湖北建筑安全生产管理三类人员在线考核试卷

	题库名称：	湖北建筑安全生产管理三类人员在线考核试卷-ID:3053
	题库版本：	ver1.3.7
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[下面节选部分考试题库]

第1题:甲乙两施工单位组成联合体中标，双方约定如出现质量问题各自承担50%的责任，后由于甲公司原因导致工程出现质量问题而给建设单位代来了损失，建设单位要求索赔20万元，则下列说法正确的是()。

A.由于是甲公司的原因导致，故而建设单位只能向甲公司主张权利

B.因约定各自承担50%，故乙公司只应对建设单位承担10万元的赔偿责任

C.如果建设单位向乙公司主张，则乙公司应先对20万元索赔额承担责任

D.只有甲公司无力承担，乙公司才应先承担责任责任

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参考解析:《招标投标法》规定，联合体中标的，联合体各方应当共同与招标人签订合同，就中标项目向招标人承担连带责任。《建筑法》也规定，共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。

第2题:下列关于施工企业进行安全生产教育培训的说法，符合法律规定的是()。

A.仅要求作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B.作业人员如培训不合格，由本人签署保证下次培训合格的承诺后，方可上岗

C.新员工上岗前应当接受安全生产教育培训

D.特种作业人员只要经过安全作业培训即可上岗

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参考解析:本题考查作业人员的安全生产教育培训。《建设工程安全生产管理条例》规定:"施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，教育培训情况记入个人工作档案，安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。"所以还应对管理人员进行培训，A错误。安全生产教育培训不合格，根本不能上岗，B也错误。特种作业人员必须按照国家.有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业，D错误。

第3题:设备采购合同约定，()任何一方不履行合同应当支付违约金5万元。采购人按照约定向供应商交付定金8万元，合同履行期限届满，供应商未能交付设备，则采购人能获得法院支持的最高请求额是()万元。

A.16

B.5

C.8

D.13

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参考解析:当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。本题中:违约金5万元。5万元违约金和8万元定金二选一:①8万元定金，双倍返还:16万②违约金+定金=5+8=13万元。所以选择A选项。《担保法》规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，()无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。

第4题:注册建造师担任施项目负责人，在其承建的工程项目竣工验收手续办结前,可以变更注册至另一个企业的情形是()。

A.同一工程分期施工

B.发包方同意更换项目负责人

C.承包方同意更换项目负责人

D.停工超过120天承包方认为需要调整的

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第5题:某开发商以A地块的建设用地使用权作为向银行贷款的担保，确保近期还款，此担保方式属于()

A.保证

B.质押

C.抵押

D.留置

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参考解析:本题考查的是抵押权，抵押是指债务人或第三人不转移对财产的占有，将该财产作为债券的担保。债务人不履行债务时，债券人有权以该财产折价或者以拍卖，变卖该财产的价款优先受偿的担保方式。参见教材P31-32

第6题:下列关于工程质量保证金的说法，正确的有()。

A.保修期到期后，承包人可以向发包人请求返还质量保证金

B.质量保证金不得超过合同总额的5%

C.缺陷责任期和保修期的法律含义相同

D.承包人已提交履约保证金的，发包人不得同时预留质量保证金

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第7题:·按照我国《合同法》和《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》，下列当事人签订的施工合同中属于有效合同的是()。

A.承包人超越资质等级与发包人签订的承包合同

B.合同专用条款中列有承包人带资承包条款的承包合同

C.没有资质的实际施工人借用有资质的企业名义与承包人签订了承包合同，但在工程竣工后取得了相应的资质

D.建设工程必须进行招标而未招标.经当事人双方协商签订的书面承包合同

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参考解析:本题考查的是无效合同。选项A属于违反法律强制性规定的无效合同;选项B属于法律没有明确规定的，一般以有效合同对待;选项C属于违反《建筑法》强制性规定的无效合同;选项D属于违反《建筑法》强制性规定的无效合同。P121。

第8题:关于劳动争议解决方式的说法，正确的是()。

A.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解

B.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解.仲裁.提起诉讼，也可以自行和解

C.企业劳动争议调解委员会由职工代表.用人单位代表.工会代表.劳动行政部门代表组成

D.用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁

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参考解析:用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以先申请本单位劳动争议调解委员会调解，A错误；企业劳动争议调解委员会由职工代表.用人单位代表.工会代表组成，没有劳动行政部门代表组成，C错误；仲裁向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，所以D错误。P150

第9题:下列属于保证担保范围的有()。

A.主债权

B.抵押权

C.主债权的利息

D.违约金

E.损害赔偿金

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参考解析:保证担保的范围包括主债权及利息.违约金.损害赔偿金和实现债权的费用。

第10题:根据工程承包相关法律规定，建筑业企业()承揽工程。

A.可以超越本企业资质等级许可的业务范围

B.可以另一个建筑施工企业的名义

C.只能在本企业资质等级许可的业务范围内

D.可允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书

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参考解析:本题考查的是禁止无资质或越级承揽工程的规定。建筑业企业只能在本企业资质等级许可的业务范围内承揽工程。