《卓越绩效评价准则》与ISO9000质量管理体系的不同点是()。

    问题:《卓越绩效评价准则》与ISO9000质量管理体系的不同点是()。

    A.基本原理和原则不同

    B.基本理念和思维方式不同

    C.关注点和目标不同

    D.使用方法(工具)不同

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      问题:某工程,实施过程中发生如下事件:
      事件1:为控制工程质量,项目监理机构确定的巡视内容包括;①施工单位是否按工程设计文件进行施工;②施工单位是否按批准的施工组织设计、(专项)施工方案进行施工;③施工现场管理人员、特别是施工质量管理人员是否到位。
      事件2:专业临理工程师收到施工单位报送的施工控制测量成果报验表后,检查原复核了施工单位测量人员的资格证书及测量设备检定证书
      事件3:项目监理机构在巡视中发现,施工单位正在加工的一批钢筋未经报验,随即签发了工程智停令,要求施工单位暂停钢筋加工、办理见证取样检测及完善报验手续。施工单位质检员对该批钢筋取样后将样品送至项目监理机构,项目监理机构确认样品后要求施工单位将试样送检测单位检验。
      事件4在质量验收时,专业监理工程师发现某设备基础的预理件位置偏差过大,即向施工单位签发了监理通知单要求整改。施工单位整改完成后电话通知项目监理机构进行检查,监理员检查确认整改合格后,即同意施工单位进行下道工序施工。

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      问题:关于《建设工程质量管理条例》,设计文件应注明工程合理使用年限,该年限从()之日起算。

      A.颁发施工许可证

      B.工程竣工验收合格

      C.工程缺陷责任期届满

      D.工程法定最低保修期届满

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      问题:当施工引起的质量问题已出现,监理单位立即向()发出《监理通知》,要求其进行补救处理。

      A.质监部门

      B.建设单位

      C.施工单位

      D.施工班组

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