节选部分<<吉林三类人员项目负责人考前押题>>题型
第1题:从上述中案例及相关知识，可以判断此次事故应属于()。
A.一般事故
B.较大事故
C.重大事故
D.特别重大事故
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第2题:事故调查中需要进行技术鉴定的,技术鉴定所需时间不计入事故调查期限。
A.正确
B.错误
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第3题:施工单位应当建立.健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业
A.正确
B.错误
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第4题:进行各项窗口作业时，操作人员的重心应位于()
A.室内
B.室外
C.窗口
D.窗外
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第5题:根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的()必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
A.一般作业人员
B.特种作业人员
C.质量员
D.管理人员
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第6题:施工单位在采用()时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。
A.新工艺
B.新材料
C.新结构
D.新设备
E.新技术
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第7题:黄平一建在施工现场搭设民工宿舍不符合安全要求，并使用油毡等材料，被责令整改，但逾期未整改，依据《建设工程安全生产管理条例》对此应()。
A.责令停业整顿
B.责令停业整顿，处1万元以上5万元以下的罚款
C.责令停业整顿，处5万元以上10万元以下的罚款
D.责令停业整顿，处10万元以上20万元以下的罚款
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第8题:从业人员接受安全生产教育和培训的目的是()。
A.提高安全生产技能
B.服从管理
C.增强事故预防能力
D.掌握安全生产知识
E.增强事故应急处理能力
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第9题:施工单位应当设立()，配备专职安全生产管理人员。
A.安全生产管理机构
B.安全生产监督机构
C.安全生产实施机构
D.安全生产保障机构
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第10题:违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,建设单位未提供建设工程安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的,责令限期改正；逾期未改正的,()。
A.撤销施工许可证
B.责令该建设单位缴纳一定数额的罚款
C.责令拆除该建设工程
D.责令该建设工程停止施工
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