2022版吉林省二级注册建造师历年真题

第1题:某招标单位于2015年5月1日向中标人发出了中标通知书，双方于2015年5月15日签订了施工合同。根据法律规定，招标人应当在()前退还其他投标人的投标保证金。

A.2015年5月5日

B.2015年5月20日

C.2015年5月25日

D.2015年6月1日

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参考解析:招标人最迟应当在书面合同签订后5日内向中标人和未中标的投标人退还投标保证金及银行同期存款利息。

第2题:对于非施工单位原因造成的质量问题，应当由()返修，()承担责任。

A.建设单位建设单位

B.建设单位责任方

C.施工单位责任方

D.施工单位建设单位

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参考解析:《建设工程质量管理条例》进一步规定，施工单位对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程，应当返修。对于非施工单位原因造成的质量问题，施工单位也应当负责返修，但是因此而造成的损失及返修费用由责任方负责。

第3题:我国法的形式主要包括宪法.法律.行政法规.地方性法规.行政规章等。下列属于法律的有()

A.《建筑法》

B.《标准化法》

C.《安全生产许可证条例》

D.《安全生产法》

E.《建筑业安全卫生公约》

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第4题:下列选项中，符合《招标投标法》关于开标规定的是()。

A.开标由招标代理机构主持，邀请所有投标人参加

B.开标时，由招标人检查投标文件的密封情况

C.投标文件密封情况经确认无误后，由工作人员当众拆封，宣读投标人名称.投标价格和投标文件的其他主要内容

D.招标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前收到的已经确认为废标的投标文件，开标不必当众予以拆封.宣读

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参考解析:《招标投标法》规定，开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间公开进行;开标地点应当为招标文件中预先确定的地点。开标由招标人主持，邀请所有投标人参加。开标时，由投标人或者其推选的代表检查投标文件的密封情况，也可以由招标人委托的公证机构检查并公证;经确认无误后，由工作人员当众拆封，宣读投标人名称.投标价格和投标文件的其他主要内容。招标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前收到的所有投标文件，开标时都应当当众予以拆封.宣读。开标过程应当记录，并存档备查。《招标投标法实施条例》进一步规定，招标人应当按照招标文件规定的时间.地点开标。投标人少于3个的，不得开标;招标人应当重新招标。投标人对开标有异议的，应当在开标现场提出，招标人应当当场作出答复，并制作记录。故C选项正确。

第5题:行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由()裁决。

A.最高人民法院

B.国务院

C.全国人民代表大会

D.全国人民代表大会常务委员会

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参考解析:行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院裁决。

第6题:根据《绿色施工导则》，在土方作业阶段采取洒水.覆盖等措施后，作业区扬尘高度应当小于()。

A.2米

B.1.5米

C.1米

D.0.5米

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参考解析:土方作业阶段，采取洒水.覆盖等措施，达到作业区目测扬尘高度小于1.5M，不扩散到场区外。

第7题:对于应当招标的工程建设项目，经批准可以不采用招标发包的情形是()

A.拟公开招标的费用与项目价值相比，不值得

B.当地投标企业较少

C.采购人依法能够自行建设.生产或者提供

D.受自然地域限制的

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参考解析:《招标投标法实施条例》还规定，除《招标投标法》规定可以不进行招标的特殊情况外，有下列情形之一的，可以不进行招标:(1)需要采用不可替代的专利或者专有技术;(2)采购人依法能够自行建设.生产或者提供;(3)已通过招标方式选定的特许经营项目投资人依法能够自行建设.生产或者提供;(4)需要向原中标人采购工程.货物或者服务，否则将影响施工或者功能配套要求;(5)国家规定的其他特殊情形。

第8题:法的形式的含义包括()。

A.创制机关的性质及级别

B.法律规范的地域效力

C.法律规范的内涵

D.法律规范的期间效力

E.法律规范的效力等级

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参考解析:法的形式是指法律创制方式和外部表现形式。它包括4层含义:(1)法律规范创制机关的性质及级别:(2)法律规范的外部表现形式:(3)法律规范的效力等级:(4)法律规范的地域效力。

第9题:甲装饰公司拖欠某劳务公司10万元工程款，劳务公司多次索要无果，当决定上诉时发现，甲装饰公司已经分立为乙装饰公司和丙运输公司，而乙.丙两个公司对10万元工程欠款的偿还事宜未做明确约定，劳务公司便以乙装饰公司为被告诉至法院，法院受理后通知丙公司应诉。此时，丙公司作为当事人属于()

A.共同诉讼人

B.原告

C.有独立请求权的第三人

D.无独立请求权的第三人

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参考解析:本题考查的是民事诉讼的当事人和代理人。P300

第10题:在下列情形下，用人单位不得解除劳动合同的有()。

A.劳动者被依法追究刑事责任

B.女职工在孕期.产期.哺乳期

C.患病或者负伤，在规定的治疗期内的

D.因工负伤并被确认丧失劳动能力

E.劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作

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参考解析:为了保护一些特殊群体劳动者的权益，《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照该法第40条.第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期.产期.哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律.行政法规规定的其他情形。故BCD选项正确。