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一.单选题(共有70题,只有一个正确答案,错选不得分)

第题:下列有关职业卫生调查方法的说法中,正确的是()。

A.职业卫生调查方法包括普查和抽样两种

B.职业卫生调查方法包括普查、抽样调查和典型调查

C.想要了解总体在某一特定时点上的情况时,需要采用抽样调查方法

D.普查方法是职业卫生调查方法中最常用的方法

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参考解析:根据调查目的和要求确定并选择调查方法,有以下几种:(1)普查。对总体中所有的观察单位进行调查,一般用于了解总体在某一特定“时点”上的情况,如年中人口数、时点患病率。(2)抽样调查。是医学研究中最常用的方法,是通过随机抽样方法从总体中随机抽取一定数量具代表性的观察单位组成的样本进行调查,然后根据样本信息来推断总体特征。(3)典型调查。亦称案例调查。即对事物进行全面了解的基础上,有目的选择典型的人和单位进行调查。如调查几个卫生先进或后进单位,用于总结经验教训。


第1题:某隧道在进行初期支护施工时发生坍塌事故,施工单位在事故发生后迅速组织救援工作,事故造成5人死亡,一台价值20万元的工具车被毁。此次事故救援费用为10万元,投入5万元对现场进行清理,至恢复施工,共耗时半个月。该项目每月的工资支出为20万元,劳动人身保险费为60万元。在不考虑其他损失的情况下,本次事故造成的直接经济损失是()万元。

A.320

B.330

C.335

D.345

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参考解析:直接经济损失的统计范围(I)人身伤亡后所支出的费用I)医疗费用(含护理费用)。2)丧葬及抚恤费用。3)补助及救济费用。4)歇工工资。(2)善后处理费用1)处理事故的事务性费用。2)现场抢救费用。3)清理现场费用。4)事故罚款和赔偿费用。(3)财产损失价值1)固定资产损失价值。2)流动资产损失价值。


第2题:依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第40号公布,2015年修改),危险化学品单位应当对重大危险源进行辨识、评估以及等级划分。下述关于重大危险源管理的表述中,正确的是()。

A.根据危险程度将重大危险源划分为三级,一级最高

B.重大危险源安全评估已满三年的,应当重新进行辨识、评估和分级

C.根据危险程度将重大危险源划分为三级,三级最高

D.发生危险化学品事故造成3人受伤的,应当重新进行辨识、评估和分级

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参考解析:根据危险程度将重大危险源划分为四级,一级为最高级别。重大危险源安全评估已满三年的,应当重新进行辨识、评估和分级。发生危险化学品事故造成人员死亡或10人以上受伤的,应当重新进行辨识、评估和分级。


第3题:()是指在应急组织中承担具体任务,并在演练过程中尽可能对演练情景或模拟事件作出真实情景下可能采取的响应行动的人员。

A.模拟人员

B.评价人员

C.参演人员

D.排练人员

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第4题:某化工企业发生一起爆炸事故,造成8人当场死亡。爆炸后泄漏的有毒气体致85人急性中毒,直接经济损失4000万元。这起生产安全事故是()。

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

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第5题:某危化品企业发生中毒事故,造成26人死亡。下列关于事故报告的说法中,正确的是()。

A.现场工作人员在事故发生lh内报告给单位负责人

B.此次爆炸事故应逐级上报至省级人民政府安全生产监督管理部门

C.单位负责人接到事故报告后,应在2h内向事故发生地县级以上人民政府报告

D.此次事故自发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应及时补报

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参考解析:生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告,故选项A错误;单位负责人接到报告后,应当于lh内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告;此次事故死亡26人,事故为重大事故,特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门;自事故发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。


第6题:某公司职工赵某在工作期间摔倒,造成小腿骨折及多处软组织损伤,治疗和休息100天后,经复查能恢复工作,依据《企业职工伤亡事故分类》GB6441-1986,赵某伤害程度为()。

A.轻伤

B.骨折

C.多伤害

D.重伤

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参考解析:轻伤:指损失工作日为1个工作日以上(含1个工作日),105个工作日以下的失能伤害。重伤:指损失工作日为105工作日以上(含105个工作日),6000个工作日以下的失能伤害。死亡:指损失工作日为6000工作日以上(含6000工作日)的失能伤害。


第7题:某施工单位在施工工程中对危险性较大的分部分项工程编制了专项施工方案,编制完成的施工方案应当由()和总监理工程师签字后实施。

A.施工单位技术负责人

B.建设单位项目负责人

C.建设单位技术负责人

D.设计单位工程设计负责人

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参考解析:施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人.总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督。


第8题:某县人民政府安全生产委员会组织安全生产监督管理部门.公安消防部门对辖区内的造纸行业进行综合执法检查。检查期间接到举报,继而发现某造纸厂存在违法存放.使用危险化学品的行为,检查组对该造纸厂予以处理。下列安全生产监督管理部门的做法中,属于执法不当的是()。

A.对重大事故隐患当场做出停产.停水停电的决定

B.监督检查造纸厂应急救援预案与政府预案的融合性

C.对举报造纸厂安全生产违法行为的人员给予奖励

D.严格履行有关行政许可的审查职责

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参考解析:根据《安全生产法》第七十条,负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业.停止施工.停止使用相关设施或者设备的决定,生产经营单位应当依法执行,及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行,有发生生产安全事故的现实危险的,在保证安全的前提下,经本部门主要负责人批准,负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电.停止供应民用爆炸物品等措施,强制生产经营单位履行决定。通知应当采用书面形式,有关单位应当予以配合。


第9题:下列关于安全生产教育培训的说法,错误的是()。

A.主要负责人的安全生产教育培训由企业组织,培训内容包括法律法规等内容

B.电工的专业知识培训由市级负责安全生产监督管理的部门组织实施,考核合格后方可上岗作业

C.安全生产管理人员的安全生产教育培训由企业组织实施,培训内容包括法律法规、应急预案编制、典型事故案例分析等内容

D.安全生产管理人员的安全生产教育培训由企业组织实施

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参考解析:根据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。


第10题:能够较长时间悬浮于空气中的固体微粒叫做粉尘。无机性粉尘可以分为矿物性粉尘、金属性粉尘、人工无机性粉尘。下列选项中,属于矿物性粉尘的是()。

A.石棉

B.锰

C.玻璃纤维

D.水泥

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参考解析:无机性粉尘:(1)矿物性粉尘,例如煤尘、硅石、石棉、滑石等。(2)金属性粉尘,例如铁、锡、铝、铅、锰等。(3)人工无机性粉尘,例如水泥、金刚砂、玻璃纤维等。


第11题:甲企业是一家建筑施工企业,乙企业是一家服装生产加工企业,丙企业是一家存在重大危险源的化工生产企业,丁企业是一家办公软件销售与服务企业。甲,乙。丙、丁四家企业根据《生产安全事故应急预案管理办法》(应急管理部令第2号》开展预案编制工作,关于生产经营单位应急预案编制的做法,错误的是()。

A.甲企业董事长指定安全总监为应急预案编制工作组组长

B.乙企业在编制预案前,开展了事故风险评估和应急资源调查

C.丁企业编写了火灾,触电现场处置方案

D.丙企业应急预案经过外部专家评审后。由安全总监签发后实施

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参考解析:应急预案编制完成后,生产经营单位应组织评审。评审分为内部评审和外部评审,内部评审由生产经营单位主要负责人组织有关部门和人员进行,外部评审由生产经营单位组织外部有关专家和人员进行评审。应急预案评审合格后,由生产经营单位主要负责人(或分管负责人)签发实施,并进行备案管理。


第12题:林某是某机加工企业的车床操作工人,在工作时佩戴企业安全部门选用外网防护眼镜。该防护眼镜按劳动防护用品的用途分类属于()。

A.防机械外伤用品

B.眼面部防护用品

C.防冲击用品

D.头部防护用品

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参考解析:按用途分类:个体防护装备接防止伤亡事故的用途可分为防坠落用品、防冲击用品、防触电用品、防机械外伤用品、防酸碱用品、耐油用品、防水用品、防寒用品。防冲击用品,包括用各种材料制造的安全帽(如玻璃钢安全帽、塑料安全帽、胶布安全帽、柳藤安全帽等)、防护眼镜、眼罩(如有机玻璃眼罩、防角膜异物伤眼镜、铅丝镜罩等),以及各种级别的安全鞋、防砸鞋、护腿等。防机械外伤用品,如防刺、割、绞碾、磨损用的防护服、鞋、手套等。


第13题:职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘,放射性物质和其他有毒、有害物质引起的疾病。《职业病分类和目录》(国卫疾控发[2013]48号)给出了13种法定尘肺病。下列职业病中,不属于法定尘肺病的是()。

A.矽肺

B.石墨尘肺

C.电焊工尘肺

D.石棉所致肺癌

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参考解析:《职业病分类和目录》国卫疾控发[2013]48号公布的职业病名单中,列出了13种法定尘肺病,即矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺,根据《尘肺疾病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺。


第14题:某公司是一家食品生产企业,因扩大生产规模需要,准备在厂房的三楼加装一条生产线,临时安装了施工外用电梯,用于运送生产线及附属设备,并安装了限速器、制动器及行程限位开关等安全装置。依据《特种设备安全监察条例》(国务院令第549号),下列关于该施工外用电梯运行管理说法中,正确的是()。

A.施工外用电梯安装后,限速器需要经过试验、检测合格后方可操作使用,可由施工人员操作

B.施工外用电梯运行至三层和一层时,可用行程限位开关自动碰撞的方法停车

C.限速器、制动器等安全装置必须由专人管理,按规定进行调试检查,保持其灵敏可靠

D.作业完成后,操作人员应将施工外用电梯升至三层,各控制开关扳至零位,切断电源,锁好闸箱门和电梯门

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第15题:依据《危险化学品重大危险源辨识》,涉及危险化学品的生产、储存装置、设施和场所,分为生产单元和储存单元,下列关于储存单元分隔界限的说法正确的是()。

A.储罐区以防火堤为界限

B.储罐区以警戒线为界限

C.仓库以警戒线为界限

D.仓库以特殊货物为界限

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参考解析:用于储存危险化学品的储罐或仓库组成的相对独立的区域,储罐区以罐区防火堤为界限划分为独立的单元,仓库以独立库房(独立建筑物)为界限划分为独立的单元。故,选A。


第16题:王某承接某广告公司户外广告牌维修业务,独自赶到现场,攀爬到15m高的广告牌上进行焊接作业,广告公司在巡查中发现王某使用安全带低挂高用,未戴安全帽,立即要求停止作业。根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861),王某本次作业中存在的物理性危险因素是()。

A.监护失误

B.电焊烟尘

C.作业场地狭窄

D.防护不当

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参考解析:根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861),防护不当,指防护装置、设施和防护用品不符合要求、使用不当。不包括防护距离不够。


第17题:()是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程利安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

A.安全生产事故隐患

B.管理缺陷

C.风险

D.危险源

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第18题:某单位共有员工500人,由于作业场所粉尘污染严重,造成员工患尘肺病较多。2015年在观察期内可能发生尘肺病的平均人数为40人,同期新发病人数1人。2015年9月对120名员工进行尘肺病检查时,共有4人患尘肺病,则该单位尘肺病的发病率和患病率分别是()。

A.0.2%和1%

B.2.5%和3.3%

C.0.8%和25%

D.1%和0.2%

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参考解析:某病发病率=(新发病人数/观察期内可能发病平均人数)×100%,故本题的尘肺病发病率=1/40×1OO%=2.5%。某病患病率=(检查时发现患某病的人数/接受检查中的人数)×100%,故本题的尘肺病患病率=4/120×1OO%=3.3%。


第19题:承包商管理是企业安全生产管理的重要组成部分。在承包商队伍进入作业现场前,应接受消防安全、设备设施保护及社会治安方面的教育,组织教育的责任主体是(。)。.

A.承包商

B.发包企业

C.建设行业行政主管部门

D.安全生产监督管理部门

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参考解析:在承包商队伍进入作业现场前,发包单位要对其进行消防安全、设备设施保护及社会治安方面的教育。所有教育培训和考试完成后,办理准入手续,凭证件出入现场。证件上应有本人近期免冠照片和姓名、承包商名称、准入的现场区域等信息。


第20题:依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》,下列危险和有害因素中,属于环境因素的是()。

A.激光辐射

B.机械性噪声

C.室内阶梯无护栏

D.安全防护距离不够

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参考解析:本题考查的是生产过程危险和有害因素分类与代码。激光辐射为非电离辐射,机械性噪声为噪声,安全防护距离不够为防护缺陷,均属于物的因素。


第21题:生产性粉尘通常可分为总粉尘和()。

A.呼吸性粉尘

B.生产性灰尘

C.粉末

D.混合性粉尘

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参考解析:不同分散度的生产性粉尘,因粉尘颗粒粒径大小的差异,其进入人体呼吸系统的情况存在差异,在生产性粉尘的采样监测与接触限值制定上,通常将其分为总粉尘与呼吸性粉尘两种类型。


第22题:根据《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委〔2011〕4号),负责制定安全生产标准化三级企业评审、公告和授牌等具体办法的行政部门是()。

A.县级有关部门

B.地级市有关部门

C.省级有关部门

D.国家有关部门或授权单位

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参考解析:安全生产标准化评审分为一级、二级、三级,一级为最高。安全生产标准化一级企业由国家有关部门公告,证书、牌匾由其确定的评审组织单位发放;二级企业的公告,证书、牌匾的发放,由省级安全监管部门确定;三级企业由地市级安全监管部门确定,经省级安全监管部门同意,也可以授权县级安全监管部门确定。


第23题:根据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000),下列关于开展安全标准化建设的重点内容的表述,正确的是()。

A.企业安全生产标准化管理体系的运行情况,采用企业自评的方式进行评估

B.生产经营单位应建立安全生产投入保障制度,完善和改进安全生产条件,按规定提取安全费用,专项用于安全生产,并建立安全费用台账

C.生产经营单位应确定安全教育培训主管部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,安全教育培训无须记录

D.安全设备设施可随意拆除和挪用,也可以任意安装

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参考解析:企业安全生产标准化管理体系的运行情况,采用企业自评和评审单位评审的方式进行评估,选项A错误。企业应明确安全教育培训主管部门,定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,并保证必要的安全教育培训资源。企业应如实记录全体从业人员的安全教育和培训情况,建立安全教育培训档案和从业人员个人安全教育培训档案,并对培训效果进行评估和改进,选项C错误。安全设施和职业病防护设施不应随意拆除、挪用或弃置不用;确因检维修拆除的,应采取临时安全措施,检维修完毕后立即复原,选项D错误。


第24题:某评价机构在进行安全预评价时做了以下工作①以自然条件、基本工艺条件、危险和有害因素分布及状况、便于实施评价为原则划分评价单元②给出危险、有害因素引发各类事故的可能性及其严重程度的预测性结论,明确评价对象建成或实施后能否安全运行的③辨识和分析可能存在的各种危险、有害因素,分析危险、有害因素发生作用的途径及其变化规律④提出安全技术对策措施、安全管理对策措施、其他安全对策措施⑤明确评价对象和评价范围,组建评价组,收集国内外相关法律法规、标准、行政规章、规范,收集并分析评价对象的基础资料、相关事故案例⑥选择科学、合理、适用的定性、定量评价方法对危险、有害因素导致事故发生的可能性及其严重程度进行评价。正确的顺序是()。

A.⑤③①④⑥②

B.⑤③①⑥④②

C.③⑤①④⑥②

D.③⑤①⑥④②

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参考解析:安全评价的程序主要包括前期准备,辨识与分析危险、有害因素,划分评价单元,定性、定量评价,提出安全对策措施建议,作出安全评价结论,编制安全评价报告。


第25题:人本原理中的激励原则,是指以科学的手段,激发人的(),使其充分发挥积极性.主动性和创造性,从而实现有效的管理。

A.内在潜力

B.创造热情

C.个人兴趣

D.合作精神

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第26题:评价指标要体现所在行业总体战略目标,以规范和引导企业未来发展的行为和方向,体现了预警评价指标构建的()原则。

A.预见性

B.科学性

C.引导性

D.可操作性

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第27题:某市一家三甲医院新建GS-130-M型医用诊断X射线摄影机建设项目,并在可行性论证阶段进行了职业病危害预评价。根据《职业病防治法》,该医院需要将放射性职业病危害预评价报告提交至()审核。

A.安全生产监督管理部门

B.特种设备安全监督管理部门

C.卫生行政部门

D.劳动保障行政部门

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参考解析:《职业病防治法》第十七条规定,医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的,建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到预评价报告之日起三十日内,作出审核决定并书面通知建设单位。


第28题:安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。根据相关规定,按照事故整改的难易程度,安全生产事故隐患可以分为()。

A.一般事故隐患和较大事故隐患

B.较大事故隐患和重大事故隐患

C.重大事故隐患和特别重大事故隐患

D.一般事故隐患和重大事故隐患

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参考解析:安全生产事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。


第29题:某建设项目的建设单位为甲公司,施工单位为乙公司,监理单位为丙公司,依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第36号公布,2015年修改),下列关于该建设项目安全设施施工和竣工验收的表述中,正确的是()。

A.乙公司发现安全设施设计文件有错漏的,应当及时向丙公司提出,并要求丙公司修改设计文件

B.丙公司应当审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准

C.乙公司应当在该建设项目安全设施建成后,组织对安全设施进行检查,并对发现的问题及时进行整改

D.甲公司应当在该建设项目安全设施竣工或试运行完成后,委托丙公司对安全设施进行验收评价

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参考解析:施工单位发现安全设施设计文件有错漏的,应当及时向生产经营单位、设计单位提出。生产经营单位、设计单位应当及时处理,选项A错误。工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准,选项B正确。建设项目安全设施建成后,生产经营单位应当对安全设施进行检查,对发现的问题及时整改,选项C错误。建设项目安全设施竣工或者试运行完成后,生产经营单位应当委托具有相应资质的安全评价机构对安全设施进行验收评价,并编制建设项目安全验收评价报告,选项D错误。


第30题:分析事故造成的伤害,要考虑的因素除起因物、致害物、伤害方式、不安全状态、不安全行为外,还包括()。

A.受伤程度和受伤部位

B.受伤性质和受伤程度

C.受伤性质和受伤时间

D.受伤部位和受伤性质

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第31题:某企业是-家食品机械设备加工企业,有焊接、机加工、装配、调试车间以及锅炉房、配电房等辅助设施。该企业必须进行强制性检查的项目是()。

A.焊接车间的噪声

B.机加工车间的湿度

C.装配车间的固定式5t电动葫芦

D.锅炉房的常压热水锅炉

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参考解析:对非矿山企业,目前国家有关规定要求强制性检查的项目有:锅炉、压力容器、压力管道、高压医用氧舱、起重机、电梯、自动扶梯、施工升降机、简易升降机、防爆电器、厂内机动车辆、客运索道、游艺机及游乐设施等,作业场所的粉尘、噪声、振动、辐射、温度和有毒物质的浓度等。


第32题:某企业为提升安全管理水平,积极建设本单位的安全文化,下列关于该企业安全文化建设基本要素的说法中,正确的是()。

A.该企业制定了奖励制度,对未发生违章行为的员工给予奖励,这属于行为规范与程序要素

B.该企业设立了公告栏,及时发布各种与安全生产相关的信息,这属于安全事务参与要素

C.该企业在内部选拔安全知识丰富的员工作为内部培训教师,这属于安全行为激励要素

D.该企业每季度召开员工安全大会,讨论企业安全管理中存在的缺陷并及时改进,这属于安全事务参与要素

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参考解析:A选项属于安全行为激励要素,B选项属于安全信息传播与沟通要素,C选项属于自主学习与改进要素。


第33题:王某在某机械生产车间被对旋式轧辊卷入受伤,依据《工伤保险条例》,下列做法正确的是()。

A.用人单位应当自事故发生之日起15日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

B.社会保险行政部门应当受理工伤认定申请之日起45日内作出工伤认定的决定

C.设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库随机抽取3到5名相关专家组成专家组

D.申请鉴定单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次申请鉴定

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参考解析:A选项错误。用人单位应当自事故发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。B选项错误。社会保险行政部门应当受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。C选项错误。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库随机抽取3或5名相关专家组成专家组


第34题:根据《劳动防护用品监督管理规定》,对特种劳动防护用品实行安全标志管理。特种劳动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。安全标志证书由()监制。

A.国家安全生产监督管理总局

B.国家特种设备管理局

C.国家质量监督检验检疫总局

D.劳动与社会保障部门

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第35题:事故调查组应根据有关证据、资料,分析事故的直接、间接原因和事故责任,提出整改措施和处理建议,编制()。

A.事故应急预案

B.事故案例分析

C.事故调查报告

D.事故责任追究办法

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第36题:预警信息系统可以完成的活动不包括()。

A.信息收集

B.信息辨伪

C.信息分析

D.信息处理

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第37题:针对重大危险源和重大隐患,《通知》要求企业要报当地().负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门备案。

A.公安机关

B.安全生产监管监察部门

C.政府机关

D.质量监督站

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第38题:与室内作业场所环境不良因素类似,室外作业场所环境不良因素没有固定的存在区域,主要存在于设计施工不符合要求、日常维护不到位及周边环境恶劣的生产、生活区域。下列危险、有害因素中,属于室外作业场所环境不良的是()。

A.作业场地光照不良

B.冲击地压

C.隧道矿井地面缺陷

D.房屋安全出口缺陷

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参考解析:室外作业涉及的作业环境不良的因素包括恶劣气候与环境,作业场地和交通设施湿滑,作业场地狭窄,作业场地杂乱,作业场地不平,航道狭窄、有暗礁或险滩,脚手架、阶梯和活动梯架缺陷,地面开口缺陷,建筑物和其他结构缺陷,门和围栏缺陷,作业场地基础下沉,作业场地安全通道缺陷,作业场地安全出口缺陷,作业场地光照不良,作业场地空气不良,作业场地温度、湿度、气压不适,作业场地涌水,其他室外作业场所环境不良。


第39题:2018年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动期间,各省、市有关单位按照国务院安委会办公室的统一部署,深入一线、走上街头广场、进入社区学校,开展了一系列形式多样的安全生产宣传教育活动,以群众喜闻乐见的方式,同步深入开展安全和应急公益性宣传和咨询服务,这是应急管理部组建后的首个“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。2018年全国“安全生产月”活动的主题是()。

A.生命至上、安全发展

B.生命至上、安全生产

C.安全至上、科学发展

D.责任至上、安全生产

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参考解析:安全生产月主题2018生命至上、安全发展2017全面落实企业安全生产主体责任2016强化安全发展观念提升全民安全素质2015安全法治保障安全生产


第40题:甲公司将脱硫脱硝检修项目委托给乙公司。乙公司在审核检修作业方案时,发现需增加脱硫吸收塔内两处动火作业,随即办理动火作业审批手续,当日20时,开始动火工作。次日凌晨5时左右,气割作业的切割熔渣点燃塔内易燃衬胶引发火灾,造成1人死亡,关于动火作业许可安全要求的说法,正确的是()。

A.脱硫吸收塔内禁止多处同时进行动火作业

B.本次气割动火作业级别应是一级动火

C.本次气割动火作业审批的有效期不应超过8小时

D.甲公司安全部门审批该动火作业许可证

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参考解析:本次动火作业属于特级动火,由主管领导审批作业许可证,在同一脱硫吸收塔内可以同时进行两处动火作业,特级动火、一级动火作业的许可证有效期是8h。


第41题:甲市王某经人介绍前往某建筑公司工作,上班后第二天早上,王某提前到达工地现场,在准备绑扎钢筋时,被正在实施维修作业的塔吊上掉落的扳手砸伤,致使右臂骨折。在处理该事故工伤认定过程中,下列做法正确的是()。

A.该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由,不认定为工伤

B.该建筑公司工会在事故发生1年后发现,公司并未按规定为王某提出工伤认定申请,随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请

C.甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请,根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论,最终做出工伤认定决定,并书面通知王某和该建筑公司

D.在工伤认定审核过程中,王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定,但该建筑公司不认为是工伤,并要求王某妻子承担举证责任

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参考解析:《工伤保险条例》,第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。C选项正确。第十七条用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。B选项错误。第十九条职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。D选项错误。


第42题:依据《特种设备安全监察条例》,下列关于电梯使用安全管理的表述中,错误的是()。

A.电梯的安装、改造、修理可以由电梯制造单位完成

B.电梯制造单位应对其制造的电梯的安全运行情况进行跟踪调查和了解

C.电梯应当至少每21日进行一次清洁、润滑、调整和检查

D.电梯维护保养单位应对其维护保养的电梯安全性能负责

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参考解析:《特种设备安全监察条例》第三十一条:电梯的日常维护保养必须由依照本条例取得许可的安装、改造、维修单位或者电梯制造单位进行。电梯应当至少每15日进行一次清洁、润滑、调整和检查。


第43题:某公司在生产过程中存在压缩氧气.压缩空气.液氧和煤气等物料,该公司委托第三方安全事务所对其安全管理水平进行评估,对重大危险源进行评价,根据《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218),下列物料中,列入危险化学品目录的是()。

A.压力氧气和压缩空气

B.液氧和煤气

C.压缩空气和煤气

D.压缩空气和液氧

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参考解析:压缩空气不属于危险化学品。


第44题:某大厦内甲.乙.丙三个公司对大厦的一部电梯拥有共同产权,其中甲公司占50﹪,乙公司占30﹪,丙公司占2O﹪。三个公司共同委托大厦物业管理方丁公司负责管理电梯,电梯主要由丙公司日常使用。依据《特种设备安全法》,应向特种设备检验机构提出定期检验申请的单位是()。

A.甲公司

B.乙公司

C.丙公司

D.丁公司

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参考解析:依据《特种设备安全法》,特种设备属于共有的,共有人可以委托物业服务单位或者其他管理人管理特种设备,受托人履行本法规定的特种设备使用单位的义务,承担相应责任。共有人未委托的,由共有人或者实际管理人履行管理义务,承担相应责任。


第45题:某石化企业组织有关安全技术人员对催化裂化装置存在的火灾、爆炸等事故隐患进行安全评价,本次安全评价属于()。

A.消防现状评价

B.安全现状评价

C.安全验收评价

D.专项安全评价

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第46题:根据系统安全工程观点,危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的()

A.承受程度

B.认知能力

C.实践水平

D.预计范围

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参考解析:危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。


第47题:()对人体的危害主要是它的热效应和光化学效应造成的。

A.紫外线

B.低温

C.激光

D.高温

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第48题:某煤矿委托安全评价机构对建设项目进行安全验收评价,该机构按照有关评价步骤和内容要求,进行了以下工作①通过查阅相关文件、技术资料和现场勘查,编制安全检查表,对该工程项目进行定性定量评价;②依据国家有关的法律、法规和技术规范等,列出了开采单元、通风单元等15个评价单元;③收集资料,确定评价范围为煤矿采矿许可证固定的5个拐点坐标的范围;④对目前生产条件和管理状态下的危险、有害因素逐一进行辨识;⑤建议完善瓦斯抽采系统,加强薄弱单元的管理,以提高企业的安全管理水平;⑥经评价,该矿开拓方式、开釆方法、安全设施等基本能满足有关安全生产法律法规和行业标准规范要求,具安全验收条件上述评价工作正确的步骤是()、

A.①②③④⑤⑥

B.③①②④⑥⑤

C.③④②①⑤⑥

D.④③②①⑥⑤

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参考解析:安全评价程序:(1)前期准备:明确被评价对象,备齐有关安全评价所需的设备、工具、收集国内外相关法律法规、技术标准及工程、系统的技术资料;(2)辨识与分析危险、有害因素;(3)划分评价单元;(4)定性定量评价;(5)提出安全对策措施建议;(6)作出安全评价结论;(7)编制安全评价报告。


第49题:下列不属于对生产经营单位其他从业人员教育培训基本要求的是()。

A.危险物品的生产.经营.储存单位以及矿山.烟花爆竹.建筑施工等高危行业的从业人员必须接受必要的安全知识培训教育

B.危险物品的生产.经营.储存单位以及矿山.(环球网校安全工程师频道为您整理)烟花爆竹.建筑施工等高危行业企业雇用的农民工,未经培训或培训考核不合格的,不得上岗作业

C.烟花爆竹生产经营单位从事药物混合.造粒.筛选.装药.筑药.压药.切引.搬运等危险工序的作业人员必须经设区的市人民政府安全监管部门考核合格,发给相应的合格证书,方可上岗作业

D.危险物品的生产.经营.储存单位以及矿山.烟花爆竹.建筑施工等高危行业的从业人员自愿接受安全知识培训教育

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第50题:安全生产管理工作应做到预防为主。下列对安全生产预防原理应用的说法,正确的是()。

A.安全生产的预防应以事故财产损失为衡量标准,对那些损失小的事故可投入较少资源

B.虽然存在诱发事故的因素,但并不一定会诱发事故,可不预防

C.可以通过工程技术对策、教育对策和法制对策,有效地预防人的不安全行为和物的不安全状态

D.本质安全化主要应用于小型设备设施上,对于大型项目,由于系统复杂,不可能得到应用

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参考解析:本题考查预防原理。选项A错误,偶然损失原则,无论事故损失大小,都必须做好预防工作。选项B错误,因果关系原则,只要诱发事故的因素存在,发生事故是必然的,只是时间或迟或早而已。选项C正确,“3E”原则。选项D错误,本质安全化原则,可以应用于建设项目。


第51题:某采石场工地的作业场所中存在大量的白云石粉尘和大理石粉尘,为防止粉尘飞扬,降低作业场所粉尘浓度,有效防范职业危害,应采用的主要工程控制技术措施是()。

A.釆用湿式作业或密闭抽风除尘

B.采用湿式作业或排风净化除尘

C.采用局部送风和密闭抽风除尘

D.采用局部送风或排风净化除尘

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第52题:某大型企业集团董事长,因一次员工交通死亡事故,在全集团提出了乘车务必系安全带的倡议。在该集团公司领导推动下,乘车系安全带逐步成为该集团安全文化的组成部分。员工不仅自己乘车一定系安全带,同时也提醒同乘的亲朋好友、新同事系安全带。上述现象体现了企业安全文化主要功能中的()。

A.导向功能、凝聚功能

B.凝聚功能、激励功能

C.激励功能、辐射和同化功能

D.导向功能、辐射和同化功能

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参考解析:员工不仅自己乘车一定系安全带,同时也提醒同乘的亲朋好友、新同事系安全带的做法说明员工将企业价值观已经内化为个人价值观,属于企业安全文化的导向功能;提醒亲朋好友等系安全带,说明企业安全文化对周围群体产生了影响,属于辐射和同化功能。


第53题:57岁的王某在甲市某机械制造企业工作30年,半年前王某在加工零件时发生事故,经市社会保险行政部门认定为工伤,后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。关于王某因工致残可享受待遇的说法,正确的是()。

A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费

B.企业要求王某解除劳动关系,退出工作岗位,但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金

C.王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%为伤残津贴,如领取津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额

D.王某达到退休年龄并办理退休手续后,应停发伤残津贴,享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额

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参考解析:第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:㈠从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。㈡从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额㈢工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。


第54题:对新建、改建项目设计阶段危险、有害因素的识别时,当消除危险、有害因素有困难时,需对是否()进行考查。

A.采取了预防性技术措施

B.采取了减少危险、危害的措施

C.通过合理的设计

D.能通过联锁装置

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参考解析:对新建、改建、扩建项目设计阶段危险、有害因素的识别:(l)对设计阶段是否通过合理的设计进行考查,尽可能从根本上消除危险、有害因素。(2)当消除危险、有害因素有困难时,对是否采取了预防性技术措施进行考查。(3)在无法消除危险或危险难以预防的情况下,对是否采取了减少危险、危害的措施进行考查。(4)在无法消除、预防、减弱的情况下,对是否将人员与危险、有害因素隔离等进行考查。(5)当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时,对是否能通过联锁装置来终止危险、危害的发生进行考查。(6)在易发生故障和危险性较大的地方,对是否设置了醒目的安全色、安全标志和声、光警示装置等进行考查。


第55题:现代生产企业为了集中精力做好生产经营业务,将房屋修缮、污水处理设施运行、园林绿化等工作均交给承包商来完成。为了对承包商作业现场进行有效的风险管控,下列说法中,正确的是()。

A.承包商应根据服务作业行为定期识别服务行为风险,并要求发包单位采取控制措施

B.在同一区域作业的承包商,应口头互相告知作业场所存在的危险因素

C.发包单位应对重点承包商的负责人进行作业安全风险交底

D.发包单位应对承包商的作业过程进行有效监督

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第56题:某公司是一家工程建设公司,多年来积累了大量的安全生产数据。该公司拟用统计图方式分析事故与隐患之间的关系,以便作为安全生产管理决策的依据。下列统计图中,适用于描述事故与隐患之间关系变化的是()。

A.百分条图

B.雷达图

C.散点图

D.直方图

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参考解析:散点图适用于描述双变量资料的相互关系的密切程度或相互关系的方向。


第57题:我国安全生产管理的方针是()。

A.安全第一,预防为主,综合治理

B.防消结合,预防为主,安全发展

C.及时发现,及时治理,及时整改

D.以人为本,持续改进,科学发展

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参考解析:党和国家坚持以科学发展观为指导,从经济和社会发展的全局出发,不断深化对安全生产规律的认识,在十六届五中全会上,提出了“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。


第58题:某企业为规范作业现场安全管理,推行了“5S”管理。实施半年后,员工的安全意识普遍提高,现场状况明显改善。关于“5S”作业现场管理的说法,正确的是()。

A.“5S”整顿就是归类为“要”或“不要”

B.定置定位就是固定作业现场的工具及设备不得移动

C.“5S”素养就是提高安全管理水平

D.“5S”管理就是整理.整顿.清扫.清洁.素养

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参考解析:“5S”即整理.整顿.清扫.清洁.素养,又被称为“五常法则”或“五常法”。整理,就是将工作场所收拾成井然有序的状态。整顿,就是明确整理后需要物品的摆放区域和形式,即定置定位。清扫,就是大扫除,清扫一切污垢.垃圾,创造一个明亮.整齐的工作环境。清洁,就是要维持整理.整顿.清扫后的成果,认真维护和保持在最佳状态,并且制度化,管理公开化.透明化。素养,就是提高人的素质,养成严格执行各种规章制度.工作程序和各项作业标准的良好习惯和作风,这是“5S”活动的核心。


第59题:某化工企业发生液氯泄漏事故,事故造成数人急性工业中毒,企业负责人组织应急救援力量将中毒人员送往医院并对泄漏点堵漏,事故报告后有数名中毒人员在医院陆续死亡,事故发生单位自事故之日起()日内应及时补报。

A.7

B.15

C.30

D.60

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参考解析:自事故发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。


第60题:某市安全生产监督管理部门对某化纤生产企业进行检査时发现,该企业在厂区内醒目位置设置有以下标志牌:①历年安全生产事故统计情况牌;②工作岗位安全操作牌;③岗位风险告知牌;④重大危险源处设置的标志牌;⑤存在重大事故隐患的场所设置的治理标志牌;⑥历年“安康杯”等安全生产工作竞赛获奖情况牌;⑦安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果牌。这些标志牌中属于《企业安全生产风险公告六条规定》(国家安全生产监督管理总局令第70号)内容的是()。

A.②③⑤⑥⑦

B.①②③④⑥

C.②③④⑤⑦

D.①③④⑤⑦

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参考解析:《企业安全生产风险公告六条规定》已废止企业安全生产风险公告六条规定:一、必须在企业醒目位置设置公告栏,在存在安全生产风险的岗位设宣告知卡,分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。二、必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志,标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。三、必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志,标明治理责任、期限及应急措施。四、必须在工作岗位标明安全操作要点。五、必须及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。六、必须及时更新安全生产风险公告内容,建立档案。


第61题:甲企业是乙炔生产企业,委托有资质的建筑施工企业乙在现厂区实施扩建。扩建期间,甲企业正常生产,施工区用电由甲企业提供。为了确保施工安全,甲企业采取了一系列的过程控制措施。下列甲企业采取的措施中,错误的是()。

A.派出安全管理人员全面负责乙企业现场施工的安全管理工作

B.对乙企业的施工现场临时用电进行审批

C.告知乙企业现场作业相关的火灾.爆炸等危害并进行确认

D.督促乙企业整改施工现场的事故隐患

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参考解析:生产经营单位应派具备监督管理职能的人员对承包商作业现场进行监督检查,而非直接参与现场施工的安全管理工作。


第62题:按防止伤亡事故的用途可分为:防坠落用品,防冲击用品,防触电用品,防机械外伤用品,(),耐油用品,防水用品,防寒用品。

A.防酸碱用品

B.防尘用品

C.防噪声用品

D.防辐射用品

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第63题:某大型起重机械生产企业班组长刘某,带领新入职的.已经完成三级安全教育的小张到车间熟悉工作环境。刘某问小张是否知道什么是起重机械,国家有什么要求时,小张回答,只知道起重机械是垂直升降的机电设备,是否还有其他要求不清楚。根据国家有关规定,刘某列出的起重机械有关规定中,正确的是()。

A.国家对起重机械设备实施一体化的安全监察

B.额定起重量大于1t的升降机都是起重机械

C.起重机械制造行政许可必须由市级核发

D.起重机械的设计文件需要特种安全监督部门检测机构鉴定,方可用于制造

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参考解析:额定起重量大于或者等于3t(或额定起重力矩大于或者等于40t·m的塔式起重机,或生产率大于或者等于300t/h的装卸桥),且提升高度大于或者等于2m的起重机为特种设备,B选项错误。锅炉.压力容器.电梯.起重机械.客运索道.大型游乐设施及其安全附件.安全保护装置的制造.安装.改造单位,以及压力管道用管子.管件.阀门.法兰.补偿器.安全保护装置等(以下简称压力管道元件)的制造单位和场(厂)内专用机动车辆的制造.改造单位,应当经国务院特种设备安全监督管理部门许可,方可从事相应的活动。国务院特种设备安全监督管理部门可以授权省.自治区.直辖市特种设备安全监督管理部门负责本条例规定的特种设备行政许可工作,具体办法由国务院特种设备安全监督管理部门制定,C选项错误。特种设备的设计文件应该有特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构鉴定,方可用于制造,D选项错误。


第64题:甲建筑施工企业承接一项大型工程的施工任务,为了保证按时完成施工任务,将其中一个专项工程发包给具有专业施工资质的乙企业,由于该承包工程遇到复杂地质条件,乙企业将工程方案进行变更,更换和任命了相应工程技术.安全管理人员。针对甲.乙企业上述做法,下列说法中,正确的是()。

A.乙企业工程技术.安全管理等人员的选拔应与甲企业共同协商

B.乙企业更换工程管理人员需上报当地安全生产监督管理部门

C.乙企业更换工程技术.安全管理等人员需经甲企业同意

D.乙企业更换工程技术.安全管理人员需经监理单位同意

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参考解析:本题考查的是对承包商安全管理的要点和关键环节。承包商在施工过程中不得擅自更换工程技术管理人员.安全管理人员以及关系到施工安全及质量的特殊工种人员,特殊情况需要换人时须征得发包单位的同意,并对新参加工作人员进行相应的安全教育.培训和考核,合格后方可使用。


第65题:某企业为了加强劳动防护用品的管理工作,及时识别和获取了国家安全监管总局制定的《用人单位劳动防护用品管理规范》等规范,并按照规范的相关要求及时转化为本单位的规章制度。下列该企业劳动防护用品管理制度内容中,正确的是()。

A.使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于原产国的相关标准

B.鼓励购买、使用获得安全标志的劳动防护用品

C.使用的劳务派遣工要求派遣单位配备相应的劳动防护用品

D.安排专项经费用于配备劳动防护用品,该项经费在生产成本外据实列支

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参考解析:《用人单位劳动防护用品管理规范》第六条,用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本,据实列支。第七条,用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准。鼓励用人单位购买、使用获得安全标志的劳动防护用品。第九条,用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理,并配备相应的劳动防护用品。


第66题:生产性粉尘根据其性质可分为()。

A.无机粉尘、有机粉尘、混合性粉尘

B.矿物性粉尘、金属性粉尘

C.植物性粉尘、动物性粉尘

D.化学性粉尘、物理性粉尘、生物性粉尘

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第67题:某天然气厂一作业区二站新更换的分离器液位计玻璃板正常生产中突然爆裂,发生天然气泄漏。站长杨某,值班员王某、赵某按照应急处理方案更换了玻璃板,试压合格后,恢复正常生产。3h后,分离器液位计玻璃板再一次爆裂,杨某立即组织关井、关站,并控制气源、火源。造成液位计玻璃板爆裂的直接原因是()。

A.王某、赵某操作失误

B.杨某违章指挥

C.玻璃板材质存在缺陷

D.应急处置不当

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参考解析:玻璃板正常生产中突然爆裂,相关人员不但作出了正确处置,而且在短时间内出现同样问题的情况下,又进一步采取了更为安全的措施,整个过程站长杨某指挥正确,值班员王某、赵某操作无误,应急处置得当。液位计玻璃板出现频繁爆裂的原因是其自身质量存在缺陷。


第68题:海因里希因果连锁理论认为,伤亡事故的发生不是一个孤立的事件,尽管伤害可能在某瞬间突然发生,却是一系列事件相继发生的结果。其借助于多米诺骨牌形象地描述了事故的因果连锁关系,即遗传及社会环境—人的缺点—不安全行为或不安全状态—事故—伤害。企业安全工作的重心是控制()。

A.遗传及社会环境

B.人的缺点

C.不安全行为或不安全状态

D.伤害

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参考解析:海因里希用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系。企业安全工作的中心是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,中断事故连锁的进程而避免事故的发生。


第69题:依照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,火灾事故自发生之日起7日内,因事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化的,应当由()负责调查的。

A.省级人民政府

B.上级人民政府

C.国务院

D.设区的市级人民政府

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二.多选题(共有15题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)

第70题:建筑施工企业安全生产责任制度主要包括下列哪些内容?()

A.企业主要负责人安全生产责任

B.技术负责人的安全生产责任

C.各分支机构和项目负责人以及各职能管理人员的安全生产责任

D.各岗位.各工种及生产班组人员的安全生产责任

E.安全生产规章制度

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第71题:安全与生产的关系描述正确的是()。

A.一方面生产必须安全安全是生产的前提条件不安全就无法生产

B.另一方面安全可以促进生产抓好安全为员工创造一个安全.卫生.舒适的工作环境可以更好地调动员工的积极性提高劳动生产率和减少因事故带来的不必要损失。

C.辩证统一的关系

D.对立统一的关系

E.互斥的关系

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第72题:事故发生后,生产经营单位向政府部门报告的内容应包括:事故发生单位的概况,事故发生的时间、地点以及事故现场情况,事故的简要经过,事故已造成或者可能造成的伤亡人数、()和其他应当报告的情况。

A.初步估计的直接经济损失

B.初步估计的间接经济损失

C.已经采取的措施

D.现场调查情况

E.事故处理情况

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参考解析:报告事故应当包括事故发生单位概况,事故发生的时间、地点以及事故现场情况,事故的简要经过,事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失、已经采取的措施和其他应当报告的情况。


第73题:重大危险源管理制度应明确的内容有()。

A.重大危险源的相应应急预案管理

B.上报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案内容

C.危险物品的使用和管理程序

D.生产经营单位消防安全管理原则

E.使用单位培训、考核相关内容?

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第74题:以下属于以预防职业病为目的劳动防护用品是()。

A.防酸碱用品

B.防放射用品

C.防毒用品

D.防噪声用品

E.防尘用品

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第75题:《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)规定,事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成。事故调查组的主要职责有()。

A.查明事故发生的经过和原因

B.认定事故的性质和事故责任

C.总结事故教训,提出防范和整改措施

D.对事故责任者进行处理

E.提交事故调查报告

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参考解析:事故调查组履行的职责包括:查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失;认定事故的性质和事故责任;提出对事故责任者的处理建议;总结事故教训,提出防范和整改措施;提交事故调查报告。


第76题:某危险化学品企业结合职工素质和行业生产特点,提出了要服从安全,违反操作规程一律待岗的红线,并对全体员工进行监督。这种说法符合强制原理的()。

A.安全第一原则

B.“3E”原则

C.动力原则

D.监督原则

E.整分合原则

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参考解析:采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是强制原理。所谓强制就是绝对服从,不必经被管理者同意便可采取控制行动。强制原理的原则:(1)安全第一原则。(2)监督原则。


第77题:生产安全事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的()。

A.管理上的缺陷

B.物的不安全状态

C.人的不安全行为

D.环境条件的标准

E.严重后果

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参考解析:生产经营单位违反法律法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。


第78题:某百万吨级乙烯项目配套设有两个罐区,罐区一是低温液化烃储罐,罐区二包含原料储罐、中间储罐和成品储罐,分布在三个独立防火堤内。根据《危险化学品重大危险源辨识》,下列可被划分为独立评价单元的有()。

A.罐区一

B.罐区二

C.原料储罐

D.中间储罐

E.成品储罐

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参考解析:根据《危险化学品重大危险源辨识》,储罐区以罐区防火堤为界限划分为独立的单元,仓库以独立库房(独立建筑物)为界限划分为独立的单元。原料储罐、中间储罐和成品储罐分别设置在三个防火堤内,所以可以划分为独立的储存单元。罐区一没有说明有没有防火堤所以无法确定独立单元的划分。


第79题:预警控制中的组织准备,主要包含的特定任务有()。

A.确定预警系统的组织构成

B.确定预警系统的职能分配和运行方式

C.确定预警系统中人的行为

D.为事故状态时的管理提供组织训练

E.为事故状态时的管理提供对策准备

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参考解析:组织准备有两个特定任务:一是确定预警系统的组织构成、职能分配及运行方式,二是为事故状态时的管理提供组织训练与对策准备。


第80题:常用的危险指数评价法有()。

A.有毒重大危险源评价法

B.伤害(或破坏)范围评价法

C.蒙德火灾爆炸毒性指数评价法

D.概率风险评价法

E.道化学公司火灾、爆炸危险指数评价法

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第81题:某煤矿洗选车间一名外委单位电工在高压配电室检修电气设备过程中,由于未穿绝缘靴、戴绝缘手套,违章擅自进入高压配电柜内,手持高压触头接触带电高压静触头,导致高压触电死亡。事故发生后,有关部门对事故进行了调查处理,并制定了事故防范整改措施。下列防范和整改措施中,正确的有()。

A.立即对外委单位进行安全检查,不符合规定的外委工作立即整改

B.洗选车间应尽快制定完善《外委电工操作安全管理规定》,明确安全管理责任和管理流程

C.完善安全管理制度,规范外委单位的资质、技术管理、人员配备、从业人员培训

D.认真贯彻《企业领导人员廉洁自律有关规定》,不得指定外委单位

E.高压电气设备的检修停送电必须实行工作票和操作票制度,并按照规范程序操作

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参考解析:企业领导人员廉洁自律有关规定与本题中的事故没有直接关系。


第82题:某工厂锅炉停用20天后重新进行供汽,负责送汽的员工在气压超过送汽压力时才开始送汽,当锅炉压力超过安全阀启跳压力时,安全阀没有启跳。此时,送汽阀门被快速打开,在热应力和水击振动下。阀门断裂,导致蒸汽热水喷出。将附近工作的6人全部烫伤,其中1人因应急处置不当导致重伤。为吸取事故教训,该工厂完善了相关的管理和技术措施。下列措施中,正确的有()。

A.更换锅炉的安全阀,并进行校验,确保正常

B.人员操作时,严格执行锅炉操作规程

C.工作区域与锅炉承压管道。阀门保持足够的安全距离

D.对锅炉自动控制系统串联系统设计

E.完善现场应急处置措施

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第83题:应急过程中存在的主要问题有()。

A.太多的人员向事故指挥官报告

B.应急过程中各机构间缺乏协调机制

C.通信不兼容或不畅

D.缺乏可靠的事故相关信息和决策机制

E.应急过程的一切活动应向领导汇报

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参考解析:应急过程中存在的主要问题有:(1)太多的人员向事故指挥官汇报。(2)应急响应的组织结构各异,机构间缺乏协调机制,且术语不同。(3)缺乏可靠的事故相关信息和决策机制,应急救援的整体目标不清或不明。(4)通信不兼容或不畅。(5)授权不清或机构对自身现场的任务、目标不清。


第84题:在事故的调查分析的基础上,提出的防范和整改措施,是针对事故发生单位在安全生产方面的薄弱环节、漏洞、隐患等提出的,要具备()。

A.可放缓性

B.可操作性

C.普遍使用性

D.针对性

E.时效性

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