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一.单选题(共有60题，只有一个正确答案，错选不得分)
第题:根据《建设工程质量管理条例》关于质量保修制度的规定，下列关于最低保修期限说法错误的是()。
A.基础设施工程.房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限
B.屋面防水工程.有防水要求的卫生间.房间和外墙面的防渗漏，为5年
C.供热与供冷系统，为2个采暖期.供冷期
D.电气管线.给排水管道.设备安装和装修工程，为3年
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参考解析:选项D，电气管线.给排水管道.设备安装和装修3-程的质量最低保修期限为2年。
第1题:施工企业发生的下列事故中，可构成工程重大安全事故罪的是()。
A.劳务作业人员王某在施工中不慎从楼上坠亡
B.施工企业对裸露地面的钢筋未采取防护和警示措施，造成路人李某摔成重伤
C.施工企业工程施工质量不符合标准，造成建筑倒塌，砸死砸伤多人
D.劳务作业人员张某在工地食堂下毒，致使劳务作业人员集中中毒
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第2题:某建设工程施工合同约定，合同工期为11个月，合同价款为200万元。建议单位在申请领取施工许可证时，应当到位的建设资金原则上不得少于()万元。
A.10
B.20
C.100
D.60
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参考解析:《建筑工程施工许可管理办法》明确规定，建设工期不足1年的，到位资金原则上不得少于工程合同价的50%，建设工期超过1年的，到位资金原则上不得少于工程合同价的30%。建设单位应当提供银行出具的到位资金证明，有条件的可以实行银行付款保函或者其他第三方担保。200*50%=100
第3题:某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿()。
A.6000元
B.12000元
C.15000元
D.18000元
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参考解析:经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市.设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。P137
第4题:根据《实施工程建设强制性标准监督规定》，下列情形中不属于强制性标准监督检查内容的是()。
A.工程项目规划.勘察.设计.施工阶段是否符合强制性标准
B.工程项目使用的材料.设备是否符合强制性标准
C.工程管理人员是否熟悉强制性标准
D.工程项目的安全.质量是否符合强制性标准
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参考解析:强制性标准监督检查的内容包括:1)工程技术人员是否熟悉.掌握强制性标准；2)工程项目的规划.勘察.设计.施工.验收等是否符合强制性标准的规定；3)工程项目采用的材料.设备是否符合强制性标准的规定；4)工程项目的安全.质量是否符合强制性标准的规定；5)工程项目采用的导则.指南.手册.计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定。P266
第5题:某工程竣工验收时发现隐蔽工程检查质量不合格，经查，是由于设计缺陷造成的。下列说法中，正确的是()
A.设计人应负责返修，费用由设计方先行承担
B.承包人应负责返修，费用由承包方先行承担
C.承包人应负责返修，费用由发包方先行承担
D.由设计缺陷造成质量不合格的，承包人不负责返修
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参考解析:本题考查的是施工质量检验和返修的规定，P265
第6题:下列设备中，属于特种设备的是()
A.风机
B.水泵
C.压缩机
D.储气罐
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参考解析:考查内容:《特种设备安全监察条例》特种设备是指涉及生命安全.危险性较大的锅炉.压力容器.压力管道.电梯.起重机械.客运索道.大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆，同时也包括其附属的安全附件.安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。
第7题:政府对市场主体的守法诚信评价标准内容以()。
A.建筑市场有关法律责任
B.质量安全问题
C.建筑市场有关违法行为
D.违反法定基本程序问题
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参考解析:政府对市场主体的守法诚信评价是政府主导，以守法为基础，根据违法违规行为的行政处罚记录，对市场主体进行诚信评价。评价内容包括对市场主体违反各类行政法律规定强制义务的行政处罚记录以及其他不良失信行为记录。评价标准内容以建筑市场有关的法律责任为主要依据，对社会关注的焦点.热点问题可有所侧重。
第8题:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过()个月。
A.6
B.9
C.10
D.12
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参考解析:本题考核的是工伤医疗的停工留薪期。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
第9题:《建筑法》规定，建筑施工企业必须按照工程设计要求.()，对建筑材料.建筑构配件和设备进行检验，不合格的不得使用。
A.一般性和特殊性标准
B.施工技术标准和合同的约定
C.强制性和推荐性标准
D.国际标准和合同的约定
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参考解析:本题考核的是施工单位的质量责任和义务。《建筑法》规定，建筑施工企业必须按照工程设计要求.施工技术标准和合同的约定，对建筑材料.建筑构配件和设备进行检验，不合格的不得使用。
第10题:根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为()，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A.2个月
B.6个月
C.1年
D.2年
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参考解析:根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为1年。
第11题:关于评标结果异议的说法，正确的是()。
A.只有投标人有权利对项目的评标结果提出异议
B.对评标结果有异议，应当在中标候选人公示期间提出
C.招标人对评标结果的异议作出答复前，招标投标活动继续进行
D.对评标结果异议不是对评标结果投诉必然的前置条件
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参考解析:投标人或者其他利害关系人对依法必须进行招标的项目的评标结果有异议的，应当在中标候选人公示期间提出。招标人应当自收到异议之日起3日内作出答复;作出答复前，应当暂停招标投标活动。对资格预审文件.招标文件.开标以及对依法必须进行招标项目的评标结果有异议的，应当依法先向招标人提出异议
第12题:甲施工单位项目经理受高额回扣的诱惑，从乙供应商处购进了一批质次价高的劣质钢材。后来被建设单位发现，要求甲施工单位返工，甲施工单位因此遭受了巨大损失，那么，甲施工单位的损失应由()承担。
A.项目经理与建设单位
B.项目经理与乙供应商
C.项目经理与甲施工单位
D.施工单位与乙供应商
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参考解析:在该案例中，项目经理没有按要求履行自身义务，同供应商串通，为施工单位提供劣质钢材，导致施工单位遭受巨大损失，项目经理应与供应商共同承担施工单位损失。
第13题:行政责任的承担方式包括行政处罚和()。
A.行政复议
B.行政处分
C.行政赔偿
D.行政许可
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参考解析:本题考查的是建设工程行政处罚的种类及承担方式。行政责任的承担方式包括行政处罚和行政处分。
第14题:某施工承包商与设备租赁公司签订了施工机械租赁合同，则承包商应要求该设备租赁公司提供下列选项中除()之外的文件。
A.生产厂家的制作许可证
B.出厂的产品合格证明
C.机械燃油消耗定额证明
D.具有资质检验检测机构出具的安全性能检测合格证明
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参考解析:《建设工程安全生产管理条例》规定，出租的机械设备和施工机具及配件，应当具有生产(制造)许可证.产品合格证。出租单位应当对出租的机械设备和施工机具及配件的安全性能进行检测，在签订租赁协议时，应当出具检测合格证明。禁止出租检测不合格的机械设备和施工机具及配件。
第15题:关于勘察.设计单位相关的质量责任和义务表述正确的选项是()。
A.按照法律.法规和工程建设强制性标准进行设计
B.指定建筑材料.专用设备.工艺生产线的生产广.供应商以保证材料的供应
C.设计文件应当符合国家规定的设计深度要求，无需标注工程合理使用年限
D.依法联合施工单位进行安全技术交底
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参考解析:勘察.设计单位相关的质量责任和义务包括以下内容:(1)依法承揽工程的勘察.设计业务;(2)勘察.设计必须执行强制性标准;(3)勘察单位提供的勘察成果必须真实.准确;(4)设计文件应当符合国家规定的设计深度要求，注明工程合理使用年限;(5)除有特殊要求的建筑材料.专用设备.工艺生产线等外，设计单位不得指定生产厂.供应商。(6)依法对设计文件进行技术交底，设计单位应当就审查合格的施工图设计文件向施工单位作出详细说明。(7)依法参与建设工程质量事故分析;(8)承担违法行为应承担的法律责任。所以该题中，只有A表述正确;D项中，施工单位进行的安全技术交底与设计单位进行的设计文件技术交底的概念.意义等均不同，不能混为一谈。
第16题:保险合同的双方当事人是()。
A.受益人与保险人
B.投保人与被保险人
C.投保人与保险人
D.被保险人与保险人
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参考解析:保险合同是指投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。
第17题:对于非施工单位原因造成的质量问题，应当由()返修，()承担责任
A.建设单位建设单位
B.建设单位责任方
C.施工单位责任方
D.施工单位建设单位
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参考解析:《建设工程质量管理条例》进一步规定，施工单位对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程，应当返修。对于非施工单位原因造成的质量问题，施工单位也应当负责返修，但是因此而造成的损失及返修费用由责任方负责。
第18题:“绿色施工”是指工程建设中，在保证质量.安全等基本要求和技术进步，最大限度的节约资源与减少对环境实现“四节一环保”，其中“四节”是指()。
A.节电.节能.节水.节材
B.节能.节地.节水.节材
C.节能.节水.节油.节材
D.节能.节电
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参考解析:本题考查的是施工合理使用与节约能源的规定。四节一环保:节能，节地，节水，节水，节材和环境保护。参见教材P180
第19题:赵某跟随同乡的包工头周某进城务工两年。现赵某欲对拖欠其工资3万元的包工头周某提起诉讼，以下说法正确的是()。
A.此案应由中级人民法院管辖
B.此案应由赵某住所地人民法院管辖
C.此案应由周某住所地人民法院管辖
D.此案应由周某租住房屋所在地人民法院管辖
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参考解析:对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。其中，公民的住所地是指该公民的户籍所在地。经常居住地是指公民离开住所至起诉时已连续居住满1年的地方，但公民住院就医的地方除外。
第20题:28岁女工张某已经怀孕4个月，可以对其进行的工作安排有()。
A.安排其从事高处.低温.冷水作业
B.安排其从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
C.安排其延长工作时间和夜班劳动
D.安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
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参考解析:《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排妇女在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动以及其他孕妇禁忌从事的活动。禁止安排怀孕7个月以上的女职工，延长工作时间和夜班劳动，不适于该条的。
第21题:根据《招标投标法》的有关规定，大型基础设施项目，施工单项合同估算价和勘察设计合同单项合同估算价在()以上时，必须进行招标。
A.200万元和100万元
B.100万元和50万元
C.200万元和50万元
D.300万元和100万元
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参考解析:按照《工程建设项目招标范围和规模标准规定》，必须招标范围内的各类工程建设项目，达到下列标准之一的，.必须进行招标:①施工单项合同估算价在人民币200万元以上的;②重要设备.材料等货物的采购，单项合同估算价在人民币100万元以上的;③勘察.设计.监理等服务的采购，单项合同估算价在人民币50万元以上的;④单项合同估算价低于第①.②.③项规定的标准，但项目总投资额在人民币3000万元以上的。
第22题:根据《绿色施工导则》，建筑垃圾的再利用和回收率力争达到()
A.20%
B.40%
C.50%
D.30%
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参考解析:加强建筑垃圾的回收再利用，力争建筑垃圾的再利用和回收率达到30%。P183
第23题:工程建设中拟采用的新擮.新工艺。新材料，不符合现行()规定的，应当由拟采用单位提请建设单位组织专题技术论证，报批准标准的建设行政主管部门或者国务院有关主管部门审定。
A.国家技术标准
B.强制性标准
C.行业质量标准
D.地方质量标准
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参考解析:本题考查的是工程建设强制性标准的实施，工程建设中怒采用的新技术.新工艺.新材料，不符合现行强制性标准规定的，应当由拟采用单位提请建设单位组织专题技术论证，报批标准的建设行政主管部门或国务院有关主管部门审定。
第24题:下列情况属于发生不当得利之债的是()。
A.施工单位向工人支付奖金
B.施工单位为工人办理工伤保险
C.施工单位为工人发放防暑降温费
D.建设单位因计算错误多支付给吴某三天工资
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参考解析:不当得利，是指没有法律上或者合同上的依据，有损于他人利益而自身取得利益的行为。由于不当得利造成他人利益的损害，因此在得利者与受害者之间形成债的关系。
第25题:关于知识产权的说法，正确的是()。
A.知识产权是权利人对其创造的智力成果依法享有的权利
B.知识产权仅具有财产性这一单一属性
C.知识产权有专有性.地域性和永久性特点
D.构成知识产权的主体是发现权.发明权以及科技成果
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参考解析:本题考查的是知识产权的法律特征。知识产权具有如下四个法律特征:人身权和财产权的双重属性;专有性;地域性;期限性。我国知识产权包括著作权(版权).专利权.商标专用权.发现权.发明权以及其他科技成果权。
第26题:按照《建设工程安全生产管理条例》规定，建设单位应当自开工报告批准之日起15日内，将()报送建设工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门备案。
A.施工组织方案
B.拆除建筑物的措施
C.保证安全施工的措施
D.建设单位编制的工程概要
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参考解析:按照《建设工程安全生产管理条例》规定，建设单位应当自开工报告批准之日起15日内，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上人民政府建设行政主管部门备案。
第27题:对于人员密集的大型场所或特殊工程外的一般建设工程，其消防验收方式为()。
A.施工单位应当向公安机关消防机构申请消防验收
B.建设单位应当先行备案后进行消防验收
C.可以不经消防验收，由公安机关消防机构进行抽查
D.在验收后应当报公安机关消防机构备案
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参考解析:按照《消防法》规定，按照国家工程建设消防技术标准需要进行消防设计的建设工程竣工，依照下列规定进行消防验收.备案:(1)国务院公安部门规定的大型的人员密集场所和其他特殊建设工程，建设单位应当向公安机关消防机构申请消防验收;(2)其他建设工程，建设单位在验收后应当报公安机关消防机构备案，公安机关消防机构应当进行抽查。
第28题:甲委托乙采购一种新材料并签订了材料采购委托合同，经甲同意，乙将新材料采购事务转委托给丙。关于该转委托中责任承担的说法，正确的是()。
A.乙对丙的行为承担责任
B.乙仅对丙的选任及其对丙的指示承担责任
C.甲与乙对丙的行为承担连带责任
D.乙对丙的选任及其对丙的指示，由甲与乙承担连带责任
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参考解析:转委托代理经被代理人同意或者追认的，被代理人可以就代理事务直接指示转委托的第三人，代理人仅就第三人的选任以及对第三人的指示承担责任。P13
第29题:下列关于法人的表述中，错误的是()。
A.具有民事权利能力
B.具有民事行为能力
C.是自然人和企事业单位的总称
D.能够独立承担民事责任
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参考解析:法人与自然人相对，它是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的存在必须具备如下五个条件:依法成立；有必要的财产或者经费；有自己的名称.组织机构和场所；能够独立承担民事责任。
第30题:·合同的权利义务终止，不影响合同中()条款的效力。
A.履行时间
B.履行地点
C.争议解决
D.质量检验
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参考解析:本题考查的是合同的终止。合同的终止不影响合同中关于清理.结算和解决纠纷的条款。
第31题:建筑施工过程中发现文物隐匿不报或者拒不上交的，尚不构成犯罪，由县级以上人民政府文物主管部门会同公安机关追缴文物;情节严重的，处()的罚款发。
A.3000元以上3万元以下
B.5000元以上5万元以下
C.5万元以上50万元以下
D.10万元以上20万元以下
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参考解析:有下列行为之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府文物主管部门会同公安机关追缴文物;情节严重的，处5000元以上5万元以下的罚款:①发现文物隐匿不报或者拒不上交的;②未按照规定移交拣选文物的。
第32题:关于劳动争议解决方式的说法，正确的是()。
A.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解
B.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解.仲裁.提起诉讼，也可以自行和解
C.企业劳动争议调解委员会由职工代表.用人单位代表.工会代表.劳动行政部门代表组成
D.用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
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参考解析:用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者可以先申请本单位劳动争议调解委员会调解，A错误；企业劳动争议调解委员会由职工代表.用人单位代表.工会代表组成，没有劳动行政部门代表组成，C错误；仲裁向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，所以D错误。P150
第33题:根据《行政诉讼法》，下列情形中属于行政诉讼受案范围的是()。
A.对于限制人身自由的行政强制措施不服的
B.国防.外交等国家行为
C.行政法规.规章或者行政机关制定.发布的具有普遍的约束力的决定.命令
D.行政机关对行政机关人员的奖惩.任免等决定
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第34题:关于中标后订立建设工程施工合同的说法，正确的是()。
A.合同的主要条款应当与招标文件和中标人投标文件的内容一致
B.招标人和中标人应自中标通知书收到之日起3日内订立书面合同
C.对备案的中标合同不得进行协商变更
D.人工.材料价格行情发生变化，双方应当就合同价款订立新的协议
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参考解析:《招标投标法》规定，招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。
第35题:企业的安全生产许可证有效期满前，应向原发证机关办理延期手续。该手续的办理期限是其安全生产许可证期满前()个月。
A.1
B.3
C.6
D.12
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参考解析:根据《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证的有效期为3年，企业可于期满前3个月向原发证机关办理延期手续。
第36题:在原投标有效期结束之前，出现特殊情况时，招标人以书面形式要求所有投标人延长投标有效期，若投标人拒绝延长，那么结果是()。
A.投标成为废标
B.投标无效，有权收回投标保证金
C.投标无效，不得收回投标保证金
D.投标有效
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参考解析:原投标有效期结束前，出现特殊情况，招标人可以以书面形式要求所有投标人延长有效期，投标人同意延长的，不得要求或被允许修改其投标文件的实质性内容;拒绝延长的，其投标无效，但有权收回投标保证金。
第37题:关于招标文件澄清或者修改的说法，正确的是()。
A.招标文件的效力高于其澄清或修改文件
B.澄清或者修改的内容可能影响投标文件编制的，招标人应在投标截止时间至少15日前澄清或者修改
C.澄清或者修改可以以口头形式通知所有获取招标文件的潜在投标人
D.澄清或者修改通知至投标截止时间不足15日的，在征得全部投标人同意后，可按原投标截止时间开标
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参考解析:招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改的，应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少15日前，以书面形式通知所有招标文件收受人。该澄清或者修改的内容为招标文件的组成部分。
第38题:有关总包分包的责任承担标书，不正确的是()。
A.总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责
B.分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责
C.总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任
D.总承包单位和分包单位就分包工程依照分包合同的约定对建设单位承担独立的责任
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参考解析:《建筑法》规定，建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。
第39题:根据《担保法》，下列财产不能作为担保物的是()。
A.厂房
B.可转让专利权
C.生产原料
D.公立幼儿园的教育设施
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参考解析:本题考查的是抵押权.质押.留置权.定金的规定。担保方式有保证.抵押.质押.留置和定金。学校.幼儿园.医院等以公益为目的的事业单位.社会团体的教育设施.医疗设施和其他社会公益设施不得进行抵押。
第40题:劳动者解除劳动合同，应当提前()以书面形式通知用人单位。
A.7日
B.10日
C.30日
D.60日
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参考解析:《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第41题:3月1日，某建筑公司从劳动力市场招聘了一批工人，约定试用期为3个月。3月10日上午工人到公司正式报到上岗，7月1日公司与这批工人签订了劳动合同。公司与工人的劳动关系建立的时间是()。
A.3月1日
B.3月10日
C.6月10日
D.7月1日
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参考解析:本题考核的是建立劳动关系的时间。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
第42题:按照《建设工程质量管理条例》规定，下列关于工程监理责任.权限的说法中，正确的是()。
A.监理单位对施工质量承担监理责任，包括违约责任和违法责任
B.未经监理工程师签字，不进行竣工验收
C.未经监理工程师签字，建设单位不拨付工程款
D.施工监理必须采用旁站监理方法
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参考解析:监理单位对施工质量承担监理责任，包括违约责任和违法责任两个方面:(1)违约责任。如果监理单位不按照监理合同约定履行监理义务，给建设单位或其他单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。(2)违法责任。如果监理单位违法监理，或者降低工程质量标准，造成质量事故的，要承担相应的法律责任。
第43题:某开发商在一大型商场项目的开发建设中，违反国家规定，擅自降低工程质量标准，因而造成重大安全事故。该事故责任主体应该承担的刑事责任是()
A.重大责任事故罪
B.重大劳动安全事故
C.串通投标罪
D.工程重大安全事故罪
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参考解析:本题考查的是建设工程刑事责任的种类及承担方式。建设单位.设计单位.施工单位.工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故属于工程重大安全事故罪。
第44题:关于建筑工程发包的说法，正确的做法是()。
A.建设工程只能招标发包，不能直接发包
B.发包人可以将一个单位工程的主体分解成若干部分发包
C.建筑材料.建筑构配件等也必须发包，并由承包人采购
D.总承包招标时，以暂估价形式包括在总承包范围内的货物达到国家规定规模标准的，应当由总承包中标人和工程建设项目招标人共同依法组织招标
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参考解析:本题考查工程发包制度。建设工程的发包方式主要有两种:招标发包和直接发包，A错误。禁止发包单位将建设工程肢解发包，所谓肢解发包指的是建设单位将应当由一个承包单位完成的建设工程分解成若干部分发包给不同的承包单位的行为，B错误。小规模的建筑材料.建筑构配件的釆购，可以由招标人进行，也可以由招标人委托承包单位进行，C错误。
第45题:根据《电子招标投标办法》，关于投标行为的说法，正确的是()。
A.投标截止时间后送达的投标文件，电子招标投标交易平台可以拒收
B.投标人可以在投标截止时间后完成投标文件的传输递交
C.投标人不可补充.修改投标文件，但是可以撤回
D.投标截止时间前未完成投标文件传输的，视为撤回
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参考解析:选项A，投标截止时间后送达的投标文件，电子招标投标交易平台应当拒收;选项B.C，投标人应当在投标截止时间前完成投标文件的传输递交，并可以补充.修改或者撤回投标文件。投标截止时间前未完成投标文件传输的，视为撤回投标文件。
第46题:某施工企业在异地设有项目部，项目部与材料供应商订立了采购合同。材料交货后货款未支付，供应商应以()为被告人向人民法院起诉，要求支付材料款。
A.施工企业
B.项目部
C.该项目的建设单位
D.该项目的监理单位
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参考解析:本题考查的是企业法人与项目经理部的法律关系。法人的分支机构虽然可以作为合同的主体，但不具备法人资格，不能独立的承担义务，法律上的权利义务必须由其母公司承担，所以该题中法律责任应由施工企业而非项目部来承担。
第47题:关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是()
A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动
C.用人单位应当对女职工定期进行健康检查
D.女职工生育享受不少于90天的产假
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参考解析:女职工和未成年工特殊保护，禁止女职工从事矿山井下劳动；不得安排在经期从事高温.低温的体力劳动
第48题:关于代理的说法，正确的是()。
A.经被代理人同意的转代理，代理人不再承担责任
B.同一代理事项有数位代理人的，应当推选牵头人
C.作为委托人的法人.非法人组织终止，委托代理终止
D.表见代理是有权代理
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参考解析:A选项错误，转委托代理经被代理人同意或者追认的，代理人仅就第三人的选任以及对第三人的指示承担责任。P13B选项错误，熟人为同一代理事项代理人的，应当共同行使代理权，但是当事人另有约定的除外。P11C选项正确，作为被代理人或代理人的法人.非法人组织终止属于委托代理终止的情形之一。P12D选项错误，表见代理是指行为人虽无权代理，但该代理行为有效。P14
第49题:按照《建筑法》的规定，()可以规定实行强制监理的建筑工程的范围。
A.国务院
B.省级建设行政主管部门
C.省级环境保护主管部门
D.国家安全生产监督管理行政主管部门
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参考解析:本题考核的是强制监理的建筑工程的范围。按照《建筑法》的规定，国务院可以规定实行强制监理的建筑工程的范围。
第50题:关于建设工程中代理的说法，正确的是()。
A.建设工程合同诉讼只能委托律师代理
B.建设工程中的代理主要是法定代理
C.建设工程中应由本人实施的民事法律行为，不得代理
D.建设工程中为被代理人的利益，代理人可直接转托他人代理
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参考解析:诉讼代理人不仅仅只有律师还可以包括基层法律服务工作者等。所以A错误。建设工程中的代理主要是委托代理。所以B错误。委托代理人为被代理人的利益需要转托他人代理的，应当事先取得被代理人的同意。所以D错误
第51题:关于建设工程竣工验收备案的说法，正确的是()。
A.施工企业自竣工验收合格之日起15日内办理备案
B.竣工验收备案必须提交监理单位出具的工程正式验收合格证明文件
C.工程竣工验收完成后，建设单位应向备案机关提交工程质量监督报告
D.工程竣工验收备案表一式二份，1份由建设单位保存，1份留备案机关存档
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参考解析:建设单位应当自工程竣工验收合格之日起15日内，向工程所在地的县级以上地方人民政府建设主管部门备案。所以A错误。竣工验收备案必须提交监理单位出具质量合格文件。所以B错误。工程质量监督机构应当在工程竣工验收之日起5日内，向备案机关提交工程质量监督报告。所以C错误。
第52题:下列关于建设用地使用权的表述，正确的是()。
A.建设用地使用权只能存在国家所有的土地上
B.建设用地使用权既能存在国家所有的土地上，也可以存在于集体所有的土地上
C.建设用地使用权自公证时设立
D.建设用地使用权是无期限物权
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参考解析:A对，B错，建设用地使用权是因建造建筑物.构筑物及其附属设施而使用国家所有的土地的权利。建设用地使用权只能存在于国家所有的土地上，不包括集体所有的农村土地。C错，设立建设用地使用权的，应当向登记机构申请建设用地使用权登记。建设用地使用权自登记时设立。D错，建设用地使用期限由当事人约定，但不得超过建设用地使用权的剩余期限。
第53题:仲裁作为民事纠纷的终局性解决方式。关于其特点，表述错误的是()。
A.仲裁委员会独立于行政机关和司法机关
B.仲裁以不开庭审理为原则
C.仲裁员由当事人协商确定
D.仲裁裁决比法院判决得到更多的国际承认
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第54题:关于租赁合同法律特征的表述中，不正确的是()。
A.租赁合同是诺成合同
B.租赁合同是双务合同
C.租赁合同是有偿合同
D.租赁合同是转移租赁物所有权的合同
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参考解析:本题考核的是租赁合同的法律特征。租赁合同是转移租赁物使用收益权的合同，也是诺成合同和双务.有偿合同。
第55题:张阳15周岁，因智力超常被某大学录取。在入学半年后有一项重大专利，与某公司达成转让该专利的协议，则该转让协议()。
A.有效
B.效力未定
C.无效
D.可撤销
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参考解析:本题考查效力待定合同。效力待定合同，是指合同成立之后，是否具有效力还未确定，有待于其他行为或者事实使之确定的合同。效力待定合同主要包括:限制民事行为能力人依法不能独立签订的合同;无权代理人以被代理人名义订立的合同;无处分权人所订立合同。张阳15周岁，属于限制行为能力人，转让专利协议属于其不能独立签订的合同。因此，其签订的合同为效力待定合同，必须经过其法定代理人追认后方能有效，因此本题应选B。
第56题:诉讼时效因提起诉讼.当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间()计算。
A.继续
B.重新
C.不再
D.累计
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参考解析:《民法通则》第140条规定，诉讼时效因提起诉讼.当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。
第57题:·甲机构设备租赁公司与乙建筑工程公司签订一份机械设备租赁合同，将丙公司所有暂时存放在甲公司仓库的3辆塔式起重机械租赁给乙公司使用。根据相关法律规定，下列可以使租赁合同有效的情况有()。
A.甲公司及时通知丙公司租赁合同内容
B.丙公司追认租赁合同效力
C.乙公司与丙公司签订买卖合同购得被租赁的3辆塔式起重机
D.乙公司行使催告权
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参考解析:本题考查的是效力待定合同。效力待定合同中无权处分行为:经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，合同有效。P123。
第58题:2018年2月10日，甲作为出租人与乙订立租赁合同，约定将甲的房屋于同年4月1日租赁给乙作为车间。同年3月13日，丙向甲购买该出租房屋并办理了产权转让手续。对甲与乙2月10日所签订合同的性质，下列说法正确的是()。
A.该合同为效力待定合同
B.该合同为可撤销合同
C.该合同为有效合同
D.该合同为无效合同
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参考解析:《合同法》第229条规定，租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。甲.乙于2月10日签订的租赁合同具备合同生效的四个条件，因而是有效合同。
第59题:建设单位于2014年1月15日申请领取了施工许可证，但因受政策风险影响，工程于2015年1月22日才决定开工，则建设单位()。
A.向发证机关报告后即可开工
B.应向发证机关申请施工许可证延期
C.应当报发证机关重新核验施工许可证
D.应向发证机关重新申请领取施工许可证
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参考解析:对于此题，很多学员可能会错选C选项，把考点引到中止施工和恢复施工这方面来，这就掉进了陷阱里。而实际上，恢复施工的前期是中止施工，而中止施工的前提是已经开工，而本题明确说明没有开工。因此，根本不存在中止施工和恢复施工的问题，而是施工单位申领施工许可证后法定开工期限。建设单位应当自申领施工许可证之日起3个月内开工。因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期;延期以两次为限，每次不超过3个月。既不开工又不申请延期或者超过延期时限的，施工许可证自行废纸。本题中，超过9个月，因此决定开工后，应当重新办理施工许可证。
二.多选题(共有20题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)
第60题:2012年9月5日，甲乙签订建材买卖合同，总价款为200万元，约定由甲()支付定金50万元。由于资金周转困难，甲于9月30日交付了45万元，乙予以签收，则()。
A.定金合同为担保合同，是从合同
B.定金合同自9月30日成立
C.买卖合同自9月30日成立
D.若卖方不能交付货物，应返还100万元
E.若买方不履行购买义务，仍可以要求卖方返还5万元
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参考解析:本题考查定金的相关内容。本题中，建材买卖合同为主合同，定金合同作为担保合同，是从合同，A正确。定金合同属于实际合同，从定金实际交付之日起生效:因此B正确。买卖合同作为主合同，其成立自买卖双方当事人意思达成一致之日，即2012年9月5日，C错误。《民法通则》规定，给付定金的一方不履行债务的，无权要求返还定金;接受定金的一方不履行债务的，应当双倍返还定金。定金的数额由当事人约定，但不得超过主同标的额的20%。因此，9月30日支付的定金45万元，只有40万元为定金，另外5万不是定金，因此当卖方(收受定金一方)违约时，应当双倍返还定金即返还80万元以及多支付的5万元共计85万元，所以D错误。若买方违约，定金40万元没收，但5万元应返回，E正确。
第61题:关于联合体投标，下面说法正确的是()。
A.联合体各方均应当具备承担招标项目的相应能力
B.资格预审后联合体增减.更换成员的，其投标有效
C.联合体各方应当签订共同投标协议，明确约定各方拟承担的工作和责任
D.联合体中标的，应由资质较高的单位与招标人签订合同
E.招标人不得强制投标人组成联合体共同投标
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参考解析:《招标投标法》规定，联合体各方均应当具备承担招标项目的相应能力;由同一专业的单位组成的联合体，按照资质等级较低的单位确定资质等级。联合体各方应当签订共同投标协议，明确约定各方拟承担的工作和责任，并将共同投标协议连同投标文件一并提交招标人。联合体中标的，联合体各方应当共同与招标人签订合同，就中标项目向招标人承担连带责任。招标人不得强制投标人组成联合体共同投标，不得限制投标人之间的竞争。故选项A.C.E正确。
第62题:下列各项权利中，属于施工作业人员安全生产权利的是()。
A.检举权
B.控告权
C.批评权
D.接受安全教育培训的权利
E.危险报告全
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参考解析:本题考查的是施工作业人员安全生产的权利和义务。施工作业人员安全生产的权利包括:施工安全生产的知情权和建议权；施工安全保护用品的获得权；批评.检举.控告权及拒绝违章指挥权；紧急避险权；获得工伤保险和意外伤害保险赔偿的权利；请求民事赔偿权。P206-207。
第63题:关于建筑业企业资质法定条件的说法，正确的有()。
A.有符合规定的净资产
B.必须自行拥有一定数量的大中型机械设备
C.企业净资产以企业申请资质前3年总资产的平均值为准考核
D.除各类别最低等级资质外，取消关于注册建造师等人员的指标考核
E.有符合规定的在建工程业绩
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第64题:根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位应当()。
A.提出防范生产安全事故的指导意见和措施建议
B.建立.健全本单位安全生产责任制
C.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
D.保证本单位安全生产条件所需资金的投入
E.对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录
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参考解析:《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。
第65题:在正常条件下，关于建设工程各保障项目法定最低保修期限的说法，正确的有()。
A.屋面防水工程为5年
B.给排水管道为2年
C.供热与供冷系统为2个采暖期.供冷期
D.基础设施工程为设计文件规定的该工程的合理使用年限
E.设备安装和装修工程为5年
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参考解析:《建设工程质量管理条例》规定，在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为:(1)基础设施工程.房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限;(2)屋面防水工程.有防水要求的卫生间.房间和外墙面的防渗漏，为5年;(3)供热与供冷系统，为2个采暖期.供冷期;(4)电气管线.给排水管道.设备安装和装修工程，为2年。
第66题:关于施工企业项目经理部的说法，正确的是()。
A.项目经理部具有法人资格
B.项目经理经施工企业授权管理施工项目
C.项目经理部是施工企业组建的非常设下属机构
D.项目经理是施工企业的内部岗位
E.项目经理部自行承担施工行为的法律后果
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参考解析:本题考查的是企业法人与项目经理部的法律关系。选项A，项目经理部不具备法人资格，而是施工企业根据建设工程施工项目而组建的非常设的下属机构;选项E，项目经理部行为的法律后果由企业法人承担。
第67题:在建设工程领域，行政机关易引发行政纠纷的具体行政行为主要有()等。
A.行政许可
B.行政处罚
C.行政奖励
D.行政调解
E.行政裁决
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参考解析:在建设工程领域，行政机关易引发行政纠纷的具体行政行为主要有:行政许可.行政处罚.行政奖励.行政裁决。
第68题:民事法律关系的主体包括()
A.法人
B.财物
C.权利义务
D.行为
E.自然人
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参考解析:民事法律关系的主体，是指民事法律关系中享受权利，承担义务的当事人和参与者，包括自然人，法人和其他组织。
第69题:下列选项中可以适用专属管辖的纠纷有()。
A.房屋买卖纠纷
B.土地使用权转让纠纷
C.建设工程合同纠纷
D.公益捐款合同纠纷
E.行政奖励合同纠纷
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参考解析:本题涉及的考点是专属管辖。《民事诉讼法》中规定了3种适用专属管辖的案件，其中因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖，如房屋买卖纠纷.土地使用权转让纠纷等。
第70题:根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，()用人单位可以解除劳动合同的是()。
A.劳动者不能胜任工作
B.劳动者在试用期内不符合录用条件
C.劳动者严重违反用人单位的规章制度
D.劳动者被依法追究刑事责任
E.劳动者患病
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参考解析:《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;()(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤，()在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第71题:根据《和暂行规定》，下列文件属于投标文件内容的有()。
A.投标函及其附录
B.施工组织设计
C.项目管理机构
D.法定代表人身份证明
E.投标邀请书
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参考解析:投标文件应包括下列内容:(1)投标函及投标函附录;(2)法定代表人身份证明或附有法定代表人身份证明的授权委托书;(3)联合体协议书;(4)投标保证金;(5)已标价工程量清单;(6)施工组织设计;(7)项目管理机构;(8)拟分包项目情况表;(9)资格审查资料;(10)投标人须知前附表规定的其他材料。
第72题:用人单位如果出现()的事项，不影响劳动合同的履行。
A.变更名称
B.变更法定代表人
C.变更主要负责人
D.并更重要投资人
E.进行破产宣告
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参考解析:本题考核的是用人单位发生变动不影响劳动合同的履行。用人单位如果变更名称.法定代表人.主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第73题:下列情形中，视为投标人相互串通投标的有()。
A.不同投标人的投标文件由同一人编制
B.不同投标人的投标文件的报价呈规律性差异
C.不同投标人的投标文件相互混装
D.属于同一组织的成员按照该组织要求协同投标
E.投标人之间约定部分投标人放弃投标
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参考解析:有下列情形之一的，视为投标人相互串通投标:(1)不同投标人的投标文件由同一单位或者个人编制;(2)不同投标人委托同一单位或者个人办理投标事宜;(3)不同投标人的投标文件载明的项目管理成员为同一人;(4)不同投标人的投标文件异常一致或者投标报价呈规律性差异;(5)不同投标人的投标文件相互混装;(6)不同投标人的投标保证金从同一单位或者个人的账户转出。《招标投标法实施条例》进一步规定，禁止招标人与投标人串通投标。有下列情形之一的，属于招标人与投标人串通投标:(1)招标人在开标前开启投标文件并将有关信息泄露给其他投标人;(2)招标人直接或者间接向投标人泄露标底.评标委员会成员等信息;(3)招标人明示或者暗示投标人压低或者抬高投标报价;(4)招标人授意投标人撤换.修改投标文件;()(5)招标人明示或者暗示投标人为特定投标人中标提供方便;(6)招标人与投标人为谋求特定投标人中标而采取的其他串通行为。
第74题:关于总承包模式下各单位质量责任的说法，正确的有()
A.施工总承包单位对期采购的材料质量负责
B.施工总承包单位对施工质量负责
C.分包单位就分包工程质量向施工总承包单位负责
D.分包单位与施工总承包单位就分包工程质量向建设单位承担连带责任
E.施工总承包单位应当对施工的设计文件质量负责
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参考解析:本题考查的是总承包单位与分包单位的连带责任，对于才来哦的采购，谁采购谁负责，所以A正确，建筑法第十五条:建筑工程实行总承包的，工程质量由于工程总承包单位负责，总承包单位将建筑工程分包给其他单位的，应当对分包工程的质量与分包单位承担连带责任，分包单位应当接受总承包单位的质量管理。
第75题:根据《文物保护法》的规定，在施工中发现文物，下列说法正确的是()。
A.任何单位或者个人发现文物，应当保护现场
B.应当接受审批机关的监督和指导
C.立即报告当地文物行政部门
D.文物行政部门接到报告后，应当在24小时内赶赴现场
E.文物行政部门应在7日内提出处理意见
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参考解析:《文物保护法》规定，在进行建设工程或者在农业生产中，任何单位或者个人发现文物，应当保护现场，立即报告当地文物行政部门，文物行政部门接到报告后，如无特殊情况，应当在24小时内赶赴现场，并在7日内提出处理意见。选项B不属于该规定范围，故选项A.C.D.E正确。
第76题:甲建设单位获得了乙设计单位草拟的建筑设计方案后，遂以乙报价太高为由终止了合同订立谈判，后甲将该设计方案交给其他设计单位完成了设计文件，甲的行为()
A.属于正常的商业行为
B.属于泄露或不正当使用商业秘密
C.应承担缔约过失责任
D.构成侵权行为
E.构成违约行为
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参考解析:本题在合同订立谈判阶段，建设单位违背诚实信用原则，所以属于缔约过失责任，属于泄露或不正当使用商业秘密，侵犯了乙设计单位的权利。
第77题:根据《工程建设国家标准管理办法》，工程建设强制性标准是指直接涉及工程()等方面的工程建设标准强制性条文
A.市容市貌
B.质量
C.安全
D.卫生
E.环境保护
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参考解析:工程建设强制性标准时指直接涉及工程质量.安全.卫生及环境保护等方面的工程建设标准强制性条文。
第78题:根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有()。
A.用人单位排除劳动者权利
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
E.用人单位的规章制度违反法律.法规的规定，损害劳动者权益
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参考解析:《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律.法规的规定，损害劳动者权益的;(5)因本法第二十六条第一款规定的情况致使劳动合同无效的;(6)法律.行政法规规定劳动者可以解除劳动的其他情形。用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥.强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第79题:关于约定赔偿损失与法定赔偿损失的表述中，正确的有()。
A.当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金
B.当事人可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法
C.约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院仲裁机构予以增加
D.约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求仲裁机构予以增加
E.约定的违约金高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院予以减少
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参考解析:本题考核的是约定赔偿损失与法定赔偿损失。《合同法》规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
