节选部分<<最新浙江杭州一级建造师模拟试题>>题型
第1题:下列主体中,属于法人的是()。
A.某施工企业项目部
B.某施工企业分公司
C.某大学建筑学院
D.某乡人民政府
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第2题:根据《艻动合同法》，下列情形中,用人单位不得解除劳动者劳动合同的是()。
A.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.因公负伤，不在规定的医疗期内的
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第3题:发售招标文件收取的费用应当限于补偿()的成本支出。
A.编制招标文件
B.印刷.邮寄招标文件
C.招标人办公
D.招标活动
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第4题:《合同法》所称的不可抗力是指()。
A.不能预见.不能避免并不能克服的客观情况
B.不能预见但能够避免的客观情况
C.能够预见但不可避免.不能克服的客观情况
D.能够预见.可以避免但不能克服的客观情况
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第5题:民事诉讼的基本特征包括()。
A.公权性
B.程序性
C.保密性
D.强制性
E.快捷性
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第6题:关于建筑市场行为公布的说法，正确的是().
A.行政处理决定在被行政复议或者行政诉讼期间，公告部门应当停止对违法行为记录的公告
B.招标投标违法行为记录公告涉及国家秘密.商业秘密和个人隐私的记录一律不得公开
C.原行政处理决定被依法变更或撤销的，公告部门应当及时对公告记录予以变更或撤销，无需在公告平台上予以声明
D.企业整改经审核确实有效的，可以缩短其不良行为记录信息公布期限，但公布期限最短不得少于3个月
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参考解析:本题考查的是建筑市场行为的公布，选项A，行政处理决定在被行政复议或着行政诉讼期间，公告部门依法不停止对违法行为记录的公告。选项B，招投标违法行为记录公告设计国家秘密的记录一律不得公开。选项C，原行政处理决定被依法变更或撤销的，公告部门应当及时对公告记录予以变更或撤销，并在公告平台上予以声明。
第7题:根据《建设工程质量管理条例》，下列分包情形中，不属于违法分包的是()
A.施工总承包合同中朱有约定，承包单位又未经建设单位认可，就将其全部劳务作业交由劳务单位完成
B.总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位
C.施工总承包单位将工程主体结构的施工分包给其他单位
D.分包单位将其承包的专业工程进行专业分包
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参考解析:劳务分包无需经总包的认可.
第8题:根据《招标投标法实施条例》,下列情形中,属于不同投标人之间相互串通投标情形的是()。
A.约定部分投标人放弃投标或者中标
B.投标文件相互混装
C.投标文件载明的项目经理为同一人
D.委托同一单位或个人办理投标事宜
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第9题:根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是()
A.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
B.家庭无其他就业人员的
C.已签订无固定期限合同的
D.因工负伤，不在规定的医疗期内的
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第10题:根据我国《保险法》的规定，投保人参保建筑工程一切险的建筑工程项目，保险人须负责赔偿因()造成的损失和费用。
A.盘点时发现的短缺
B.不可预料的意外事故
C.维修保养或正常检修的费用
D.因原材料缺陷或工艺不善
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