节选部分<<2021年山西水利水运安管人员在线考试真题>>题型
第1题:安全生产监督管理部门和负有安全生产管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报时间不得超过()小时。
A.1
B.2
C.3
D.12
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第2题:固定资产双倍余额递减法折旧的特点有()
A.每年计算折旧的固定资产价值不变
B.折旧率逐渐降低
C.计算折旧时不考虑固定资产预计净残值
D.折旧年限比平均年限法折旧年限短
E.前期折旧额高，后期折旧额低
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参考解析:本题考核双倍余额递减法的定义，实际上，只要掌握了双倍余额递减法的计算过程，就很好理解这些定义，纯粹靠背是做不到的，所以这个题对于不理解双倍余额递减含义的，是有难度的。因为余额递减，所以A错误。折旧率是直线法的双倍，所以折旧率不变，B错误；净残值到最后2年平均，刚开始不考虑，所以C对。折旧年限和直线法是相同的，D错误，E是对的。
第3题:典型场(厂)内专用机动车辆事故有超速造成事故.()。
A.无证驾驶造成事故
B.违章载人造成事故
C.违章作业造成事故
D.违反作息时间造成事故
E.设备故障造成事故
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第4题:长度小于300M的隧道，起爆站应设在洞口侧面()以外。
A.40M
B.50M
C.60M
D.80M
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第5题:中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》强调严格落实企业主体责任，企业实行全员安全生产责任制度，法定代表人和()同为安全生产第一责任人。
A.总经理
B.董事长
C.实际控制人
D.股东
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第6题:施工升降机是一种使用工作梯笼沿()作垂直运动用来运送人员和物料的机械。
A.标准节
B.导轨架
C.导管
D.通道
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第7题:关于劳务派遣的说法，正确的有()。
A.经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记
B.劳务派遣用工只能在临时性.辅助性或者替代性的工作岗位上实施
C.劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离
D.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位
E.除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
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第8题:通常改性沥青混合料比普通沥青混合料的施工温度()。
A.低
B.高
C.相同
D.无要求
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第9题:锻造设备的电动启动装置的按钮盒，其按钮上需标有“启动”.“停车”等字样。停车按钮为红色，其位置比启动按钮()。
A.高10—12mm
B.高12—15mm
C.低10—12mm
D.低12—15mm
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第10题:某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿()。
A.6000元
B.12000元
C.15000元
D.18000元
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