2022版注册安全师题目

一.单选题(共有70题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:()是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理工作的专职人员。

A.企业主要负责人

B.项目负责人

C.部门负责人

D.专职安全生产管理人员

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第1题:按照现代系统安全工程的观点，安全生产工作是为了使生产过程符合物质条件和工作秩序，防止发生人身伤亡和财产损失的活动，安全生产工作的主要目标是使系统中的人员免遭()的伤害。

A.事故

B.有害因素

C.意外事件

D.不可承受风险

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第2题:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查的部门应是()。

A.工会组织

B.公安机关和司法机关

C.监察机关和人民法院

D.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门

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第3题:从只注重操作人员的不安全行为到开始考虑如何通过改善物的可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故。这一观点是包括在()理论中的。

A.系统安全理论

B.事故频发倾向理论

C.海因里希因果连锁理论

D.能量意外释放理论

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第4题:制订事故应急预案是贯彻落实()方针，提高应对风险和防范事故的能力，保证职工安全健康和公众生命安全，最大限度地减少财产损失.环境损害和社会影响的重要措施。

A.“安全第一.预防为主”

B.“安全第一.预防为主.综合治理”

C.“安全生产.人人有责”

D.“安全生产责任制”

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第5题:下列对安全生产政策措施，叙述错误的是()。

A.制订安全生产发展规划，建立和完善安全生产指标及控制体系

B.建立安全生产激励约束机制

C.建立起较为完善的安全监管体系

D.倡导安全文化，加强社会监督

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第6题:根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生()的可能性超过了人们的承受程度。

A.期望后果

B.不期望后果

C.不希望后果

D.希望后果

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第7题:在对火灾进行事故树分析时，如果分析结果的最小割集数较多，表明()。

A.系统的安全性较好

B.发生火灾的最小割集数一定大于最小径集数

C.发生火灾事故的可能性较高

D.发生火灾事故的可能性较小

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参考解析:最小割集表示了系统的危险性，最小割集越多，系统的危险性越大。

第8题:认为新的技术发展会带来新的危险源，安全工作的目标就是控制危险源，努力把事故发生概率减到最低。这一观点是包括在()理论中的。

A.海因里希因果连锁

B.事故频发倾向

C.能量意外释放

D.系统安全

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第9题:应急演练按照()可以分为单项演练和综合演练两类。

A.演练内容

B.演练目的和作用

C.组织方式

D.目标重点的不同

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第10题:建设单位应当自开工报告批准之日起()日内将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案

A.30

B.14

C.28

D.15

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第11题:()的目的是为职业安全健康管理体系建立和实施提供基础，为职业安全健康管理体系的持续改进建立绩效基准。

A.学习与培训

B.体系策划

C.文件编写

D.初始评审

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第12题:依照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，火灾事故自发生之日起7日内，因事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化的，应当由()负责调查的。

A.省级人民政府

B.上级人民政府

C.国务院

D.设区的市级人民政府

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第13题:在分析某事故发生的风险时，统计得出该事故发生的概率为Q，事故造成的严重程度为S，经济损失金额为W，统计时间为T，则该事故发生的风险是()。

A.sq

B.sq/t

C.w/st

D.wq

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参考解析:事故发生的风险是事故发生概率和严重程度的乘积。

第14题:统计图的类型中，()表示独立指标在不同阶段的情况，有两维或多维，图例位于右上方。

A.条图

B.线图

C.百分条图

D.散点图

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第15题:采用逻辑推理的方法，由事故推论最基本的危险.有害因素或由最基本的危险.有害因素推论事故的评价法是()。

A.危险指数评价法

B.危险性分级安全评价方法

C.伤害(或破坏)范围评价法

D.事故致因因素安全评价方法

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第16题:可造成人员死亡.伤害.职业病.财产损失或其他损失的意外事件称为()。

A.事故

B.不安全

C.危险源

D.事故隐患

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第17题:我国目前实行的是国家监察.()监管.企业负责的安全工作体制。

A.地方

B.政府

C.行业

D.行政部门

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第18题:根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441—1986)，下列事故诱因或致害物与事故类别的对应关系，正确的是()。

A.火灾引起的烧伤——灼烫

B.起重机械引发的打击伤害——物体打击

C.矿井下透水引发的淹溺伤害——淹溺

D.静止机械边缘毛刺伤眼——机械伤害

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第19题:根据有关规定，建设项目安全预评价由()承担。

A.建设项目设计单位

B.建设单位

C.具有相应资质的单位

D.安全生产监督管理部门指定的单位

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第20题:根据有关规定，离开特种作业岗位()以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

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第21题:《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—1986)综合考虑起因物.引起事故的诱导性原因.致害物.伤害方式等将工伤事故分为20类。按此标准，下列工伤事故中，属于物体打击伤害的是()。

A.建筑物坍塌，员工被水泥板砸伤

B.员工不慎坠落，撞击到脚手架导致死亡

C.起吊的重物脱落，将员工击伤

D.脚手架上坠落的钢筋击中一员工头部，导致其死亡

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第22题:获取安全评价机构资质的程序的条件核查不包括()阶段。

A.材料核查

B.公示

C.现场核查

D.会审

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第23题:生产安全事故等级是指()。

A.为了便于生产安全事故报告和调查处理工作的分级管理

B.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失严重程度，明确规定了生产安全事故分级标准

C.在国家行政法规中第一次明确规定生产安全事故分级标准，是目前我国最权威的事故分级标准

D.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失严重程度划分的事故等级

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第24题:整个事故统计工作的前提和基础是()。

A.资料整理

B.综合分析

C.事故统计指标体系

D.资料搜集

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第25题:十六届五中全会确立了安全发展的指导原则，把()作为一个重要理念纳入我国社会主义现代化建设的总体战略。

A.“安全第一”

B.“预防为主”

C.“安全发展”

D.“综合治理”

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第26题:工程()应当对发包人.承包人落实安全文明措施情况进行现场监理

A.建设单位

B.施工总承包单位

C.监理单位

D.分包单位

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第27题:生产性粉尘的种类繁多，理化性状不同，对人体所造成的危害也是多种多样的，能够导致局部刺激性的粉尘，不包括()。

A.水泥粉尘

B.烟草粉尘

C.漂白粉粉尘

D.大麻粉尘

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第28题:根据《建筑施工组织设计规范》(GB/T50502-2009).《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》(建质〔2009]87号文)和有关法律.法规.标准.规范的要求施工单位应当在危险性较大的分部分项工程施工前编制()

A.单项施工组织设计

B.安全技术措施

C.专项施工方案

D.施工计划

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第29题:为了尽快地控制事故的发展，防止事故的蔓延和进一步扩大，从而最终控制住事故，并积极营救事故现场的受害人员是()的目的。

A.人群疏散

B.警戒与治安

C.抢险与救援

D.指挥与控制

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第30题:特种劳动防护用品盾牌中间采用字母“1A”表示()。

A.防护

B.标识编号

C.劳动安全

D.使用等级

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第31题:事故报告后出现新的情况，(环球网校安全工程师频道为您整理)事故发生单位和安全生产监督管理部门应当及时续报.补报，自事故之日起()日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应及时补报。

A.10

B.15

C.30

D.60

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第32题:某企业检修班组员工甲在家长休，1年后回企业继续从事原工作。甲重新上岗前负责对其进行安全教育培训工作的单位或者部门是()。

A.企业安全管理部门

B.企业人事资源部门

C.甲所在车间

D.甲所在班组

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第33题:按对观察指标影响较大的某种特征，将总体分为若干个类别，再从每一层内随机抽取一定数量的观察单位，合起来组成样本的抽样方法是()。

A.整群抽样

B.分层抽样

C.系统抽样

D.单纯随机抽样

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第34题:()方法适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

A.系统安全分析

B.事故树

C.直观经验分析

D.事件树

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参考解析:直观经验分析方法适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

第35题:以防止工伤事故和减少事故损失为目的一切技术措施是指()。

A.卫生技术措施

B.安全技术措施

C.辅助措施

D.安全宣传教育措施

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第36题:安全管理中的本质化原则是指从一开始和从本质上实现安全化，从()消除事故发生的可能性。

A.技术上

B.根本上

C.管理上

D.思想上

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第37题:既是生产中“预防为主”的根本体现，又是安全生产的最高境界的是()。

A.本质安全

B.工程上的安全

C.生产过程中的安全

D.安全

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第38题:()是指在生产活动中为了消除能导致人身伤亡或者造成设备.财产损失以及危害环境而制定的对工艺.操作.安装.检验.安全.管理等具体技术要求和实施程序的统一规定。

A.安全生产操作规程

B.安全生产规章制度

C.安全生产责任制

D.管理部门安全生产责任制度

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第39题:假设检验的基本步骤中，第一步是()。

A.选定统计方法，计算出统计量的大小

B.根据统计量的大小及其分布确定检验假设成立的可能性p值的大小并判断结果

C.根据资料的类型和特点，可分别选用t检验，u检验

D.提出检验假设(又称无效假设)和备择假设

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第40题:下列方法中，()适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

A.系统安全分析方法

B.因素图分析法

C.直观经验分析方法

D.故障类型和影响分析

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第41题:某企业有基层员工150人，管理人员10人，主要经营环氧乙烷，并提供运输服务。依据《安全生产法》的规定，关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法，正确的是()。

A.应配备兼职的安全生产管理人员

B.应配备专职的安全生产管理人员

C.应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务

D.应委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务

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第42题:以下的论点中，()不属于“偶然损失原则”的论点。

A.事故后果及其严重程度都是随机的。

B.反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果。

C.事故后果及其严重程度是难于预测的，因此，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。

D.为了预防事故的发生，就要从根本上消除事故发生的可能性。

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第43题:企业质量管理的基本任务是()。

A.生产出合格的产品(工程)

B.确定企业的质量目标，制订企业规划和建立.健全企业的质量保证体系

C.质量管理预警就是针对生产过程中存在的质量问题，质量水平提高过程中的不当.错误.失误现象进行预警

D.质量管理预警系统应当建立在管理信息系统.数据库技术.专家系统技术以及质量安全监控于一体的智能化管理系统之上

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第44题:对于工作场所中存在的粉尘和化学毒物的采样来说，根据其采样方式的不同可以分为()。

A.定点采样和定时采样

B.定时采样和整体采样

C.个体采样和系统采样

D.定点采样和个体采样

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参考解析:对于工作场所中存在的粉尘和化学毒物的采样来说，根据其采样方式的不同可以分为定点采样和个体采样。

第45题:实现安全发展的()是认真切实地贯彻落实好安全生产法规.制度和措施。

A.前提和基础

B.前提和保障

C.根本和落脚点

D.基础和保障

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第46题:安全文化建设的操作步骤中，()是传播安全文化，促进精神文明的重要手段。

A.建立机构

B.制订规划

C.培训骨干

D.宣传教育

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第47题:由于分包单位不服从总承包单位的管理导致生产安全事故发生的应当由()承担主要责任。

A.总包单位

B.分包单位

C.建设单位

D.监理单位

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第48题:()是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。

A.职业安全

B.劳动保护

C.劳动安全

D.安全生产

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第49题:国际劳工大会通过了关于危险物质应用和工业过程中事故预防措施的决定的时间是在()。

A.1982年6月

B.1985年10月

C.1993年6月

D.1985年6月

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第50题:既适用于对一个生产经营单位或一个工业园区的评价，也适用于某一特定的生产方式.生产工艺或作业场所评价的类型是()。

A.安全验收评价

B.安全预评价

C.安全现状评价

D.安全综合评价

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第51题:尽量利用现有统计资料及有关企业.行业的安全规范和标准，体现了预警评价指标的构建的()原则。

A.科学性

B.可操作性

C.引导性

D.预见性

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第52题:《劳动法》规定，用人单位必须建立.健全()，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

A.安全生产责任制度

B.安全生产监控制度

C.安全生产报告制度

D.劳动安全卫生制度

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第53题:海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分，即()。

A.管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

B.遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害

C.基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失

D.遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

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第54题:一般工程的施工组织设计由()编制企业技术.质量.安全.材料.设备等相关部门审核会签企业技术负责人审批.项目总监理工程师审核

A.企业负责人

B.项目技术负责人

C.项目总监理工程师

D.专业监理工程师

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第55题:生产经营单位的()对企业员工的安全与健康负全面责任。

A.投资人

B.监督部门

C.最高管理者

D.培训部门

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第56题:特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作人员，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。从事特种作业的人员称为特种作业人员，下列作业人员中，不属于特种作业人员的是()。

A.商场的电工

B.汽修厂的车工

C.机械制造厂的焊工

D.肉联厂的制冷工

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第57题:《危险化学品安全管理条例》第50条规定，危险化学品单位应当制定本单位事故应急救援预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材和设备，并()

A.委派专人保管

B.定期组织演练

C.定期检查更换

D.妥善保管

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第58题:应急准备是实施有效救援的基础，主要内容包括()，教育训练与演习，互助协议。

A.安全生产责任制，应急资源准备

B.应急资源准备，接警与通知

C.应急资源准备，恢复现场

D.机构与职责，应急资源准备

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第59题:施工组织设计如需变更的应由原编制人进行修改并出具变更通知单经()签发后方可实施。

A.建设单位

B.监理单位

C.设计单位

D.原审核人.审批人

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第60题:()在明确赋予政府.有关部门.生产经营单位及其从业人员各自的职权.权利的同时设定其安全责任是实现预防为主的必要措施。

A.《宪法》

B.《建筑法》

C.《安全生产法》

D.《环境保护法》

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第61题:下列不属于预警系统中评价对象导致事故发生的因素的是()

A.人

B.机

C.车

D.管

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第62题:常用的安全评价方法中，()是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法。

A.危险指数方法

B.故障假设分析方法

C.预先危险分析方法

D.危险和可操作性研究方法

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第63题:国务院安委会办公室于2009年组织开展了安全生产“三项行动”，2010年继续深化开展此项工作。下列有关安全生产的活动中，不属于“三项行动”重点内容的是()。

A.依法进行打击或查处无证或证照不全从事生产.经营.建设的行为

B.加大安全科研投入力度，开展重大安全关键技术攻关活动

C.大力开展安全生产法律法规.规章制度的宣传教育活动，增强员工安全法制意识

D.严格治理高危行业安全生产费用提取使用.安全生产风险抵押金交纳等经济政策落实不到位的行为

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第64题:新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作，分配工作时应执行有关职业禁忌症的规定，这是()的职责。

A.安全专职机构

B.人事.劳资部门

C.卫生保健部门

D.计划部门

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第65题:按照评价对象的不同，安全评价方法的分类中包括()。

A.系统危险性评价法

B.危险性分级安全评价方法

C.事故后果安全评价方法

D.概率风险评价法

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第66题:中位数是一个特定的百分位数，即()，用符号M表示。

A.p25

B.p50

C.p75

D.p95

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第67题:下列选项中，不属于职业性危害因素按其来源分类的是()。

A.作业环境

B.劳动过程

C.生产工艺过程

D.化学因素

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第68题:总承包单位项目专职安全生产管理人员的配置应满足项目生产的需要当建筑工程.装修工程按照建筑面积配备在1万~5万平方米的工程不少于()人。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第69题:下列指标中，()包括了工矿商贸企业.道路交通.火灾.水上交通.铁路.农村和渔业7项。

A.总量控制指标

B.绝对指标

C.相对指标

D.重特大事故起数控制指标

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二.多选题(共有15题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第70题:危险源的构成要素有:()

A.潜在危险性

B.存在条件

C.不符合状态

D.触发条件

E.人的安全化条件不符合状态

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第71题:以下那几项是运用强制原理的原则()。

A.安全第一原则

B.监督原则

C.封闭原则.

D.能级原则

E.反馈原则

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第72题:本质安全是指设备.设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。具体包括()。

A.失误——安全功能

B.技术——安全功能

C.规划——安全功能

D.设备——安全功能

E.故障——安全功能

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第73题:安全设备设施应与建设项目主体工程()

A.同时设计

B.同时施工

C.同时投入生产和使用

D.同时备案

E.可不同时施工

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第74题:安全文化建设的操作步骤为建立机构.()等。

A.制定规划

B.落实措施

C.培训骨干

D.宣传教育

E.努力实践

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第75题:安全生产教育培训的类型应包括()以及各类证书的初审.复审培训。

A.三级安全教育

B.改变工艺和变换岗位时的安全教育

C.日常教育

D.混凝土工

E.年度继续教育

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第76题:根据建筑施工中发生的造成人员伤亡或者直接经济损失生产安全事故等级划分为()等级:

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

E.质量事故

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第77题:建筑安全管理特点描述正确的是()。

A.项目管理与企业管理分散

B.专业施工及分包队伍多

C.施工管理的目标导向不利

D.一次性

E.协作性

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第78题:标准化工作主要指()和对标准的实施进行监督检查。

A.制定标准

B.组织实施标准

C.评价标准

D.改进标准

E.考核

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第79题:以下那几项是运用人本原理的原则是()。

A.动力原则

B.能级原则

C.激励原则

D.弹性原则

E.安全第一原则

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第80题:施工现场安全技术资料的内容包括()

A.企业安全管理资料

B.工程项目安全管理资料

C.安全技术管理资料

D.分包单位管理资料

E.安全防护管理资料

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第81题:《安全生产法》中对“预防为主”规定的“六先”含义是()。

A.隐患预防在先

B.综合治理在先

C.安全意识在先

D.安全责任在先

E.建章立制在先

F.安全投入在先

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第82题:安全生产.文明施工费用由()组成。

A.安全施工费

B.文明施工与环境保护费

C.临时设施费

D.“三同时”要求初期投入的安全设施

E.新建.改建.扩建项目安全评价费用

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第83题:建筑施工企业安全生产责任制度主要包括下列哪些内容?()

A.企业主要负责人安全生产责任

B.技术负责人的安全生产责任

C.各分支机构和项目负责人以及各职能管理人员的安全生产责任

D.各岗位.各工种及生产班组人员的安全生产责任

E.安全生产规章制度

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第84题:海因里希因果连锁理论认为企业安全工作的中心是()。

A.防止人的不安全行为

B.消除物的不安全状态

C.弥补安全管理中的缺陷

D.改善工作环境

E.克服人的缺点

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