2022年云南注册一级建造师在线模拟考试模拟题

2022年云南注册一级建造师在线模拟考试模拟题 题库名称: 2022年云南注册一级建造师在线模拟考试模拟题-ID:2832
题库版本: ver1.3.7
更新时间: 最近更新
推荐指数: ★★★★★
本月促销价: ¥58.8 元
开发个体: 建题帮注册一级建造师资格考试建题帮APP题库研究中心
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题库介绍

2022年云南注册一级建造师在线模拟考试模拟题是《建题帮APP》考试在线题库之一,是专门为参加“注册一级建造师”的朋友量身定做的模拟考试平台,是个人、培训学校进行考试前训练、备考冲刺的提分技巧模拟考试平台,题型丰富,图文并茂,内容全面,题库设计符合考试新大纲,海量试题。软件包含了超有价值的模拟考试考场,有错题统计顺序练题等功能,就跟真实考场考试一样。建题帮APP助您考试成功早日拿证!APP软件中的题型和题量详细情况介绍如下:
题量内容:模拟试题库共有2832道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习28套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料,重点知识点等)。
1.模拟考场
题型:单选题,多选题,判断题,案例分析题,共用题干
题量:2832道

2.重点知识点
类型:精华宝典知识
注册一级建造师重点知识
3.考试指南
建设工程质量管理条例
中华人民共和国安全生产法
建设工程安全生产管理条例
中华人民共和国建筑法
4.考试介绍
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住房和城乡建设领域现场专业人员考试:报考条件
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:考试科目
住房和城乡建设领域现场专业人员考试:注意事项

题型:单选题
题量:2832道
题量内容:模拟试题库共有2832道试题,可以任意组成28套模拟考场试卷。

[下面节选部分考试题库]


第1题:下列法律中,属于行政法的是()。

A.《审计法》

B.《侵权责任法》

C.《反垄断法》

D.《城乡规划法》

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参考解析:本题考核的是行政法。《行政处罚法》.《行政复议法》.《行政许可法》.《环境影响评价法》.《城市房地产管理法》.《城乡规划法》.《建筑法》等属于行政法。


第2题:甲诉讼乙损害赔偿一案,双方在诉讼中达成和解协议,关于本案,下列哪一说法是正确的()。

A.当事人无权向法院申请撤诉

B.因当事人已达成和解协议,法院应当裁定终结诉讼程序

C.当事人可以申请法院依和解协议内容制作调解书

D.当事人可以申请法院依和解协议内容制作判决书

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参考解析:双方当事人在诉讼中达成和解,并不能自然终结诉讼程序,当事人可以申请撤诉,经法院允许而结案,也可以申请法院制作调解书而结案。当事人自行和解或者经调解达成协议后,请求人民法院按照和解协议或者调解协议的内容制作判决书的,人民法院不予支持。


第3题:根据《建设工程质量管理条例》,关于工程监理单位质量责任和义务的说法,正确的是()。

A.监理单位不得与被监理工程的设计单位有利害关系

B.监理单位对施工质量实施监理,并对施工质量承担监理责任

C.未经总监理工程师签字,建筑材料不得在工程上使用

D.施工图深化文件是监理工作的主要依据

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第4题:按照《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》,下列选项中属于施工单位承揽业务不良行为的是()。

A.串通投标

B.偷工减料

C.未取得资质证书承揽工程

D.出借.转让资质证书

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参考解析:按照《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》,偷工减料属于工程质量不良行为;出借.转让资质证书属于资质不良行为;未取得资质证书承揽工程属于资质不良行为,故B.C.D选项不符合本题题意。本题只有A选项正确。


第5题:关于劳动争议解决方式的说法,正确的是()。

A.用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解

B.用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以依法申请调解.仲裁.提起诉讼,也可以自行和解

C.企业劳动争议调解委员会由职工代表.用人单位代表.工会代表.劳动行政部门代表组成

D.用人单位与劳动者发生劳动争议的,可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁

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参考解析:用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以先申请本单位劳动争议调解委员会调解,A错误;企业劳动争议调解委员会由职工代表.用人单位代表.工会代表组成,没有劳动行政部门代表组成,C错误;仲裁向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,所以D错误。P150


第6题:施工合同中,承包人应当承担的赔偿损失是()。

A.未及时检查隐蔽工程造成的损失

B.转包.违法分包造成的损失

C.中途变更承揽工作要求造成的损失

D.未按照约定提供原材料.设备等造成的损失

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参考解析:本题考核的是承包人应当承担的赔偿损失。承包人应当承担的赔偿损失:(1)转让.出借资质证书等造成的损失;(2)转包.违法分包造成的损失;(3)偷工减料等造成的损失;(4)与监理单位串通造成的损失;(5)不履行保修义务造成的损失;(6)保管不善造成的损失;(7)合理使用期限内造成的损失。


第7题:下列合同中,属于可撤销合同的有()。

A.项目经理越权订立的合同

B.材料员私自出售废旧钢材

C.因重大误解订立的合同

D.以欺诈手段订立的损害了国家利益的合同

E.在订立合同时显失公平

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参考解析:本题考核的是可撤销合同的种类。《合同法》规定,下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(1)因重大误解订立的;(2)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈.胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。


第8题:根据《安全生产法》,对于未真实记录安全生产教育和培训情况的生产经营单位可以()。

A.给予警告

B.吊销营业执照

C.责令限期改正

D.降低资质等级

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参考解析:此种情况应责令限期整改,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款。


第9题:(1)根据《建设工程质量管理条例》,关于工程监理单位质量责任和义务的说法,正确的是()。

A.监理单位不得与被监理工程的设计单位有利害关系

B.监理单位对施工质量实施监理,并对施工质量承担监理责任

C.未经总监理工程师签字,建筑材料不得在工程上使用

D.施工图深化文件是监理工作的主要依据

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参考解析:工程监理单位与被监理工程的施工承包单位以及建筑材料.建筑构配件和设备供应单位有隶属关系或者其他利害关系的,不得承担该项建设工程的监理业务。A错误;监理单位总监理工程师应当按照法律法规.有关技术标准.设计文件和工程承包合同进行监理,对施工质量承担监理责任。B正确;未经监理工程师签字,建筑材料.构配件和设备不得在工程上使用或者安装,施工单位不得进行下一道工序的施工。未经总监理工程师签字,建设单位不拨付工程款,不进行竣工验收。C错误;监理工作的主要依据是:有关法律法规,如《建筑法》.《合同法》.《质量条例》等;(2)有关技术标准,如《工程建设标准强制性条文》以及建设工程承包合同中确认采用的推荐性标准等;(3)设计文件;(4)建设工程承包合同。D错误。P285


第10题:根据《建筑业企业资质管理规定》,施工企业隐瞒相关情况或提供虚假材料申请建筑业企业资质的,不予受理并给予警告,申请人在()内不得再次申请。

A.4年

B.3年

C.2年

D.1年

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参考解析:本题考查的是施工企业资质违法行为应承担的法律责任。《建筑业企业资质管理规定》中规定,申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请建筑业企业资质的,不予受理或者不予行政许可,并给予警告,申请人在1年内不得再次申请建筑业企业资质。


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