问题:建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,由()支付保险费.
A.建筑施工企业
B.职工个人
C.建筑施工企业和职工共同
D.保险公司
参考答案:查看最佳答案
更多最新建筑行业考试资料--建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,由()支付保险费.请关注上面的微.信.公.众.号:建题帮,手机随时随地刷题学习更方便哟!
问题:建设工程已实际交付,但施工合同没有约定付款时间,则拖欠工程款利息的起算日起为()
A.提交竣工结算文件之日
B.确认竣工结算文件之日
C.竣工验收合格之日
D.工程实际交付之日
查看答案:点击查看答案
问题:某消防设施检测机构在某建设工程机械排烟系统未施工完成的情况下出具了检测结果为合格的《建筑消防设施检测报告》。根据《中华人民共和国消防法》,对该消防设施检查机构直接负责的主管人员和其他直接责任人员应予以处罚,下列罚款处罚中,正确的是()。
A.五千元以上一万元以下罚款
B.-万元以上五万元以下罚款
C.五万元以上十万元以下罚款
D.十万元以上二十万元以下罚款
查看答案:点击查看答案
参考解析:《中华人民共和国消防法》第六十九条消防产品质量认证.消防设施检测等消防技术服务机构出具虚假文件的,责令改正,处五万元以上十万元以下罚款,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上五万元以下罚款;有违法所得的,并处没收违法所得;给他人造成损失的,依法承担赔偿责任;情节严重的,由原许可机关依法责令停止执业或者吊销相应资质.资格。P4.
问题:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过()个月。
A.6
B.9
C.10
D.12
查看答案:点击查看答案
参考解析:本题考核的是工伤医疗的停工留薪期。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。