准,对生产经营单位生产过程中产生的职业危害因素进行()。
A.现状评价
B.技术支持
C.效果评价
D.接触评价
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参考解析:职业危害评价是指依据国家有关法律.法规和职业卫生标准,对生产经营单位生产过程中产生的职业危害因素进行接触评价。
第64题:运用人本原理的原则中,以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性,这就是()。
A.行为原则
B.激励原则
C.能级原则
D.动力原则
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第65题:建筑施工企业应建立安全生产责任()制度。
A.管理
B.分配
C.考核奖惩
D.备案
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第66题:实现安全发展的()是认真切实地贯彻落实好安全生产法规.制度和措施。
A.前提和基础
B.前提和保障
C.根本和落脚点
D.基础和保障
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第67题:()是以若干单位工程组成的群体工程或特大型项目为主要对象编制的施工组织设计对整个项目的施工过程起统筹规划.重点控制的作用。换页
A.施工组织总设计
B.专项施工方案
C.单位施工组织设计
D.技术交底
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第68题:()是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。()是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。
A.事故预防劳动保护
B.事故预防事故控制
C.安全生产事故控制
D.安全生产劳动保护
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第69题:实现安全发展的根本和落脚点是()。
A.以人为本
B.加强安全管理
C.增强安全意识
D.认真切实的贯彻落实好安全生产法规.制度和措施
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二.多选题(共有15题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)
第70题:以下那几项是运用人本原理的原则是()。
A.动力原则
B.能级原则
C.激励原则
D.弹性原则
E.安全第一原则
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第71题:本质安全是指设备.设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。具体包括()。
A.失误——安全功能
B.技术——安全功能
C.规划——安全功能
D.设备——安全功能
E.故障——安全功能
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第72题:建筑施工企业安全生产责任制度主要包括下列哪些内容?()
A.企业主要负责人安全生产责任
B.技术负责人的安全生产责任
C.各分支机构和项目负责人以及各职能管理人员的安全生产责任
D.各岗位.各工种及生产班组人员的安全生产责任
E.安全生产规章制度
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第73题:安全生产许可证动态监管中证书审核的主要内容有()
A.随机检查
B.开工前核查
C.工程监督核查
D.网上核查
E.跟踪核查
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第74题:《安全生产法》中对“预防为主”规定的“六先”含义是()
A.隐患预防在先
B.综合治理在先
C.安全意识在先
D.安全责任在先
E.建章立制在先
F.安全投入在先
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参考解析:安全意识在先、安全投入在先、安全责任在先、建章立制在先、隐患预防在先、监督执法在先。
第75题:建筑施工企业有下列行为之一的由县级以上人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正;逾期未改正的责令停业整顿并处2万元以下的罚款;导致不具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的应当依法暂扣或者吊销安全生产许可证。()
A.冒用安全许可证或者使用伪造的安全许可证的
B.建筑施工企业转让安全生产许可证的
C.未按规定设立安全生产管理机构的
D.未按规定配备专职安全生产管理人员的
E.危险性较大的分部分项工程施工时未安排专职安全生产管理人员现场监督的
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第76题:开展安全标准化建设的重点内容中的作业安全,包括以下()内容。
A.生产现场管理和生产过程控制
B.作业行为管理
C.安全警示标志
D.相关方管理
E.变更管理
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第77题:以下那几项是运用强制原理的原则()。
A.安全第一原则
B.监督原则
C.封闭原则.
D.能级原则
E.反馈原则
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第78题:职业健康安全管理体系一般涉及管理内容包括:()等。
A.消防管理
B.生产设备管理
C.劳防用品管理
D.机动车管理
E.办公条件管理
F.保健管理
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第79题:建筑施工特种作业人员包括下列那几种?()
A.建筑电工
B.建筑架子工
C.建筑起重信号司索工
D.混凝土工
E.高处作业吊篮安装拆卸工
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第80题:标准可分为()两大类
A.评价标准
B.技术标准
C.管理标准
D.检查标准
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第81题:下列属于“安管人员”的法律责任主要有()
A.“安管人员”隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的考核机关不予考核并给予警告;“安管人员”1年内不得再次申请考核。
B.“安管人员”涂改.倒卖.出租.出借或者以其他形式非法转让安全生产考核合格证书的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门给予警告并处1000元以上5000元以下的罚款。
C.建筑施工企业未按规定开展“安管人员”安全生产教育培训考核或者未按规定如实将考核情况记入安全生产教育培训档案的由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正并处2万元以下的罚款。
D.主要负责人.项目负责人未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。
E.专职安全生产管理人员未按规定履行安全生产管理职责的造成生产安全事故或者其他严重后果的按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定依法暂扣或者吊销安全生产考核合格证书;构成犯罪的依法追究刑事责任。
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第82题:生产经营单位安全生产标准化工作采用“()”动态循环的模式,建立并保持安全生产标准化系统。
A.策划
B.实施
C.检查
D.改进
E.验收
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参考解析:生产经营单位安全生产标准化工作采用“策划.实施.检查.改进”动态循环的模式,结合自身的特点,建立并保持安全生产标准化系统;通过自我检查.自我纠正和自我完善,建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。
第83题:标准化工作主要指()和对标准的实施进行监督检查。
A.制定标准
B.组织实施标准
C.评价标准
D.改进标准
E.考核
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第84题:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出()的分析结论。
A.定性
B.安全与否
C.隐患大小
D.利益与效果
E.定量
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参考解析:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)给出了企业安全文化评价的要素.指标.减分指标.计算方法等。