2022版甘肃省兰州建筑八大员真题库

第1题:某基坑长10M，宽8M，深4M,KS=1.25，开挖后土的方量为()M3。

A.320

B.350

C.400

D.50

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第2题:一般来讲，人力资源管理通常遵循下列哪些原理进行()

A.系统优化原理

B.能级对应原理

C.系统动力原理

D.反馈控制原理

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第3题:《建筑法》规定:作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出()。

A.批评

B.检举

C.上报

D.控告

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第4题:有一栋房屋在图上量得长度为50CM，用的是1:100比例，其实际长度是()。

A.5m

B.50m

C.500m

D.5000m

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第5题:在签订劳务分包合同时，劳务分包工程的发包人和劳务分包的承包人必须在分包合同中明确约定劳务款的哪些方面。()

A.支付时间

B.结算方式

C.保证按期支付的相应措施

D.结算流程

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第6题:按照《建设工程工程量清单计价规范》的规定，投标人经复核认为招标人公布的招标控制价未按计价规范的规定进行编制的，应在招标控制价公布后()向招投标监督机构和工程造价管理机构投诉。

A.2天内

B.3天内

C.4天内

D.5天内

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第7题:订立合同的当事人依照有关法律对合同内容进行协商并达成一致意见时的合同状态称为()。

A.合同订立

B.合同成立

C.合同生效

D.合同有效

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第8题:未达到固定资产标准的工器具购置费的计算基数一般为()。

A.工程建设其他费

B.建筑安装工程费

C.设备购置费

D.设备及安装工程费

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第9题:当事人解决合同争议的首选方式为()

A.和解或调解

B.仲裁

C.诉讼

D.强制解决

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第10题:提高墙体稳定性的措施是()

A.设置圈梁及构造柱

B.加大墙体厚度

C.提高材料的强度等级

D.增设墙垛.壁柱

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